在當(dāng)今社會，企業(yè)管理的培訓(xùn)與發(fā)展顯得尤為重要。國內(nèi)眾多品牌中，杭州時(shí)代光華憑借其15年的教育經(jīng)驗(yàn)，已然成為國內(nèi)培訓(xùn)界的領(lǐng)導(dǎo)者，為眾多企業(yè)提供了高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。
關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)課程大綱，主要圍繞新商業(yè)文明下的企業(yè)管理新模式進(jìn)行展開。它強(qiáng)調(diào)了企業(yè)發(fā)展中的陰陽合一觀念，即管理是一個(gè)系統(tǒng)，需要全面考慮各種因素，超越傳統(tǒng)管理理念，才能實(shí)現(xiàn)有效管理。課程詳細(xì)解析了經(jīng)營管理中出現(xiàn)的全方位斷層現(xiàn)象，包括人文、能源、人才、管理、教育等多個(gè)方面的斷層，以及如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。課程還探討了移動互聯(lián)時(shí)代下的思維顛覆和重塑，以及現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的三大考驗(yàn)及管理應(yīng)對路徑。
在規(guī)模管理與價(jià)值管理分析方面，課程強(qiáng)調(diào)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性。它提出，企業(yè)發(fā)展的二步曲為先做小、做穩(wěn)、求利，再做強(qiáng)、做大、求名。這其中，以人為本，提高效率是管理的本質(zhì)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需要基于人性的洞察和尊重，理解制度和文化的力量。人才梯隊(duì)建設(shè)、優(yōu)勝劣汰的具體操作、選育用留的要點(diǎn)等都是企業(yè)管理中不可或缺的部分。
當(dāng)前，企業(yè)人才短缺與人才斷層已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的桎梏?，F(xiàn)代企業(yè)管理的精髓在于用人，用人之道、用人哲學(xué)和方法、人才接替、人才大廈構(gòu)建以及人才管理中的數(shù)字化規(guī)律都是企業(yè)需要深入研究和探索的領(lǐng)域。把握管理動態(tài)發(fā)展規(guī)律，推動企業(yè)變革與創(chuàng)新也是企業(yè)管理的重要任務(wù)。
在企業(yè)管理培訓(xùn)的種類方面，國內(nèi)有企業(yè)基層培訓(xùn)、企業(yè)中高層培訓(xùn)、企業(yè)法人培訓(xùn)等多種。目前比較好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如聚成、行動成功、思八達(dá)等，都是以公開課為主，提供全方位的企業(yè)管理培訓(xùn)平臺。
在中國十大企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，云學(xué)堂、平安知鳥、魔學(xué)院等機(jī)構(gòu)各具特色，為客戶提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案、一站式智能培訓(xùn)解決方案等。這些機(jī)構(gòu)都是企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的創(chuàng)新型平臺公司，獲得了業(yè)界的一致認(rèn)可。
比佛利哲賢管理咨詢公司也是國內(nèi)領(lǐng)先的阿米巴經(jīng)營實(shí)踐輔導(dǎo)型公司之一。該公司秉承“一米寬、一萬米深”的理念，為企業(yè)提供高盈利的經(jīng)營體系模式建立和短期扭虧為盈的輔導(dǎo)服務(wù)。
目前公司三大核心業(yè)務(wù)包括利潤中心制、企業(yè)并購以及投資。其中，利潤中心制是李哲賢博士精心打造的管理咨詢體系，包含9大核心產(chǎn)品，如5A、5P、5R等，這些產(chǎn)品均擁有獨(dú)立知識產(chǎn)權(quán)，屬于國內(nèi)罕見擁有自主研發(fā)的知識體系的管理咨詢公司。該公司致力于協(xié)助企業(yè)迅速提高凈利潤，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展保駕護(hù)航。
在2015年，集團(tuán)創(chuàng)立了中翎資產(chǎn)，專注于不良資產(chǎn)的兼并、收購及運(yùn)營，幫助中國的不良企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。公司還致力于推動資本和金融領(lǐng)域的全流程，包括募資、投資、管理及退出等環(huán)節(jié)，不斷提升和構(gòu)建管理和控制力，為中國上市公司和即將上市的公司提供更加真實(shí)、準(zhǔn)確的利潤報(bào)表，以支持企業(yè)的長期發(fā)展。
比佛利哲賢管理咨詢公司擁有一支資深專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，其中包括超過200名的專家研發(fā)團(tuán)隊(duì)和超過3 3名具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)老師。多年來，該公司不僅協(xié)助企業(yè)構(gòu)建高盈利的經(jīng)營體系和管理體系，還深入?yún)⑴c產(chǎn)業(yè)構(gòu)建、產(chǎn)業(yè)并購及產(chǎn)業(yè)管理，為大型產(chǎn)業(yè)提供全方位的管理輸出、人才輸出和模式輸出，推動產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。
比佛利哲賢管理咨詢公司始終追求卓越，不斷精進(jìn)。從經(jīng)營模式到管理模式，根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段的需求，構(gòu)建全方位的管理、經(jīng)營、資本和商業(yè)頂層模式。公司致力于為企業(yè)提供一站式服務(wù)，助力企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，走向成功之路。
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