3.考生如果已經(jīng)通過“組織行為學(xué)”、“企業(yè)策劃”、“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化理論與實(shí)踐”等課程中任何一門的學(xué)習(xí)，那么他們可以用這些課程替代新計(jì)劃中的企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)與會計(jì)專業(yè)的專業(yè)課模塊或選考課模塊，只要這些課程的學(xué)分不低于當(dāng)前課程。如果學(xué)分不足，則需要通過兩門課來彌補(bǔ)一門課的學(xué)分。
4.考生在選考課程時(shí)，可以根據(jù)規(guī)定選擇課程進(jìn)行報(bào)考，也可以在實(shí)驗(yàn)區(qū)設(shè)置的各方向?qū)I(yè)課模塊中進(jìn)行選擇。所選擇的課程必須滿足本專業(yè)選考課模塊的課程和學(xué)分要求。
位于蘇州市桐涇北路11號的就業(yè)培訓(xùn)中心是蘇州市勞動就業(yè)服務(wù)管理中心、職業(yè)介紹服務(wù)中心以及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的共同辦公地點(diǎn)。這里為求職者提供全方位的就業(yè)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢等。中心內(nèi)設(shè)有多個(gè)服務(wù)窗口，求職者可以了解*的就業(yè)信息，參加各類職業(yè)培訓(xùn)課程，并獲得專業(yè)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。中心還提供了在線服務(wù)平臺，方便求職者遠(yuǎn)程查詢和預(yù)約服務(wù)。
中心的辦公環(huán)境寬敞明亮，配備了先進(jìn)的辦公設(shè)備，致力于高效地為求職者提供服務(wù)。中心的工作人員態(tài)度親切，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，能夠?yàn)榍舐氄咛峁﹤€(gè)性化的服務(wù)。中心定期舉辦招聘會和職業(yè)培訓(xùn)講座，吸引了大量求職者和企業(yè)參與。不論是初次求職的年輕人還是希望提升技能的在職人員，都能在這里找到適合自己的服務(wù)。
中心與多家企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立了合作關(guān)系，為求職者提供了豐富的培訓(xùn)資源和實(shí)習(xí)機(jī)會。求職者可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和興趣選擇合適的培訓(xùn)項(xiàng)目，提升職業(yè)技能，增加就業(yè)競爭力。中心還提供職業(yè)測評服務(wù)，幫助求職者了解自己的職業(yè)傾向和優(yōu)勢，為職業(yè)規(guī)劃提供科學(xué)依據(jù)。
除了就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，中心還提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，為有志于創(chuàng)業(yè)的人士提供全方位的指導(dǎo)和支持，包括市場調(diào)研、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書撰寫、資金籌措等。中心還與多家銀行和金融機(jī)構(gòu)合作，為創(chuàng)業(yè)者提供貸款和融資服務(wù)，助力他們順利啟動創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
中心的工作時(shí)間是周一至周五，上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)。為了方便求職者，中心還提供預(yù)約服務(wù)。求職者可以通過電話或在線平臺預(yù)約服務(wù)時(shí)間，中心會根據(jù)預(yù)約情況合理安排服務(wù)時(shí)間，確保每位求職者都能得到充分的關(guān)注和幫助。
蘇州捷梯教育培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)相關(guān)課程，歡迎前來咨詢、考察和培訓(xùn)。該校開設(shè)的課程包括人力資源管理師等熱門課程，詳細(xì)介紹如下：
一、項(xiàng)目背景：
該培訓(xùn)課程是2007年的十大熱門考證之一，是3-5年持證上崗的必然趨勢。所獲得的證書全國通用、不需年審、優(yōu)先工種、終生有效，是開啟財(cái)富人生的金鑰匙，能快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力。
二、行業(yè)前景：
人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。國家職業(yè)資格證書廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎，被譽(yù)為“含金量高、發(fā)展勢頭最好的證書之一”。部分企業(yè)已經(jīng)將此證書作為考核從事人事人員專業(yè)化的一種方式，提出未來3到5年內(nèi)要求人力資源管理人員持證上崗。
三、培訓(xùn)目標(biāo)：
培訓(xùn)課程旨在教授如何運(yùn)用情景模擬測試和心理測試法對應(yīng)聘者進(jìn)行識別，如何運(yùn)用薪酬來激勵員工，最有效的考核體系如何制定，如何對員工進(jìn)行勞動關(guān)系管理，以及如何做好人力資源規(guī)劃等。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
培訓(xùn)課程依照國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(企業(yè)人力資源管理人員)》設(shè)置，主要包括HR領(lǐng)域的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。
五、報(bào)考條件：
分為四級企業(yè)人力資源管理師（中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（高級）、二級人力資源管理師（技師）等多個(gè)級別，具體報(bào)考條件詳見學(xué)校官網(wǎng)。
六、培訓(xùn)特色：
中心緊緊圍繞目標(biāo)安排教學(xué)，建立管理流程，開班策劃適時(shí)，教學(xué)管理嚴(yán)格，教師配備科學(xué)合理。特別是王老師，多學(xué)科學(xué)習(xí)經(jīng)歷，有高校和企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，以及為企業(yè)提供管理咨詢的經(jīng)歷，同時(shí)有高?！豆芾韺W(xué)》、《人力資源管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》等授課經(jīng)驗(yàn)，是理論聯(lián)系實(shí)際的復(fù)合型人才。
七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
培訓(xùn)費(fèi)為1100元，教材費(fèi)、考試費(fèi)按照實(shí)際收取。
八、證書頒發(fā)：
學(xué)員參加全國企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格統(tǒng)一考試，合格后將獲得勞動部相關(guān)級別職業(yè)資格證書，包括上崗資格、辦事資格及資歷證明。證書全國通用，終生有效！
報(bào)名地址位于蘇州市人民路1023號永霖大廈3樓301D。聯(lián)系人周老師，聯(lián)系方式為，QQ號為。
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