《新聞資訊報(bào)道：衡陽(yáng)選拔干部公示出爐》
姓名性別籍貫出生年月學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)政治面貌現(xiàn)任職務(wù)擬任職務(wù)
袁曉斌男衡山縣1976年黨校本科黨員衡山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)副主任擬擔(dān)任衡山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主任（試用期一年）
顏曉曦男常寧市1975年函大本科黨員常寧市水口山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委副書記（排第一）擬任常寧市水口山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書記（試用期一年）
劉國(guó)生男常寧市1964年黨校?？泣h員原任常寧市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)現(xiàn)擔(dān)任湖南天堂山國(guó)家森林公園管理處黨委書記（試用期一年）
周明男衡南縣1979年函大本科黨員市紀(jì)委第二紀(jì)檢監(jiān)察室副主任擬任市紀(jì)委第六紀(jì)檢監(jiān)察室主任（試用期一年）
管品申男常寧市1976年大學(xué)本科黨員市紀(jì)委第一紀(jì)檢監(jiān)察室副主任擬任市紀(jì)委調(diào)研法規(guī)室主任（試用期一年）
封常清男衡南縣1970年黨校本科黨員市委組織部干部三科科長(zhǎng)擬任市委巡察組副組長(zhǎng)（試用期一年）
張長(zhǎng)國(guó)男祁東縣1973年在職研究生黨員市編辦監(jiān)督檢查科科長(zhǎng)擬任市委巡察組副組長(zhǎng)（試用期一年）等。
許太華男衡南縣1965年高中黨員市公安局支隊(duì)紀(jì)委書記擬任市委巡察組副組長(zhǎng)（試用期，學(xué)歷破格）
受理舉報(bào)單位：衡陽(yáng)市委組織部干部監(jiān)督科及舉報(bào)中心。
受理地點(diǎn)：衡陽(yáng)市委大院第二辦公樓。
專用舉報(bào)電話：請(qǐng)撥打0734-12380或發(fā)送短信至（僅接受短信舉報(bào)）。
郵政編碼：421001。
衡陽(yáng)市委組織部 敬啟
日期：二零二三年九月八日
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一般性信息提示。
衡陽(yáng)市智勝培訓(xùn)學(xué)校有限公司概況：
衡陽(yáng)市智勝培訓(xùn)學(xué)校是一家經(jīng)教育部門批準(zhǔn)成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，注冊(cè)地位于湖南省衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)聯(lián)合街道北塘村54號(hào)。公司專注于高職單招考前培訓(xùn)、高考文化藝術(shù)考前培訓(xùn)以及面試技巧短期培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。其民辦學(xué)校辦學(xué)許可證編號(hào)為教民0289號(hào)，有效期限自2021年9月23日至2024年9月22日。智勝培訓(xùn)學(xué)校的法定代表人名為肖燕飛，注冊(cè)資本為100萬(wàn)元人民幣。該公司的成立日期為2021年10月20日。
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標(biāo)識(shí)信息：
編號(hào)：MA7B3D3J-6
營(yíng)業(yè)期限：自2021年10月20日起，無(wú)固定期限
核準(zhǔn)日期：2021年10月20日
企業(yè)基礎(chǔ)信息概覽：
該企業(yè)目前參保人數(shù)為0人。登記機(jī)關(guān)為蒸湘區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局。其注冊(cè)地址位于湖南省衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)聯(lián)合街道北塘村54號(hào)。
經(jīng)營(yíng)范圍詳解：
企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)高職單招考前培訓(xùn)、高考文化藝術(shù)考前培訓(xùn)以及面試技巧短期培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。值得一提的是，該企業(yè)持有民辦學(xué)校辦學(xué)許可證，編號(hào)為教民0289號(hào)，有效期限自2021年9月23日至未來(lái)某一時(shí)段。
其他重要信息：
1. 工商信息：涉及企業(yè)的基本工商登記信息。
2. 股東信息：企業(yè)共有7位股東。
3. 主要人員：企業(yè)主要人員共計(jì)2人。
4. 最終受益人及對(duì)外投資：涉及企業(yè)的最終受益人及對(duì)外投資情況。
5. 變更記錄：企業(yè)有過(guò)一次變更記錄。
員工心得分享：
一位曾在此企業(yè)任職的員工分享了他的經(jīng)歷。他提到，雖然公司外表不錯(cuò)，但實(shí)際工作體驗(yàn)并不佳。車間主任級(jí)別及以下員工的工作負(fù)擔(dān)重，且經(jīng)常需要義務(wù)加班。他特別提到了主管級(jí)別的管理問(wèn)題，認(rèn)為部分主管度量小、尖酸刻薄，而且存在收受員工禮品的現(xiàn)象。他還提到了公司內(nèi)部的毒性和危險(xiǎn)性，如鎳鎘的毒性以及分片機(jī)可能造成的工傷風(fēng)險(xiǎn)。他還對(duì)公司的管理層次和部分員工的專業(yè)能力表示了質(zhì)疑。
網(wǎng)友熱議：
另一位熱心網(wǎng)友對(duì)衡陽(yáng)電科進(jìn)行了評(píng)價(jià)，指出了主管級(jí)別的工資待遇較高，但基層員工待遇較差的問(wèn)題。并批評(píng)了部分主管的管理方式和度量。他還對(duì)公司的勞動(dòng)環(huán)境和工作質(zhì)量表示了擔(dān)憂，并提醒想進(jìn)入電科的兄弟姐妹們謹(jǐn)慎考慮。
綜合以上信息，該企業(yè)在運(yùn)營(yíng)和管理方面存在一定的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，特別是對(duì)于員工的工作體驗(yàn)和待遇方面。在考慮是否加入或與該企業(yè)合作時(shí)，應(yīng)充分考慮其潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。也希望企業(yè)能夠重視員工反饋，改善管理和工作環(huán)境，以提升員工的滿意度和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/217556.html