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中國企業(yè)培訓講師

青海企業(yè)管理培訓考察與青海省培訓管理辦法新解(2025版)

2025-08-23 20:05:09
 
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 關于下發(fā)《玉樹市黨政機關培訓經費管理細則》的公告 尊敬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道及市直各部門、企事業(yè)單位及人民團體: 為規(guī)范我市黨政機關的培訓工作,提高培訓效率和質量,節(jié)約開支,根據省財政廳、省委組織部、省公務員局的相關文件精神,我們制定了《玉樹

關于下發(fā)《玉樹市黨政機關培訓經費管理細則》的公告

尊敬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道及市直各部門、企事業(yè)單位及人民團體:

為規(guī)范我市黨政機關的培訓工作,提高培訓效率和質量,節(jié)約開支,根據省財政廳、省委組織部、省公務員局的相關文件精神,我們制定了《玉樹市黨政機關培訓經費管理細則》。該細則已經市委、市同意,并經過玉樹市2015年第一次(總第十次)常務會議審議通過,現予以發(fā)布。

一、管理條例總覽

第一條為進一步規(guī)范和加強黨政機關培訓費管理,根據相關規(guī)定及我市實際情況,特制定本管理細則。

第二條本細則所指培訓,是指我市各黨政機關根據相關法律法規(guī)及規(guī)定,使用財政資金舉辦的各類培訓活動。

第三條本細則所稱黨政機關,包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、、街道辦黨工委、市委各部門、市各局、各直屬機構等單位。

第四條市級黨政機關舉辦培訓應堅持節(jié)約原則,反對浪費,實行單位內部統(tǒng)一管理,保證培訓質量,提高培訓經費使用效益。

二、培訓計劃與備案

第五條各單位需制定年度培訓計劃,包括培訓名稱、對象、內容、時間、地點等詳細信息,經單位財務部門審核后,報單位領導辦公會議或黨組(黨委)會議批準。

第六條年度培訓計劃一經批準,原則上不得調整。如有特殊情況需臨時增加培訓或調整預算的,需報請單位主要領導審批。

第七條各單位年度培訓計劃需在次年3月1日前報市委組織部、市人力資源和社會保障局、市財政局備案。

三、開支范圍與標準

第八條培訓費包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、資料費及其他相關費用。具體標準如下:

1. 住宿費和伙食費:根據參訓人員數量和天數進行核算,設立相應標準。

2. 培訓場地費:用于培訓的會議室或教室租金。

3. 講課費:聘請師資授課所支付的必要報酬。

4. 資料費:培訓期間必要的資料及辦公用品費。

5. 其他費用:包括現場教學費、文體活動費等。

第九條培訓費實行綜合定額控制,分項核定、總額控制。綜合定額標準根據不同情況設定,并嚴格控制各項費用在核定范圍內的支出。

四、培訓組織與實施

第十條培訓實行市級和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分級管理,各單位應選擇合適的培訓機構承擔培訓項目。

第十一條組織培訓的工作人員應控制在一定比例內,并嚴格執(zhí)行相關財務規(guī)定。

第十二條嚴禁借培訓名義進行公款旅游或其他違規(guī)活動,一切費用必須嚴格遵守相關規(guī)定。

五、報銷與結算

第十三條報銷培訓費需提供相關憑證,如培訓通知、實際參訓人員簽到表等。財務部門應嚴格按照規(guī)定審核培訓費開支。

第十四條所有費用應采用銀行轉賬或公務卡方式結算,不得以現金方式支付。

第十八條培訓費用應由舉辦單位承擔,并在單位日常公用經費或專項經費中列支。

第六章 監(jiān)督檢查

第十九條黨政機關應公開培訓的項目、內容、人數和經費等情況,確保透明度。

第二十條黨政機關應在次年3月底前,向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市財政局提交上年度培訓計劃的執(zhí)行情況報告,內容包括培訓名稱、主要內容、時間、地點、參訓人員及人數、工作人員數、經費開支及來源渠道,以及培訓成效等。

第二十一條市委組織部、市人力資源和社會保障局、市財政局和市審計局等相關部門,將負責對各單位的培訓活動和培訓費用管理使用情況進行監(jiān)督檢查。檢查內容主要包括:

1. 培訓計劃的編制是否符合相關規(guī)定;

2. 培訓費用的開支范圍和開支標準是否符合規(guī)定;

3. 培訓費用的報銷和支付是否符合規(guī)定;

4. 是否存在虛報、夸大培訓費用的行為;

5. 是否存在轉嫁、攤派培訓費用的行為;

6. 是否存在向參訓人員亂收費的行為;

7. 是否存在其他違反本辦法的行為。

第二十二條對于在檢查中發(fā)現的違反本辦法的行為,相關部門將責令改正,追回資金,并予以通報。對相關責任人員,其所在單位將按規(guī)定給予黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的,將移送司法機關處理。

第七章 附則

第二十三條黨政機關可根據本辦法,結合本單位業(yè)務特點和工作實際,制定具體的培訓費用管理規(guī)定。

第二十四條市委組織部、市人力資源和社會保障局組織的調訓和統(tǒng)一培訓,以及省外專局組織的出國(境)培訓和商務廳組織的援外培訓,不適用本辦法。

第二十五條市級事業(yè)單位的培訓費用管理可參照本辦法執(zhí)行。

第二十六條本辦法由市財政局會同市委組織部、市人力資源和社會保障局共同負責解釋。

第二十七條本辦法自2015年7月1日起正式實施。

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