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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

青島企業(yè)管理培訓(xùn)課程:提升管理能力的核心課程指南(面向企業(yè)精英,展望2025)

2025-08-23 20:00:12
 
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 一、專業(yè)概述 青島理工大學(xué)自1983年起就開始致力于工程管理專業(yè)人才的培養(yǎng),是早期涉足該領(lǐng)域的學(xué)府之一。經(jīng)過多年的發(fā)展,工程管理專業(yè)已成為青島理工大學(xué)的重點建設(shè)專業(yè),同時也是山東省的品牌專業(yè)。 二、培養(yǎng)目標(biāo) 本專業(yè)旨在培養(yǎng)德智體美勞全

一、專業(yè)概述

青島理工大學(xué)自1983年起就開始致力于工程管理專業(yè)人才的培養(yǎng),是早期涉足該領(lǐng)域的學(xué)府之一。經(jīng)過多年的發(fā)展,工程管理專業(yè)已成為青島理工大學(xué)的重點建設(shè)專業(yè),同時也是山東省的品牌專業(yè)。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)旨在培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展,具備社會責(zé)任感,掌握土木工程及相關(guān)管理、經(jīng)濟、法律、信息技術(shù)等基礎(chǔ)知識的應(yīng)用型人才。畢業(yè)生應(yīng)具備較高的專業(yè)綜合素質(zhì)和較強的實踐能力,能夠適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,并具備取得注冊建造師等職業(yè)資格的基本條件。

三、主干課程與知識體系

工程管理專業(yè)的知識體系包括人文社會科學(xué)知識、自然科學(xué)知識、工具性知識以及專業(yè)知識四個部分。其中,專業(yè)知識主要由土木工程或其他工程技術(shù)基礎(chǔ)、管理學(xué)理論和方法、經(jīng)濟學(xué)理論和方法、法學(xué)理論和方法以及計算機及信息技術(shù)五個領(lǐng)域構(gòu)成。具體的主干課程包括工程制圖、工程力學(xué)、工程測量等。

四、升學(xué)與就業(yè)

本專業(yè)已累計培養(yǎng)數(shù)千名本科畢業(yè)生,畢業(yè)生廣泛就職于工程策劃、勘察、設(shè)計、施工、運營與維護、投資與融資等多個領(lǐng)域。本專業(yè)的就業(yè)率一直保持在95%以上,考研率也在15%-20%之間,有大量學(xué)生升入國內(nèi)外知名高校繼續(xù)深造。

五、專業(yè)特色與優(yōu)勢

工程管理專業(yè)立足山東,服務(wù)全國,依托青島理工大學(xué)土木工程省級*學(xué)科,突出“工程+管理”的辦學(xué)特色。該專業(yè)結(jié)合臨海區(qū)位優(yōu)勢,確立了“建筑工程”和“港口與航道工程”等專業(yè)方向,將工程技術(shù)、管理、經(jīng)濟、法律及信息學(xué)科進行交叉融合。該專業(yè)還將BIM技術(shù)相關(guān)知識融入課程體系中,構(gòu)建了基于BIM技術(shù)理實一體化實踐能力培養(yǎng)的課程體系。

六、師資隊伍

工程管理專業(yè)擁有一支年齡結(jié)構(gòu)合理、學(xué)緣結(jié)構(gòu)多元、業(yè)務(wù)能力強的師資隊伍?,F(xiàn)有專任教師中,大部分具有博士學(xué)位,且擁有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗。近三年,專業(yè)還聘請了行業(yè)內(nèi)杰出人才擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授。

七、學(xué)術(shù)科研與成果

本專業(yè)的教師們主持或參與了多項*和省級的科研課題,與企業(yè)合作完成了眾多地方經(jīng)濟建設(shè)項目。教師們還主編了多部教材,出版了多部學(xué)術(shù)專著,并發(fā)表了大量的科技論文。

八、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與實踐競賽

近年來,本專業(yè)的學(xué)生在全國及山東省的數(shù)學(xué)建模大賽、BIM畢業(yè)設(shè)計大賽等競賽中屢獲佳績。學(xué)生還負責(zé)和參與了多個大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,多次入選*大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目。

九、實踐教學(xué)與實訓(xùn)情況

實踐教學(xué)是本專業(yè)的重要環(huán)節(jié),學(xué)生將通過實踐實訓(xùn)、課程設(shè)計、實習(xí)等方式,提升自己的實踐能力和解決問題的能力。學(xué)校還與企業(yè)合作,為學(xué)生提供更多的實踐機會和實訓(xùn)平臺。

十、報名與咨詢

我校擁有眾多實驗實踐教學(xué)平臺,涵蓋省部級以上級別,且校內(nèi)外的實踐教學(xué)條件十分完善。我們配備了BIM綜合實驗室、VR虛擬仿真實驗室、建筑結(jié)構(gòu)模型實驗室等先進設(shè)施,并與工程項目管理模擬及招投標(biāo)模擬沙盤實驗室、云計算大數(shù)據(jù)實驗室等共同構(gòu)成了完備的教學(xué)體系。我們已與中建八局、青建集團等30多家大型企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系,擁有固定的實踐教學(xué)基地和就業(yè)基地。

特別值得一提的是我們的VR虛擬仿真實驗室和建筑結(jié)構(gòu)模型實驗室,為學(xué)生提供了豐富的實踐機會。我們還與天泰集團簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地協(xié)議,并組織學(xué)生參觀中德生態(tài)園被動房技術(shù)中心、建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)基地等,為學(xué)生提供更廣闊的視野和實踐機會。

我校的工程管理專業(yè)已經(jīng)公布,歡迎廣大考生報考。更多關(guān)于山東統(tǒng)招專升本的信息,請關(guān)注相關(guān)欄目頁面。如果您對專升本有任何疑問,或需要總結(jié)考點內(nèi)容和了解當(dāng)?shù)卣?,歡迎咨詢官網(wǎng),我們將免費提供復(fù)習(xí)資料。

在員工培訓(xùn)方面,海爾堪稱業(yè)界的佼佼者。海爾新員工培訓(xùn)的“四步曲”被廣泛贊譽。他們會通過各種方式讓員工把心態(tài)放平,包括肯定待遇和條件、舉辦新老大學(xué)生見面會等,解決員工的疑慮。接下來是鼓勵員工說出自己的想法,不管是否合理,都會積極回應(yīng),讓員工感受到尊重和重視。然后是通過各種措施培養(yǎng)員工的歸屬感,讓他們真正融入企業(yè)。最后是引導(dǎo)員工樹立職業(yè)心,讓他們知道如何創(chuàng)造和實現(xiàn)自身價值。海爾的培訓(xùn)方式既全面又深入,真正做到了讓員工成為企業(yè)的一部分。這也是許多企業(yè)愿意與海爾合作的原因。

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