第一章 總則
第一條 為了提升農(nóng)業(yè)機(jī)械的管理水平，維護(hù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用者的合法權(quán)益，推動(dòng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程，促進(jìn)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際情況，制定本條例。第二條 本條例所指的農(nóng)業(yè)機(jī)械，涉及種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)及漁業(yè)中的動(dòng)力機(jī)械、作業(yè)機(jī)械以及農(nóng)用運(yùn)輸機(jī)械。
第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)所有參與農(nóng)業(yè)機(jī)械科研、生產(chǎn)、鑒定、銷售、推廣、使用、維修及人員培訓(xùn)和監(jiān)督管理的單位和個(gè)人。第四條 農(nóng)機(jī)使用和管理應(yīng)遵循因地制宜、方便生產(chǎn)、提高效率、保障安全的原則，并推廣新技術(shù)，提升服務(wù)水平。
第五條 本省鼓勵(lì)各類組織和個(gè)人通過(guò)獨(dú)資、合資、合伙、股份制等方式，參與農(nóng)業(yè)機(jī)械的科研、生產(chǎn)、銷售和維修。第六條 各級(jí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的領(lǐng)導(dǎo)，將其納入農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，增加投入，扶持農(nóng)機(jī)科研、生產(chǎn)和推廣。
第二章 管理職責(zé)
第七條 縣級(jí)以上農(nóng)業(yè)機(jī)械行政主管部門負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的農(nóng)機(jī)管理和監(jiān)督工作。
第八條 農(nóng)機(jī)主管部門的主要職責(zé)包括：宣傳貫徹農(nóng)機(jī)法律法規(guī)，制定農(nóng)機(jī)發(fā)展規(guī)劃，組織生產(chǎn)鑒定和安全監(jiān)管，負(fù)責(zé)行業(yè)質(zhì)量監(jiān)管，推進(jìn)科研、技術(shù)推廣和教育培訓(xùn)，組織機(jī)械化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，負(fù)責(zé)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督和維修管理，以及資金、物資的管理等。
第九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的職責(zé)是宣傳、示范和推廣先進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)機(jī)服務(wù)組織開(kāi)展社會(huì)化服務(wù)，組織技術(shù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本地農(nóng)機(jī)統(tǒng)計(jì)工作，并協(xié)助縣級(jí)農(nóng)機(jī)部門進(jìn)行安全和作業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督管理。
第三章 科研、生產(chǎn)和推廣
第十條 各級(jí)應(yīng)鼓勵(lì)和支持科研單位和生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)本地需求研發(fā)和推廣適用的農(nóng)業(yè)機(jī)械及技術(shù)。鼓勵(lì)科研單位和人員以開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓或投資入股的方式推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。
第十一條 農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，產(chǎn)品應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。禁止生產(chǎn)淘汰或不合格產(chǎn)品，對(duì)因產(chǎn)品質(zhì)量造成的損害應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。
第十二條 實(shí)行生產(chǎn)許可證管理的農(nóng)機(jī)產(chǎn)品，需取得許可證后方可生產(chǎn)；實(shí)行目錄管理的產(chǎn)品，必須符合條件并經(jīng)批準(zhǔn)后方可生產(chǎn)。新產(chǎn)品投產(chǎn)需經(jīng)鑒定合格后方可生產(chǎn)。引進(jìn)的新型農(nóng)機(jī)需經(jīng)推廣鑒定并取得推廣許可證后方可推廣。
第四章 銷售、使用和維修
第十三條 農(nóng)機(jī)銷售單位和個(gè)人應(yīng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，實(shí)行包修、包退、包換。因質(zhì)量問(wèn)題造成的損害應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。銷售單位應(yīng)負(fù)責(zé)零配件的供應(yīng)，并執(zhí)行價(jià)格管理規(guī)定，實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)。
管理人員培訓(xùn)計(jì)劃方案：
公司內(nèi)部安全管理部門每年都會(huì)組織針對(duì)不同崗位的人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。對(duì)于企業(yè)的法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理等高層管理人員，專門的安全培訓(xùn)時(shí)間為4學(xué)時(shí)；專職安全管理人員需要接受8學(xué)時(shí)的安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；特殊工種作業(yè)人員則會(huì)進(jìn)行更有針對(duì)性的10學(xué)時(shí)安全培訓(xùn)。我們也會(huì)建立安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)的內(nèi)容和結(jié)果。
我們還制定了安全生產(chǎn)宣傳教育年度計(jì)劃，積極開(kāi)展各種安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，如“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和“零事故”等，旨在提高員工的安全意識(shí)。我們也會(huì)通過(guò)各種寓教于樂(lè)的方式，讓員工積極參與其中。
關(guān)于管理人員的培訓(xùn)，我們計(jì)劃于近期開(kāi)展一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。針對(duì)各校外活動(dòng)站網(wǎng)絡(luò)管理人員，我們將進(jìn)行校外教育網(wǎng)站應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)水平和管理能力。此次培訓(xùn)時(shí)間為2014年5月21日至23日，地點(diǎn)設(shè)在清澗縣青少年校外活動(dòng)中心計(jì)算機(jī)室。培訓(xùn)對(duì)象主要是各基層活動(dòng)站的網(wǎng)絡(luò)管理人員。
我們的培訓(xùn)宗旨是注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合，通過(guò)實(shí)際案例的分析與應(yīng)用，強(qiáng)化對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)資源優(yōu)化和突發(fā)系統(tǒng)故障排除的訓(xùn)練，以提高各基層網(wǎng)絡(luò)管理教師的綜合業(yè)務(wù)水平和管理能力。我們的主講老師具有豐富的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)理論、活動(dòng)站網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和實(shí)踐案例分析三部分。
對(duì)于新員工的培訓(xùn)，我們也有詳細(xì)的計(jì)劃和目標(biāo)。讓他們了解公司概況、規(guī)章制度和組織結(jié)構(gòu)，更快地適應(yīng)工作環(huán)境。讓他們熟悉新崗位職責(zé)、工作流程，以及與工作相關(guān)的保險(xiǎn)、衛(wèi)生常識(shí)和服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。我們將通過(guò)集團(tuán)職校與用人單位共同培訓(xùn)，或者由具體用人單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。我們還會(huì)進(jìn)行整體培訓(xùn)，向新員工介紹東南大學(xué)的歷史、現(xiàn)狀、地理位置和交通情況等信息。
一、各單位與中心需盡快策劃出針對(duì)性的培訓(xùn)教材，確定培訓(xùn)人員，并與集團(tuán)職校共同構(gòu)建自上而下的培訓(xùn)管理體系。
二、集團(tuán)內(nèi)部需大力推廣“新員工培訓(xùn)計(jì)劃”，通過(guò)各種渠道讓全體員工了解這一新的培訓(xùn)體系，并深入理解其重要性。
三、所有新員工在正式上崗前，需在所屬中心或公司進(jìn)行一次集中的崗前培訓(xùn)（具體內(nèi)容詳見(jiàn)中心崗前培訓(xùn)安排），之后再到具體的工作部門進(jìn)行部門崗位培訓(xùn)（具體內(nèi)容詳見(jiàn)部門培訓(xùn)計(jì)劃）。各單位可根據(jù)新員工的實(shí)際情況靈活調(diào)整培訓(xùn)教材和時(shí)間，特殊情況下，培訓(xùn)時(shí)間控制在1至3天之間。集團(tuán)職校將不定期組織全體新員工的培訓(xùn)，建議每周進(jìn)行一次，培訓(xùn)合格者將頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，并將合格名單報(bào)送給集團(tuán)人力資源部。
四、預(yù)計(jì)2019年國(guó)家電網(wǎng)的招聘公告（第一批）將在下半年10月份發(fā)布，請(qǐng)各位提前做好筆試復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。
五、對(duì)于筆試培訓(xùn)，可以選擇陜西中公教育進(jìn)行輔導(dǎo)。該機(jī)構(gòu)擁有國(guó)家電網(wǎng)專職師資力量和圖書(shū)資源，還有專門的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
六、可以參考2018年國(guó)家電網(wǎng)陜西電力公司的招聘要求，作為應(yīng)聘的準(zhǔn)備依據(jù)：
1. 報(bào)名條件方面，主要招收國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)全日制公辦普通高等院校2018年應(yīng)屆二本及以上畢業(yè)生，或者取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的海外留學(xué)生。其學(xué)歷信息需在中國(guó)高等教育學(xué)歷可查。專業(yè)方面主要涵蓋電氣類、電子信息類、財(cái)務(wù)類等多個(gè)領(lǐng)域。
2. 品德方面，要求品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有創(chuàng)新意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)以及分析和解決問(wèn)題的能力，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
3. 健康方面，需符合電力企業(yè)崗位工作要求，某些特定疾病患者如色盲、雙眼矯正視力低于1.0、雙耳聽(tīng)力障礙等不適合公司崗位。
七、有關(guān)招聘要求方面：
1. 國(guó)家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(tái)是*接受高校畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名的途徑，不接受其他形式的應(yīng)聘。
2. 關(guān)于網(wǎng)上報(bào)名的具體流程、招聘考試的筆試內(nèi)容等未盡事宜，請(qǐng)參見(jiàn)國(guó)家電網(wǎng)公司招聘平臺(tái)的公告。
3. 應(yīng)聘畢業(yè)生需確保個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性，并對(duì)其信息安全負(fù)責(zé)。請(qǐng)?jiān)趪?guó)家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(tái)上準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信暢通，以免因個(gè)人通信問(wèn)題錯(cuò)過(guò)應(yīng)聘通知。
4. 參加筆試、面試時(shí)，畢業(yè)生需攜帶相關(guān)證件和材料，包括身份證、學(xué)生證、在校成績(jī)單、推薦表、在線學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、就業(yè)協(xié)議書(shū)等。
5. 根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司的規(guī)定，應(yīng)聘到國(guó)網(wǎng)陜西省電力公司的高校畢業(yè)生，需要在公司基層單位生產(chǎn)一線工作相應(yīng)年限。具體年限根據(jù)學(xué)歷不同而有所區(qū)別。
6. 對(duì)于愿意定向應(yīng)聘至陜南、陜北地區(qū)單位的電工類二本及以上畢業(yè)生，可參加公司組織的校園招聘，經(jīng)測(cè)試和測(cè)評(píng)后擇優(yōu)簽訂定向招聘協(xié)議。簽訂協(xié)議的畢業(yè)生需在定向單位服務(wù)不少于8年。
7. 公司在招聘過(guò)程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，包括報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等。公司不會(huì)組織任何形式的考前培訓(xùn)班，也不會(huì)指定教材及輔導(dǎo)材料，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
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