辦公電話：0571－82629033，公眾（監(jiān)理）電話：0571－82823456。
機構名稱：杭州市蕭山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局，地址位于蕭山區(qū)市城廂街文華路87號，郵政編碼為311201。組織人事部電話為0571－82620972，財務審計科電話為0571－82622536，城鄉(xiāng)建設部電話為0571－82602279，房地產(chǎn)部電話為0571－82656601，住房保障管理科電話為0571－82375625。
擴展資料顯示，蕭山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局是負責該區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設工作的主要機構。其主要職能包括貫徹執(zhí)行國家和省市的方針政策、法律、法規(guī)，制定長期發(fā)展規(guī)劃和政策方案等。該局還負責組織實施重點工程建設，統(tǒng)一管理城市建設資金，制定城市建設和市政公用事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，指導和管理村鎮(zhèn)建設、燃氣、市政、城市地下設施、園林綠化等。該局還負責建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)的管理和監(jiān)管，包括工程設計和施工監(jiān)理、房地產(chǎn)市場的規(guī)范和管理等。該局還協(xié)調管理建筑業(yè)和市政公用事業(yè)的相關事務。
更多信息可參見蕭山區(qū)官網(wǎng)的蕭山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局頁面。
關于國家二級以上職業(yè)資格證書的具體內容，包括一級和二級職業(yè)資格目錄，主要用于申辦上海常住戶口目錄。其中，國家職業(yè)資格目錄包括專業(yè)技術人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格兩大類。準入類職業(yè)需要符合相應的條件和要求才能獲得證書，而水平評價類職業(yè)則可以通過評價個人的技能水平來取得證書。上海市對于人才引進有一定的要求和范圍，對于取得國家一級職業(yè)資格證書的高技能人才或取得國家二級職業(yè)資格證書且獲得技能競賽獎勵的人才，可以在特定范圍內申請落戶上海。某些科創(chuàng)人才如創(chuàng)業(yè)人才、風險投資管理運營人才等也可以直接申辦上海市常住戶口。對于申請杭州市人才居住證的條件，需要符合杭州市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，具備承擔工作所需的學識、技術和能力，并符合特定條件之一。一、人才引進條件
1. 具備普通全日制高等院校本科及以上學歷或中級以上專業(yè)技術職稱的個人。
2. 擁有普通全日制高等院校大專學歷，且所學專業(yè)屬于當年《杭州市緊缺人才目錄》中的專業(yè)人員。
3. 持有國家職業(yè)資格證書，達到技師及以上級別，或符合我市當年緊缺職業(yè)（工種）的高級職業(yè)資格持有者。
4. 在杭州市個人投資達到50萬元以上的經(jīng)營者。
5. 持有《外國專家證》的相關人才。
6. 持有《杭州市留學回國人員》的歸國留學人才。
二、用人單位須知
用人單位需要在《浙江省引進人才居住證申請表》上簽署意見并加蓋單位公章，以便進行人才引進的申請與審核。
三、辦理地點與時間
辦理地址：杭州市行政服務中心人力社保分中心（杭州市上城區(qū)小營街道中河中路240號）一樓6-9號窗口。
辦理時間：法定工作日上午8:30至11:50，下午13:30至17:00。
四、擴展閱讀與政策解讀
（一）國家緊缺人才資格證辦理及使用
對于持有國家緊缺人才資格證的人才，可以按照相關流程在指定窗口進行辦理與使用。應關注政策動態(tài)，按照要求配備師資力量，招募學員，展開相應的培訓活動。
（二）專業(yè)技術人才知識更新工程培養(yǎng)培訓項目與崗位培訓項目
針對裝備制造、信息、生物技術等12個重點領域和現(xiàn)代物流、電子商務等9個現(xiàn)代服務業(yè)領域的急需緊缺人才培養(yǎng)培訓項目，進行靈活多樣的培訓方式，包括集中培訓、高級研修、崗位輪訓等。培訓時間每人每年不少于規(guī)定學時，培訓收費也有明確的標準。對于申報要求、其他說明等也有詳細規(guī)定，請各單位和人才按照要求進行申報。
五、其他證書考試與人力資源證有用性及備考建議
1. 國家信息技術緊缺人才培養(yǎng)工程職業(yè)技能證書考試流程及要求。
2. 普洱市教師崗位緊缺人才引進政策及非師范專業(yè)教師資格的引進情況。
3. 人力資源證的重要性及備考人力資源管理師考試的策略，包括理論知識與技能操作的復習方法，強調做題的重要性以及提高閱讀和答題速度的必要性。
閱讀本文后，我發(fā)現(xiàn)這些學習建議非常值得借鑒。對于如何有效地復習和備考，這里給出了許多實用且有效的方法。比如看書時如何做筆記，如何通過思維導圖整理知識，以及如何針對個人的學習情況進行復習等。這些都是值得我們學習和應用的方法。
關于是否跟著老師學習，每個人都有自己的理解力和時間安排。雖然有人認為老師的課程效果好，但也有覺得自主學習更適合自己的情況。選擇是否報班或者看視頻學習應該根據(jù)個人的實際情況來決定。
金融專業(yè)人才：在多種業(yè)務及風險控制領域的關鍵能力與成就概覽
一、金融市場研究與分析精英
擁有海內外經(jīng)濟、金融機構的金融市場研究經(jīng)歷，曾撰寫并發(fā)表被業(yè)內公認的高質量金融市場分析報告。這些報告具有較高的應用性和實踐價值，得到了廣泛認可。還持有國際權威的資格認證證書，以及經(jīng)濟、金融博士學位或高級職稱。
二、固定收益外匯大宗商品投資領域的*人才（FICC）
具備獨立判斷宏觀經(jīng)濟金融因素及相關政策的能力，熟悉各類金融市場如貨幣市場、資本市場、外匯市場、黃金市場等的產(chǎn)品特性及定價分析方法。在海內外金融機構有豐富的固定收益、外匯、大宗商品投資經(jīng)歷，并取得了顯著成績和國際認證。
三、金融產(chǎn)品研發(fā)團隊的領軍者
團隊成員緊跟金融行業(yè)發(fā)展趨勢，精通國內外金融產(chǎn)品及交易業(yè)務。能夠結合市場需求，為金融機構研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品如創(chuàng)新銀行理財產(chǎn)品、固定收益產(chǎn)品、年金產(chǎn)品、場外市場（OTC）產(chǎn)品等。團隊具有豐富的研究開發(fā)經(jīng)驗，產(chǎn)品得到市場認可，并持有國際權威資格認證。
四、金融機構監(jiān)管人才——風險控制與管理類金融緊缺人才
熟悉國際金融監(jiān)管機構的相關制度，熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計模型進行金融衍生品定價和風險評估。具有豐富的研究經(jīng)歷，曾在海內外*研究機構或金融機構工作，并從事相應的監(jiān)管業(yè)務。還具備國際大型金融機構的高級管理經(jīng)歷，以及決策、市場應變、組織協(xié)調和改革創(chuàng)新能力。
五、風險管理人才——風險控制與管理類金融緊缺人才
具備先進的風險控制理念，熟悉金融機構業(yè)務流程和風險控制原理、模型和工具。具有在大型金融機構的風控、稽核工作經(jīng)歷，并熟練掌握各種風險評估和控制工具。還持有相應的國際權威資格認證。
注冊金融工程師在現(xiàn)代金融業(yè)中扮演著不可或缺的角色。他們因掌握金融工具和計算機技術，成為社會急需的復合型人才。在公司財務方面，他們常負責開發(fā)新的金融工具以確保經(jīng)營活動的資金需求。在金融衍生產(chǎn)品方面，他們擅長開發(fā)套利或準套利交易策略，利用全球聯(lián)網(wǎng)和不對稱性創(chuàng)造套利機會。在投資與貨幣管理方面，他們開發(fā)出許多新的投資工具，并在風險管理方面擁有深厚的關系?！胺e木式”的風險管理方法已成為注冊金融工程師進行工作的基礎。
聯(lián)系信息：
辦公室電話：
公開(監(jiān)督)電話：
機構名稱：杭州市蕭山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局
單位地址：杭州市蕭山區(qū)城廂街道文化路87號
郵政編碼：311201
組織人事科電話：
財務審計科電話：等科室聯(lián)系方式詳見官網(wǎng)。此外還需了解蕭山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局的主要職能包括貫徹執(zhí)行相關方針政策、組織工程建設等。四、蕭山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局負責引導和監(jiān)督全區(qū)建設工程設計活動，全面承擔建設工程方案設計、初步設計以及施工圖設計的審查任務。該局對工程建設監(jiān)理進行綜合管理，規(guī)范建筑市場秩序，并對工程勘察設計、建筑安裝及建筑裝飾等行業(yè)的運營進行管理，同時對工程質量及施工安全進行監(jiān)督檢查。
五、在蕭山區(qū)，該局肩負著建設工程勘察、設計、土建安裝及裝飾等全過程的質量管理工作，并負責建設工程質量監(jiān)督工作。該局還負責工程建設實施階段的工程咨詢管理工作，并會同相關部門調查處理重大工程質量事故。
六、關于全區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)的管理，該局擔任重要角色。其職責包括規(guī)范房地產(chǎn)市場，管理保障性住房，推進住房制度改革，以及房屋產(chǎn)權產(chǎn)籍管理。該局還負責房產(chǎn)交易登記、房產(chǎn)測繪、房屋租賃及檔案管理，并監(jiān)督管理物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介及評估等業(yè)務。
七、在科技創(chuàng)新和發(fā)展方面，該局負責制定全區(qū)建設行業(yè)的科技發(fā)展規(guī)劃和計劃。推廣和應用節(jié)能及新型材料，協(xié)調城市科技開發(fā)項目。該局還負責指導技術引進和住建信息工作，制訂行業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃，以及干部職工隊伍的培訓和教育。
八、在協(xié)調管理方面，該局需對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)及市政公用事業(yè)進行協(xié)調管理。負責住房與建設領域企業(yè)的資質管理和業(yè)務規(guī)范監(jiān)管，以及城建檔案的管理。
九、對于住建行業(yè)的對外經(jīng)濟合作，該局積極指導企業(yè)開拓區(qū)外建筑市場和房地產(chǎn)市場，發(fā)展對外工程承包、房地產(chǎn)開及勞務合作業(yè)務。
十、除此之外，蕭山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局還需承擔區(qū)交辦的其他相關事項。
參考資料來源：蕭山區(qū)官方網(wǎng)站-蕭山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局相關內容
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/217484.html