一、辦理所需材料及提交
1. 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本和組織機構(gòu)程式碼證副本影印件。
2. 企業(yè)副本影印件。
3. 安全生產(chǎn)許可證副本影印件。
4. 省級建設(shè)行政主管部門出具的出省施工介紹信及三年內(nèi)無違法違規(guī)、拖欠行為的證明。
5. 在京經(jīng)營場所的證明文件（租期一年以上的租房協(xié)議書或房屋產(chǎn)權(quán)證明）。
6. 銀行設(shè)立的企業(yè)工資保證金專用賬戶的相關(guān)憑證原件。
7. 勞務(wù)分包企業(yè)需提供農(nóng)民工工資專用賬戶的相關(guān)憑證原件。
8. 發(fā)包單位的發(fā)包意向檔案或招標(biāo)公告、投標(biāo)邀請書原件。
9. 技術(shù)負責(zé)人、在京技術(shù)負責(zé)人的職稱證等材料影印件。
10. 勞務(wù)分包企業(yè)還需提交施工隊長名單及省級建設(shè)主管部門出具的作業(yè)人員培訓(xùn)及持證情況證明。
提交的影印件需加蓋申請人印章，并同時提交原件，原件核驗后退回申請人。
二、辦理流程
1. 各省駐京建管機構(gòu)所屬的企業(yè)將《北京市建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊》報交本省駐京建管機構(gòu)統(tǒng)一辦理。
2. 中鐵系統(tǒng)企業(yè)將管理手冊報交建管中心辦理。
3. 其他企業(yè)將管理手冊交本片組牽頭單位統(tǒng)一辦理。
三、與外地進京許可證的區(qū)別
北京市建筑業(yè)企業(yè)檔案管理手冊是針對在京施工的建筑業(yè)企業(yè)的管理手冊，而外地進京許可證則是針對外地進京的企業(yè)需要辦理的一個手續(xù)。兩者在用途和適用范圍上有所不同。
四、關(guān)于北京市建筑業(yè)企業(yè)管理手冊
為加強進京建筑施工企業(yè)和勞務(wù)施工隊長的管理，維護建筑市場秩序，建管中心會進行相關(guān)年檢工作。所有在規(guī)定時間內(nèi)完成備案的外地進京建筑施工企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)施工隊長均須進行手冊、證書年檢。未辦理年檢的，原檔案管理手冊和勞務(wù)企業(yè)施工隊長證書將自動失效。
五、其他地區(qū)辦理方式（以南通市為例）
1. 南通市區(qū)注冊的建筑業(yè)企業(yè)和在市區(qū)施工的企業(yè)需向市建筑工程管理處申領(lǐng)《信用管理手冊》。
2. 企業(yè)需提供相關(guān)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可的證明，并如實填寫《手冊》內(nèi)容，由建管處蓋章確認。
3. 年度《信用管理手冊》每年需進行核驗換證，未在規(guī)定時間內(nèi)換證的企業(yè)，其手冊將自行失效。
六、注意事項
1. 直接買是買不到北京市建筑企業(yè)檔案管理手冊的。
2. 辦理金華市建筑業(yè)企業(yè)誠信管理手冊需支付系統(tǒng)費用（幾百元），其他費用為備案所需資料費用。
3. 蘇州的建筑企業(yè)如需辦理江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊，需按照當(dāng)?shù)匾筇峁┫嚓P(guān)材料并遵循相應(yīng)流程。
（六）建造師資質(zhì)驗證：需提交注冊證書（原件及影印件）、安全生產(chǎn)考核合格證（原件及影印件）以及身份證（影印件）等文件。
（七）行業(yè)榮譽證書：企業(yè)或個人在上一年度獲得的本行業(yè)市級以上表彰的榮譽證書（影印件）。
復(fù)核與核驗流程：
1. 審核資料原件及影印件，加蓋已核印章。符合要求的，在核驗表審批欄加蓋公章，并集中上報市建管處進行審核。
2. 將《江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊》核驗表內(nèi)容錄入南京市建管處網(wǎng)上的資訊管理系統(tǒng)并上傳。
3. 信用管理手冊的年檢時間通常在當(dāng)年的十一月至次年的一月間，具體年檢要求遵循省建管局的通知。
三、建筑裝飾金屬窗企業(yè)相關(guān)要求：
1. 在南京市辦理《江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊》所需資料，包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)、安全生產(chǎn)許可證以及建造師的資質(zhì)和安全考核合格證書等。
2. 《手冊》的核驗所需資料包括信用手冊年檢表、已領(lǐng)取的手冊、各類證照原件及影印件等。企業(yè)應(yīng)認真填寫《手冊》相關(guān)業(yè)績，并對所填寫業(yè)績的真實性負責(zé)。
企業(yè)檔案管理辦法：
對于辦公室新人，檔案管理可能不太熟悉。以下是關(guān)于檔案管理的一些基本方法和規(guī)定：
目的：
1. 保護檔案機密。
2. 確保檔案完整無缺，隨時可供查詢。
資料的保管：
1. 整理新入職人員的資料，并錄入電腦。
2. 按規(guī)定存放資料。
各類檔案資料的保管：
1. 隨時收集辦理完畢的檔案。
2. 當(dāng)天進行清理歸檔和存放。
3. 區(qū)分重要檔案、長期保留和短期保留的文字材料，分別存放。
4. 為各類文字資料建立索引標(biāo)簽和目錄。
5. 登記所有檔案，包括資料名稱、編號、存放地點和儲存日期。
檔案的管理和借閱規(guī)定：
包括檔案銷毀規(guī)定、員工個人檔案的保管和借閱規(guī)定等。
公司檔案工作管理：
檔案管理必須確保檔案實物與記錄相符，檔案資料與賬目相符。這是檔案管理的核心原則。
檔案管理人員需熟悉所負責(zé)的檔案內(nèi)容，了解利用者的需求，并熟練掌握檔案利用的規(guī)律。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定及公司實際情況，要確定檔案的保管期限，每年終了時進行整理，過期或不再需要的檔案要進行剔除。
對于需要銷毀的檔案，檔案管理人員需編制銷毀清單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員審批后進行銷毀。銷毀的檔案清單需由檔案員*保存。
要嚴格遵守檔案的安全保密制度，做好防止檔案流失的防護工作。
公司工作人員在調(diào)離崗位前，必須完成資料的移交工作，方可辦理調(diào)動手續(xù)。
檔案借閱制度方面，檔案屬于公司機密，未經(jīng)許可不得外借或外傳。外部人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。借閱部門保管的檔案材料，需經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)。借閱非本部門經(jīng)辦的檔案材料，需經(jīng)人事處長批準(zhǔn)。閱讀檔案必須在辦公室及指定地點，不得攜帶外出。需要借出檔案的，需經(jīng)人事部主管批準(zhǔn)。借閱檔案必須履行登記、簽收手續(xù)。借出的檔案材料不得超過一周，必要時可續(xù)借。借出的檔案應(yīng)有代替卡，標(biāo)明卷號、借閱時間、借閱單位或人，以便查閱和催還。借閱者需妥善保管檔案，不得任意轉(zhuǎn)借、影印、拆卸或損壞檔案。如有損壞或丟失，需及時追查并報告主管部門處理。
關(guān)于省外建筑業(yè)企業(yè)進瓊分支機構(gòu)備案手冊的辦理流程，首先需要到住建廳領(lǐng)取分支機構(gòu)備案表格，然后到工商局辦理分支機構(gòu)注冊手續(xù)，接著辦理納稅證，最后成立分支機構(gòu)。
至于收費標(biāo)準(zhǔn)，按照省市物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)進行收費。對于高中起點和初中起點的生源，學(xué)費根據(jù)學(xué)制和學(xué)歷層次有所不同。
學(xué)院的就業(yè)情況非常好，畢業(yè)生受到廣泛歡迎。學(xué)院擁有一支優(yōu)秀的師資隊伍，不斷選派教師出國深造或到一線學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新工藝。學(xué)院實行自主招生，與多國職業(yè)教育院校保持聯(lián)系，為畢業(yè)生拓寬了就業(yè)渠道。
報電商培訓(xùn)班的費用根據(jù)報班的層次和學(xué)習(xí)內(nèi)容不同而有所差異。學(xué)習(xí)課時可根據(jù)需求調(diào)整，從搜索優(yōu)化、直通車、直播等短期課程到整個運營體系的長期學(xué)習(xí)，費用也會相應(yīng)變化。
電子商務(wù)培訓(xùn)的優(yōu)勢在于市場需求大、升職加薪快以及自主開店創(chuàng)業(yè)的可能性。據(jù)統(tǒng)計，電子商務(wù)人才緊缺，優(yōu)秀人才的晉升空間大，薪酬水平高。智通培訓(xùn)電子商務(wù)班提供實戰(zhàn)化教學(xué)，幫助學(xué)員掌握賺錢的方法。
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