一、資格范圍與條件
申報(bào)者需遵守國家法律法規(guī)及職業(yè)道德，具有敬業(yè)精神，且在任現(xiàn)職期間表現(xiàn)良好，專業(yè)從事機(jī)械（農(nóng)機(jī)）、電子信息、化工（醫(yī)藥）等領(lǐng)域。
學(xué)歷與資歷要求：
1. 博士研究生畢業(yè)并取得工程師資格后，從事相關(guān)工作2年以上；
2. 碩士研究生畢業(yè)并取得工程師資格后，從事相關(guān)工作4年以上；
3. 本科（學(xué)士學(xué)位）畢業(yè)，取得工程師資格后，從事相關(guān)工作5年以上；
4. 大專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上或累計(jì)從事20年以上，取得工程師資格后再從事本專業(yè)工作5年以上；
5. 獲得?。ú浚┘?jí)以上科技進(jìn)步或科技成果獎(jiǎng)的主要完成者；
6. 發(fā)明金獎(jiǎng)的獲得者，且該發(fā)明對(duì)技術(shù)發(fā)展有重要作用。
以上資格統(tǒng)一計(jì)算到2010年底。
業(yè)績與成果要求：任現(xiàn)職期間需符合下列條件之一：
1. 市（廳）級(jí)科技進(jìn)步或科技成果獎(jiǎng)的主要完成者；
2. 重點(diǎn)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、制造等方面的主要完成者，成果已鑒定或驗(yàn)收；
3. 完成大型或多項(xiàng)中型工程成套項(xiàng)目，并達(dá)標(biāo)鑒定；
4. 負(fù)責(zé)高難度和復(fù)雜產(chǎn)品或部件的研究、設(shè)計(jì)、制造，并達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平；
5. 推廣多項(xiàng)?。ú浚┘?jí)或市（廳）級(jí)科技成果，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力并取得效益；
6. 確認(rèn)的定型或優(yōu)秀產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
7. 取得發(fā)明專利并轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；
8. 提出被?。ú浚┘?jí)采納的科技建議，對(duì)行業(yè)發(fā)展有重大促進(jìn)作用；
9. 制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃并經(jīng)實(shí)施取得顯著效果；
10. 制定國家、地方、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或重點(diǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，并獲批準(zhǔn)實(shí)施。
二、延期申報(bào)對(duì)象
出現(xiàn)以下情況之一者，將延遲申報(bào)：
1. 受單位通報(bào)批評(píng)者，延遲1年以上申報(bào)；
2. 受記過以上處分者，延遲2年以上申報(bào)；
3. 偽造學(xué)歷、資歷或剽竊他人成果者，延遲3年以上申報(bào)。
三、申報(bào)材料內(nèi)容
1. 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表（一式三份）；
2. 職稱申報(bào)簡介表（一式兩份）；
3. 任現(xiàn)職期間的專業(yè)工作情況、考核情況、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)證書；
4. 技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)；
5. 專業(yè)技術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況、項(xiàng)目完成情況等材料；
6. 著作或省級(jí)雜志發(fā)表的論文；
7. 江蘇省IT信息化考試合格證書；
8. 學(xué)歷、職稱證書、職業(yè)證書等原件和復(fù)印件；
9. 勞動(dòng)合同、社保單、身份證等原件和復(fù)印件；
10. 面試答辯表及其他評(píng)委會(huì)需要的材料。
四、報(bào)送評(píng)審材料要求
1. 各單位需嚴(yán)格按照省市職稱辦的規(guī)定核實(shí)材料，確保學(xué)歷、資歷等真實(shí)且符合省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組的資格條件。材料書寫要清晰，裝訂要規(guī)范。原件審核后在復(fù)印件上蓋章，留下復(fù)印件并退還原件。
2. 技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)應(yīng)全面、真實(shí)地反映申報(bào)人的工作情況、技術(shù)水平及業(yè)績，包括個(gè)人簡歷、繼續(xù)教育、主要工作業(yè)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、論文及論著等。
5. 在本領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)崗位上，有突出表現(xiàn)并創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，能在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的個(gè)人，尤其是那些在擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間成績顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的同仁，他們的貢獻(xiàn)不容忽視。于地市以上報(bào)刊或會(huì)議中發(fā)表被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或在正式出版物中出版有價(jià)值的著作或譯著的作者，均體現(xiàn)了專業(yè)的深度與廣度。
【蘇州中級(jí)職稱評(píng)審的學(xué)歷要求及時(shí)間線】
2020年蘇州中級(jí)職稱評(píng)審的學(xué)歷要求，由智炬文化傳媒進(jìn)行整理如下：
學(xué)歷方面，需提供學(xué)信網(wǎng)可查的學(xué)歷證明。對(duì)于所學(xué)專業(yè)一致的學(xué)歷，?？飘厴I(yè)需滿7年，本科畢業(yè)需滿5年。而對(duì)于所學(xué)專業(yè)不一致的學(xué)歷，?？飘厴I(yè)需滿9年，本科畢業(yè)需滿7年。取得助理職稱或二建資格的申請(qǐng)人，需滿足上述年限要求滿5年方可參評(píng)。舉例來說，2011年畢業(yè)的申請(qǐng)者，若專業(yè)一致，則從2012年開始計(jì)算年限，至2019年可參評(píng)；若專業(yè)不一致，則需等待助理職稱取得滿5年后方可參評(píng)。
【蘇州評(píng)工程師的必要條件】
在蘇州評(píng)工程師的過程中，有幾個(gè)必要的條件需要滿足。論文的發(fā)表需要選擇合適的渠道。需要取得職稱英語C級(jí)以上合格證書以及職稱計(jì)算機(jī)合格證書。還需提供自己的業(yè)績成果，雖然其中不乏造假情況，但真實(shí)業(yè)績才是評(píng)定的關(guān)鍵。通常，申報(bào)時(shí)間定在每年的9、10月份。
【蔣小華老師的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與合作企業(yè)】
蔣小華老師擁有十幾年的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)與眾多企業(yè)建立了合作關(guān)系。僅列舉部分合作企業(yè)如浙江大學(xué)、清華大學(xué)等知名學(xué)府，也包括阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)等互聯(lián)網(wǎng)IT企業(yè)以及中建五局、湖南中民筑友等建筑房產(chǎn)企業(yè)。這些企業(yè)都在不同領(lǐng)域中與蔣老師進(jìn)行了深度合作，共同推動(dòng)企業(yè)管理培訓(xùn)的發(fā)展。
【專業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)前景——以詫楷學(xué)酒店管理為例】
在專業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)方面，詫楷學(xué)酒店管理表現(xiàn)出色。其國際酒店管理專業(yè)的學(xué)生在前兩年主要進(jìn)行校內(nèi)學(xué)習(xí)，而第三年由學(xué)院安排在國際品牌的五星級(jí)酒店實(shí)習(xí)。與詫楷合作的實(shí)習(xí)單位包括蘇州多家五星級(jí)酒店。實(shí)習(xí)期間，學(xué)生每四個(gè)月需回校學(xué)習(xí)一次，而實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師則每三個(gè)月會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)酒店進(jìn)行回訪。執(zhí)行官專業(yè)的學(xué)生在最后半年也會(huì)由學(xué)院安排實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位涵蓋國際品牌五星級(jí)酒店的所有開放崗位以及會(huì)展管理項(xiàng)目助理、企業(yè)助理等多樣化崗位。畢業(yè)后，學(xué)生的薪資因崗位和專業(yè)不同而有所差異，但通過實(shí)習(xí)及留任酒店的畢業(yè)生往往能夠獲得不錯(cuò)的薪資待遇及職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。
【結(jié)語】
無論是職稱評(píng)定還是專業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)，都需要我們以扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、真實(shí)的業(yè)績成果和持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度去面對(duì)。只有不斷努力、不斷進(jìn)步，我們才能在各自的領(lǐng)域中創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
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