機(jī)關(guān)內(nèi)部架構(gòu)及其職能概述
我單位內(nèi)設(shè)多個(gè)部門，包括辦公室、人事處、思想政治工作辦公室、監(jiān)察室等，每個(gè)部門都有其獨(dú)特的職能與作用。
辦公室職能詳述
辦公室主要負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃與相關(guān)制度的起草，以及機(jī)關(guān)內(nèi)部的重要文稿。負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)的各類文電、機(jī)要、會(huì)務(wù)等事務(wù)，并承擔(dān)對(duì)外宣傳、新聞發(fā)布、政務(wù)公開及信息公開等工作。還負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)及其他行政事務(wù)，如網(wǎng)站的運(yùn)行與維護(hù)等。
人事處職能詳述
人事處負(fù)責(zé)干部人事制度及稅務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施。它承擔(dān)人事、機(jī)構(gòu)編制和公務(wù)員管理工作，并負(fù)責(zé)工資、人事檔案、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理等。它還負(fù)責(zé)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的管理、考核及監(jiān)督等工作。
思想政治工作辦公室職能詳述
思想政治工作辦公室則主要負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的思想政治工作、精神文明建設(shè)及稅務(wù)文化基層建設(shè)。它還負(fù)責(zé)黨建工作，并擬訂人員培訓(xùn)、學(xué)歷教育等方面的管理制度與規(guī)劃。還負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)與管理，以及教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的管理。
其余各部門如監(jiān)察室、巡視工作辦公室、督察內(nèi)審處等，各自負(fù)責(zé)監(jiān)察、巡視、審計(jì)等重要工作，確保本系統(tǒng)的各項(xiàng)工作嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及部門規(guī)章。
稅收管理各處室職能概述
在稅收管理方面，我們?cè)O(shè)有多個(gè)處室，如貨物和勞務(wù)稅處、所得稅處等，主要負(fù)責(zé)各稅種的具體征收管理工作，包括對(duì)稅種的具體業(yè)務(wù)問題進(jìn)行解釋和處理，以及納稅評(píng)估、稅源管理等。
還有國(guó)際稅務(wù)管理處，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)檢查有關(guān)稅收法律法規(guī)和國(guó)家間的稅收協(xié)議執(zhí)行情況。進(jìn)出口稅收管理處則主要負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易的稅收管理工作。
其他部門職能詳述
除了以上提到的部門，我們還設(shè)有財(cái)務(wù)處、機(jī)關(guān)黨委辦公室、離退休干部處等部門。財(cái)務(wù)處主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、基本建設(shè)管理等。機(jī)關(guān)黨委辦公室則負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。離退休干部處則專門負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休干部的服務(wù)和管理工作。
我們還設(shè)有信息中心、機(jī)關(guān)服務(wù)中心等直屬機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位，分別負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的信息化建設(shè)、技術(shù)支持、機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理與保障等。
青海省稅務(wù)干部學(xué)校負(fù)責(zé)全省稅務(wù)系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作，承擔(dān)著培養(yǎng)高素質(zhì)稅務(wù)人才的重要任務(wù)。根據(jù)青海省的*通知，特定行業(yè)的參保職工在符合條件的情況下，可以由行業(yè)主管部門審核后享受技能提升補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)技能等級(jí)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)，金額分別為1000元、1500元和2000元。
對(duì)于青海地區(qū)的人力資源管理師，要領(lǐng)取補(bǔ)貼需要滿足一定的條件。必須是企業(yè)在職員工，并且需要依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月以上。自2017年1月1日起，需要取得相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。為了方便企業(yè)職工享受技能補(bǔ)貼，省人社廳利用現(xiàn)代技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)參保職工“零跑次”，將補(bǔ)貼直接發(fā)放到符合條件的企業(yè)職工社會(huì)保障卡中。
想要報(bào)考人力資源管理師，需要滿足一定的報(bào)考條件。例如，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上，或者取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，繼續(xù)從事本職業(yè)工作一定時(shí)間并經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)等。滿足條件后，可以向有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，經(jīng)過省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件后，交納考試費(fèi)用并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加全省統(tǒng)一考試。
青海石油管理局有限公司是一家在青海省海西蒙古族藏族自治州注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括石油天然氣工程技術(shù)服務(wù)、建筑施工工程、機(jī)電設(shè)備的制造、安裝、改造、維修等。該公司在青海地區(qū)具有重要的經(jīng)濟(jì)地位，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍廣泛，注冊(cè)資本優(yōu)秀。該公司還對(duì)外投資了2家公司，并且擁有0處分支機(jī)構(gòu)。
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