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舟山企業(yè)管理者培訓機構(gòu)電話熱線及培訓服務(wù)概覽(2025版)

2025-08-24 09:59:02
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):59
 一、綜合協(xié)調(diào)科 負責全面整合局內(nèi)的各類工作與行政事務(wù),起草和修訂相關(guān)規(guī)章制度。該科室還負責管理財務(wù)、文秘、建議提案等事務(wù),同時統(tǒng)籌管理機關(guān)人事、機構(gòu)編制、教育培訓等,并協(xié)助建設(shè)和管理機關(guān)網(wǎng)站,確保其日常運行順暢。 二、經(jīng)濟計劃綜合科

一、綜合協(xié)調(diào)科

負責全面整合局內(nèi)的各類工作與行政事務(wù),起草和修訂相關(guān)規(guī)章制度。該科室還負責管理財務(wù)、文秘、建議提案等事務(wù),同時統(tǒng)籌管理機關(guān)人事、機構(gòu)編制、教育培訓等,并協(xié)助建設(shè)和管理機關(guān)網(wǎng)站,確保其日常運行順暢。

二、經(jīng)濟計劃綜合科

該科室主要研究并提出年度經(jīng)濟發(fā)展計劃,協(xié)調(diào)和平衡各類專項計劃。他們負責制定發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃,對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策提出建議。他們還會監(jiān)測經(jīng)濟運行狀態(tài),參與制定對外開放政策,管理并指導農(nóng)業(yè)資源,并承擔國防動員辦公室的日常工作。

三、投資管理科(重點項目辦公室、產(chǎn)業(yè)發(fā)展科)

此科室主要負責固定資產(chǎn)投資的規(guī)劃和管理,包括投資規(guī)模、資金來源以及投資項目的審批等。他們還會研究主導產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展策略,參與工業(yè)政策的制定和重大項目的申報工作。

四、體制改革科

此科室主要職責是制定經(jīng)濟體制改革的方案,推進企業(yè)改革。他們協(xié)調(diào)商品和生產(chǎn)要素市場的改革,同時也涉及城鄉(xiāng)一體化、社會保障等領(lǐng)域的改革。

五、行政審批辦公室

該辦公室承擔機關(guān)及其下屬機構(gòu)的行政和非行政許可事項的審批工作,并負責區(qū)審批中心發(fā)改窗口的日常事務(wù)。

六、服務(wù)業(yè)發(fā)展科

此科室提出服務(wù)業(yè)的發(fā)展策略、規(guī)劃和政策,負責服務(wù)業(yè)重大項目的指導和計劃。他們還參與相關(guān)體制的改革,監(jiān)測市場狀況,并處理日常服務(wù)業(yè)務(wù)。

七、社會發(fā)展科

該科室專注于研究社會事業(yè)的發(fā)展策略,協(xié)調(diào)重大社會事業(yè)發(fā)展和改革的問題,并負責社會信用體系的建設(shè)等工作。

八、價格費管科

此科室的任務(wù)是貫徹實施上級的物價政策,管理商品價格和收費,制定相關(guān)的收費標準,規(guī)范經(jīng)營者的行為,并實施價格監(jiān)管和收費管理。

九、價格監(jiān)測與監(jiān)管科

這個科室主要負責實施價格監(jiān)測,進行預警分析,并發(fā)布相關(guān)信息。他們還負責成本監(jiān)審,以確保市場價格的穩(wěn)定和透明。

一、辦公室職能拓展處

協(xié)助局領(lǐng)導處理局機關(guān)的日常政務(wù)工作,進行綜合協(xié)調(diào)。制定更為全面的工作制度與年度工作計劃。處理重要會議的會務(wù)工作,以及信息、信訪、提案等事務(wù)。負責人事管理、勞動保障、財務(wù)監(jiān)督等工作,并處理直屬單位和歸口管理單位的財務(wù)監(jiān)督、審計工作。

二、公務(wù)員綜合管理處

全面負責全市公務(wù)員的綜合管理工作,包括培訓、獎勵、表彰等。負責制定有關(guān)人員的調(diào)配政策并組織實施。還負責事業(yè)單位的綜合配套改革及聘用合同的鑒證工作,處理人事爭議案件。

三、編制與機構(gòu)改革處

這個科室專注于全市的行政管理體制、機構(gòu)編制以及機構(gòu)改革的日常管理工作。

四、事業(yè)單位登記服務(wù)中心

該中心主要職責是負責事業(yè)單位的登記、變更、年檢以及執(zhí)法檢查等工作。

五、勞動關(guān)系與勞動爭議處理處(市勞動爭議仲裁委員會辦公室)

此科室負責指導協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的規(guī)范工作,審核市屬、省部屬及部隊屬企業(yè)的勞動合同和集體合同。綜合管理勞動爭議處理,并承擔市勞動爭議仲裁委員會辦公室的工作。勞動保障舉報電話全天候服務(wù)。

六、社會保障與福利處

此科室負責制定全市基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障政策并組織實施。研究完善國家機關(guān)及事業(yè)單位的離退休人員待遇政策,并負責市屬單位職工的工資福利管理工作。

七、教育培訓與人才發(fā)展處

該科室綜合管理全市的國家公務(wù)員計算機培訓工作,并負責專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。負責機關(guān)、企事業(yè)單位工人的技術(shù)等級考核工作,以及企業(yè)在職職工的技能培訓工作。還承擔市技工學校的招生工作。

八、職稱與專家管理處

這個科室負責全市專業(yè)技術(shù)人員隊伍的建設(shè)規(guī)劃和綜合管理工作。推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度,并承辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審、考試的組織實施工作。還負責國外智力引進和外國專家工作的管理。

九、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊

勞動保障行政部門下的這個執(zhí)法隊主要負責實施勞動保障監(jiān)察,宣傳法律、法規(guī),檢查用人單位的遵守情況,受理舉報和投訴,并依法糾正和查處違反勞動保障法律的行為。




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