一、薪資及福利
1. 工資：包括所有行管人員的薪資、獎金以及臨時工的工資，涵蓋加班和值班工資。
2. 職工福利：后勤部門的福利費用、體檢費用、所有醫(yī)療性支出以及各種節(jié)假日的福利。
二、運營成本
1. 業(yè)務招待費：涵蓋各種形式的招待票據(jù)，如煙、酒、飯菜等。
2. 通信費用：公司所有固定電話、移動電話、網(wǎng)絡費用及信件、快遞費用。
3. 差旅費：行政部門及后勤部門人員的出差車費、補助及外勤費用。
三、管理費用
1. 董事會費用：包括董事會成員的津貼、會務費及為開會產(chǎn)生的差旅費。
2. 辦公費用：購置小額辦公用品、打印、復印、書報等費用，以及電腦用品如硬盤、光盤的購買費用。
3. 汽車費用：包括行政用車維修、加油、過路費等一切維護保養(yǎng)費用。
四、攤銷及保險
1. 低值易耗品攤銷、無形資產(chǎn)攤銷及開辦費，用于管理部門的低值易耗品、無形資產(chǎn)的遞延資產(chǎn)攤銷結(jié)轉(zhuǎn)科目。
2. 勞動保險費：企業(yè)承擔的職工保險部分及直接由企業(yè)賠償?shù)谋ｋU費。
五、雜項支出
1. 運雜費：為管理部門服務的運輸費、勞務雜支費用等。
2. 工會經(jīng)費：包括工會人員的辦公費、差旅費等支出。
3. 其他費用：如審計費、評估費、訴訟費、法律顧問費等不常見但偶爾發(fā)生的費用。
六、企業(yè)管理費用詳解
企業(yè)管理費包含的內(nèi)容廣泛，如管理人員工資、辦公費、差旅交通費等。根據(jù)國家行政主管部門的規(guī)定，某些費用如財務費、稅金等已納入企業(yè)管理費中。
七、物業(yè)管理費解讀
1. 物業(yè)服務收費包括包干制和酬金制兩種方式，其構(gòu)成包括物業(yè)服務成本、法定稅費和企業(yè)的利潤。
2. 物業(yè)服務支出或支出構(gòu)成包括管理服務人員費用、共用部位設施維護費用、清潔衛(wèi)生費用、綠化養(yǎng)護費用等。
3. 物業(yè)企業(yè)代收代繳的項目應遵循相關(guān)規(guī)定，不得向業(yè)主收取額外費用。
4. 物業(yè)管理費的收取應實行明碼標價，包括收費項目、標準、依據(jù)等。
關(guān)于規(guī)費、企業(yè)管理費與利潤以及安全防護措施費用的說明
1. 規(guī)費：規(guī)費是指按照和相關(guān)部門的規(guī)定，必須繳納或按照一定比例計取的費用。這些費用包括職工失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費以及養(yǎng)老保險勞保基金等。承包人在與施工作業(yè)分包人簽訂合會明確約定這些規(guī)費的計取比例和支付方法。這些計取比例必須符合國家及省級規(guī)定的*標準。
2. 企業(yè)管理費與利潤：企業(yè)管理費是指建筑勞務分包企業(yè)在組織施工作業(yè)和經(jīng)營管理過程中所產(chǎn)生的費用。利潤則是指企業(yè)完成作業(yè)分包后所獲得的盈利。這些費用和盈利的計取比例會在承包人與施工作業(yè)分包人的合同中明確規(guī)定。但同樣，這些計取比例也必須符合國家及省級的相關(guān)*標準。企業(yè)管理費包括工具用具使用費、勞動補貼費、差旅交通費以及管理人員工資等。
3. 安全防護與文明施工措施費：為了加強安全生產(chǎn)和文明施工管理，保障施工作業(yè)人員的安全作業(yè)條件和生活環(huán)境，防止施工安全事故的發(fā)生，施工作業(yè)分包人應嚴格遵守相關(guān)安全生產(chǎn)和文明施工的管理規(guī)定。因安全施工和文明施工所產(chǎn)生的費用由工程承包人承擔。
法律依據(jù)：
《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十九條明確規(guī)定，企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的租金和特許權(quán)使用費，以及非銀行企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的利息，不得在計算應納稅所得額時扣除。
以上內(nèi)容僅供參考，具體細節(jié)和規(guī)定可能因政策、法規(guī)的變化而有所調(diào)整，建議在實際操作中查閱的法律法規(guī)和政策文件。
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