工商管理專業(yè)在不同學(xué)歷層次有著不同的內(nèi)涵和就業(yè)前景。本文將針對(duì)本科、碩士和博士層次分別進(jìn)行解析。
在本科階段，工商管理專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛而雜，涉及企業(yè)管理、營(yíng)銷、人力資源管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、信息系統(tǒng)等多個(gè)領(lǐng)域。由于每一領(lǐng)域的學(xué)習(xí)深度相對(duì)有限，本科畢業(yè)生主要就業(yè)方向以銷售、產(chǎn)品經(jīng)理、大堂經(jīng)理等一線服務(wù)業(yè)為主，公務(wù)員也是一個(gè)不錯(cuò)的出路。
碩士（學(xué)碩）階段，學(xué)習(xí)的重點(diǎn)更加偏向于研究方法，包括問(wèn)卷調(diào)查、心理學(xué)實(shí)驗(yàn)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法等。但由于工商管理專業(yè)普遍學(xué)制較短，對(duì)于研究方法的學(xué)習(xí)相對(duì)初步。碩士畢業(yè)生的就業(yè)方向可以選擇人力資源管理、會(huì)計(jì)和營(yíng)銷等方面的工作，以及基礎(chǔ)的管理咨詢、數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)等崗位。雖然就業(yè)前景與本科生差異不大，但在工作中的思維方式和能力上更高一籌，具備基本的系統(tǒng)思維和管理決策能力。
博士層次的工商管理專業(yè)，除了學(xué)術(shù)研究，還具備獨(dú)立進(jìn)行管理咨詢、項(xiàng)目推進(jìn)、數(shù)據(jù)分析決策、系統(tǒng)建模決策等各方面的能力。這個(gè)階段的學(xué)習(xí)已經(jīng)可以說(shuō)是管理學(xué)大類博士的學(xué)習(xí)，有兩到三個(gè)方向的理論和研究方法非常精通。管理類的研究方法和管理咨詢的方法相互重疊，使得博士畢業(yè)生可以在企業(yè)中執(zhí)行管理工作，為決策提供建議，甚至可以在高校從事科研工作。
工商管理的實(shí)踐并不僅僅局限于管理理論的應(yīng)用，還包括所謂的社會(huì)關(guān)系、人際關(guān)系等方面的管理。就業(yè)方向廣泛，如會(huì)計(jì)、企業(yè)家才能、金融、信息系統(tǒng)、國(guó)際化全球化等。其中，會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景看好，金融和信息系統(tǒng)專業(yè)則對(duì)數(shù)學(xué)要求較高。而對(duì)于已獲得MBA的人來(lái)說(shuō)，就業(yè)市場(chǎng)更為有利。
新的報(bào)告顯示，越來(lái)越多的公司希望聘用MBA畢業(yè)生，數(shù)量可能超過(guò)2003年以來(lái)的任何一年。根據(jù)商學(xué)院畢業(yè)生的新雇主調(diào)查，大多數(shù)雇主表示愿意雇用MBA畢業(yè)生，并愿意根據(jù)通貨膨脹率增加給MBA畢業(yè)生的工資。MBA的招聘人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)。雖然MBA的學(xué)習(xí)并不是找好工作的先決條件，但MBA*是一塊非常好的敲門磚。
《“多金”成為MBA人才的強(qiáng)大吸引力所在》
金融服務(wù)業(yè)在吸引MBA人才方面展現(xiàn)出了強(qiáng)大的魅力。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，中歐國(guó)際工商學(xué)院的金融MBA畢業(yè)生年薪中位數(shù)高達(dá)40萬(wàn)。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變的背景下，金融業(yè)依然屹立不倒，成為高薪行業(yè)的翹楚。這一現(xiàn)象與金融行業(yè)的迅猛發(fā)展和穩(wěn)定的社會(huì)地位息息相關(guān)。金融行業(yè)的高薪誘惑以及大型國(guó)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展前景，使得許多人毅然投身這一行業(yè)。如今，國(guó)內(nèi)眾多*商學(xué)院紛紛開設(shè)金融項(xiàng)目管理課程，滿足市場(chǎng)對(duì)該領(lǐng)域人才的需求。
咨詢業(yè)依舊大放異彩。根據(jù)的MBA就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，咨詢公司仍是*的招聘方之一，吸引了許多知名商學(xué)院的MBA學(xué)員加入。盡管科技企業(yè)對(duì)MBA學(xué)員的吸引力日益增強(qiáng)，但咨詢公司的吸引力依然不減。特別是像麥肯錫、波士頓咨詢集團(tuán)和貝恩這樣的行業(yè)巨頭，咨詢業(yè)仍然是許多MBA學(xué)員的*去處。咨詢行業(yè)憑借其獨(dú)特的魅力和巨大的發(fā)展?jié)摿?，持續(xù)吸引著眾多優(yōu)秀人才。
與此制造業(yè)正經(jīng)歷著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。許多傳統(tǒng)制造業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善或利潤(rùn)微薄而面臨挑戰(zhàn)，導(dǎo)致大量人才回流市場(chǎng)。為了突破發(fā)展瓶頸，企業(yè)亟需引入人性化、科學(xué)化的管理理念。在這個(gè)過(guò)程中，MBA人才的管理知識(shí)和專業(yè)技能將發(fā)揮重要作用，為制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力支持。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/175378.html