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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

揭秘企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)三大忽悠:案例剖析與實戰(zhàn)反思——聚焦三明企業(yè)管理培訓(xùn)亂象

2025-08-23 14:41:02
 
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 三明市管理者必讀的十本管理學(xué)好書推薦: 一、《卓越管理者之心聲》這本書由現(xiàn)代管理學(xué)大師撰寫,深探管理者的核心職能及其影響力。在成為領(lǐng)導(dǎo)者之前,每個管理者都應(yīng)探索如何自我管理,進(jìn)而提升團隊的效率。*的理念深入人心,他認(rèn)為有效管理者必須養(yǎng)成五

三明市管理者必讀的十本管理學(xué)好書推薦:

一、《卓越管理者之心聲》這本書由現(xiàn)代管理學(xué)大師撰寫,深探管理者的核心職能及其影響力。在成為領(lǐng)導(dǎo)者之前,每個管理者都應(yīng)探索如何自我管理,進(jìn)而提升團隊的效率。*的理念深入人心,他認(rèn)為有效管理者必須養(yǎng)成五種習(xí)慣,如正確規(guī)劃時間、關(guān)注外部貢獻(xiàn)等。這些理念為企業(yè)管理指明了方向。

二、《孫子兵法與現(xiàn)代管理》。雖然《孫子兵法》是一部古老的兵書,但其戰(zhàn)略思想歷經(jīng)千年仍被廣泛應(yīng)用。哈佛大學(xué)商學(xué)院也將《孫子兵法》融入MBA戰(zhàn)略課程中,可見其在企業(yè)管理中的不可或缺的地位。在管理過程中,如何運用戰(zhàn)略思維,制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,是每個管理者都需要學(xué)習(xí)的課程。

三、《領(lǐng)導(dǎo)力之魂》強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力的恒定性和永恒價值。盡管時代變遷,科技不斷進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)的原則始終不變。約翰·麥克斯韋爾通過本書詳細(xì)描述了領(lǐng)導(dǎo)力的法則,為管理者提供了有力的指導(dǎo)。對于渴望擁有超凡洞察力、提升實戰(zhàn)能力的管理者來說,此書是必讀之選。

四、《長青之道的探索》通過對多個行業(yè)的領(lǐng)袖企業(yè)進(jìn)行研究,吉姆·柯林斯揭示了偉大企業(yè)的成功秘訣:不斷自我改革和自我反省。企業(yè)在追求發(fā)展的必須注重自身的改革和創(chuàng)新,使優(yōu)勢成為企業(yè)的核心競爭力。這樣的視角充滿人文關(guān)懷,是企業(yè)管理中不可或缺的一部分。

接下來的幾本書也都是經(jīng)典之作?!稄膬?yōu)秀到卓越》探討了企業(yè)如何從優(yōu)秀業(yè)績跨越到卓越業(yè)績的秘訣?!?60度領(lǐng)導(dǎo)力》則告訴我們?nèi)绾卧诟鱾€層面發(fā)揮影響力,無論你是高層還是普通員工?!督芸恕ろf爾奇自傳》揭示了管理界傳奇人物的管理秘訣。《只有偏執(zhí)狂才能生存》講述了安迪·格魯夫如何通過“偏執(zhí)狂式”管理將英特爾塑造成全球*的電腦芯片公司。而《影響力:你為什么會說“是”?》則探討了如何說服他人接受你的觀點和建議。這些書籍都是管理者不可多得的寶典。

至于三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院的管理和發(fā)展理念,它堅守科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的主題,以就業(yè)為導(dǎo)向,致力于深化人才培養(yǎng)模式的改革。學(xué)院積極探索與地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的深度融合,主動對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求,開展產(chǎn)教融合、校企合作。在師資隊伍建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、實踐教學(xué)等方面都有顯著成果。學(xué)院注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),努力將學(xué)生培養(yǎng)成面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線的高素質(zhì)技能型人才。這樣的理念與上述管理學(xué)書籍的理念相互呼應(yīng),為三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院的發(fā)展注入了強大的活力。三明學(xué)院在閩臺聯(lián)合培養(yǎng)人才項目中的突出貢獻(xiàn)

在我省的高等教育體系中,三明學(xué)院赫然在列,作為首批參與閩臺高校聯(lián)合培養(yǎng)人才項目的本科高校之一。目前,該校已與臺灣的“中國科技大學(xué)”、大葉大學(xué)等十多所高校展開了深入的交流與合作。

除了實施備受矚目的“3+1”分段對接項目外,三明學(xué)院還積極尋求與臺灣各高校的多元化合作模式,這些合作不僅形式多樣,而且效果顯著。其中,與“中國科技大學(xué)”及大葉大學(xué)簽訂的遠(yuǎn)程視頻互動教學(xué)合作協(xié)議,成為了教育合作的重要舉措。

去年九月,該學(xué)院投資了超過200萬元,成功開通了“兩岸遠(yuǎn)程視頻教學(xué)系統(tǒng)”。此系統(tǒng)使得三明學(xué)院的師生能夠輕松地共享臺灣高校優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,同時也實現(xiàn)了兩岸師生之間的教學(xué)互動。如“中國科技大學(xué)”的劉明德教授所言,通過視頻教學(xué),無需來回奔波,即可實現(xiàn)課前預(yù)習(xí)指導(dǎo)、課后復(fù)習(xí)答疑,甚至開展視頻講座,為教學(xué)帶來了極大的便利。

在教材合作方面,三明學(xué)院也走在了前列。學(xué)院黨委書記馬國防表示,學(xué)校專門成立了閩臺合作項目合編教材的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,計劃在兩年內(nèi)重點合編23本突出兩岸學(xué)術(shù)優(yōu)勢、切合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實用教材。目前,學(xué)院已與高等教育出版社達(dá)成合作協(xié)議,并開始組織教材編寫人員赴臺進(jìn)行對接編寫工作。

三明學(xué)院還積極實施“閩臺合作大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)圓夢工程”。學(xué)院引進(jìn)了臺灣的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成功經(jīng)驗與模式,邀請了臺灣的高校學(xué)者、知名企業(yè)管理人員以及成功創(chuàng)業(yè)人士來校開展培訓(xùn)。這些培訓(xùn)注重實戰(zhàn)操作,具有很強的針對性,深受學(xué)生歡迎,兩年內(nèi)已有1500名學(xué)生參與了此項培訓(xùn)。

對于泉州師范學(xué)院以及黎明職業(yè)大學(xué)的閩臺合作項目,它們均為公辦的合作項目。泉州師范學(xué)院的學(xué)生在完成三年學(xué)習(xí)后,第四年將前往臺灣的相關(guān)學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。而黎明職業(yè)大學(xué)則與臺灣高校進(jìn)行了兩年的教學(xué)合作,學(xué)生在校學(xué)習(xí)一年后,將前往臺灣的合作學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)。這些合作專業(yè)通常是學(xué)校具有優(yōu)勢的專業(yè),如黎大的建筑類專業(yè),且閩臺合作專業(yè)的錄取分?jǐn)?shù)相對較低,對于家庭經(jīng)濟條件允許的學(xué)生來說,是一個值得考慮的選擇。




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