激情欧美性aaaaa片直播,亚洲精品久久无码AV片银杏,欧美巨大巨粗黑人性AAAAAA,日韩精品A片一区二区三区妖精

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓講師
您現(xiàn)在的位置:哪里有培訓網(wǎng) > 名師博客 > 中層管理

執(zhí)行層領導力書籍內容及價值闡述

2025-08-20 01:58:26
 
講師:LLTiao 瀏覽次數(shù):80
 一、《執(zhí)行層領導力》的作者與研究背景 《執(zhí)行層領導力》的作者是薩姆·沃克,他在《華爾街日報》有著重要的地位。作為企業(yè)新聞版副主編,他負責頭版深度報道和調查性報道項目,還創(chuàng)立了《華爾街日報》的體育報道版塊。他見證過無數(shù)職業(yè)運動隊伍的成敗時刻

一、《執(zhí)行層領導力》的作者與研究背景

《執(zhí)行層領導力》的作者是薩姆·沃克,他在《華爾街日報》有著重要的地位。作為企業(yè)新聞版副主編,他負責頭版深度報道和調查性報道項目,還創(chuàng)立了《華爾街日報》的體育報道版塊。他見證過無數(shù)職業(yè)運動隊伍的成敗時刻,這為他的研究提供了豐富的素材。

薩姆·沃克從社會心理學的角度出發(fā),看到了團隊中存在的“社會性惰化”現(xiàn)象。在任務面前,個人單干和集體合作時的努力程度不同,容易出現(xiàn)工作效率低下和相互指責的情況,也就是所謂的“集體趨于低效”。為了探索解決這一問題的方法,他開展了一項大規(guī)模的研究。他以極為嚴苛的標準,設計了一個公式,從NBA、歐冠、英超、意甲乃至足球世界杯等來自全世界的數(shù)千支*球隊中,挑選出16支有史以來*統(tǒng)治力表現(xiàn)的球隊。他試圖挖掘這些球隊共有的特質,從而找到團隊持續(xù)成功的秘密。

二、書中的核心觀點:執(zhí)行層領導力的重要性

在大眾的普遍認知中,一支運動隊的成功可能源于天才球員、優(yōu)秀的教練、雄厚的資本或者先進的戰(zhàn)略打法。然而,薩姆·沃克通過研究否定了這些答案。他發(fā)現(xiàn)這些*職業(yè)運動隊都有一個共同點,那就是擁有一位平凡的隊長。這些隊長不是像邁克爾·喬丹那樣天賦異稟、具有*統(tǒng)治力的運動員,而是低調、天賦平凡但具有團隊精神的凡人。

這一結論看似荒謬,但卻有著深刻的內涵。這些平凡的隊長在球場上以身作則感召隊友,他們沒有說一不二的*權威,卻能有效地領導團隊。這表明高效的領導力并非來自管理層,而是來自執(zhí)行層。一個團隊的成功,關鍵在于執(zhí)行層的領導力。這一觀點打破了人們傳統(tǒng)的認知,以往人們往往更關注管理層的領導能力,而忽略了執(zhí)行層在團隊成功中所起到的關鍵作用。

三、書中提升執(zhí)行層領導力的7種方法

《執(zhí)行層領導力》一書中還提供了提升團隊執(zhí)行層領導力的7種方法。這些方法能夠幫助團隊獲取持續(xù)成功的力量。雖然具體的方法并沒有在提供的附件資料中詳細闡述,但我們可以推測,這些方法應該是基于對那些成功球隊的隊長行為和特質的研究總結出來的。這些方法可能涉及到團隊成員之間的溝通協(xié)作、面對困難時的應對態(tài)度、如何在團隊中樹立榜樣等多個方面。例如,在溝通協(xié)作方面,執(zhí)行層的領導者可能需要善于傾聽團隊成員的意見,能夠將團隊的目標清晰地傳達給每一個成員;在面對困難時,執(zhí)行層領導者要展現(xiàn)出堅韌不拔的毅力,帶領團隊勇往直前;在樹立榜樣方面,要通過自己的日常行為,如訓練時的刻苦、對待比賽的認真態(tài)度等,來激勵團隊成員。

四、《執(zhí)行層領導力》的價值與意義

  1. 在管理學領域的創(chuàng)新
  2. 這本書在管理學領域具有獨特的價值。以往的管理學書籍大多關注管理層的領導力,或者從理論層面探討領導力的構成要素。而《執(zhí)行層領導力》以體育賽事和*隊伍為研究對象,得出了關于執(zhí)行層領導力的一系列觀點。這為管理學的研究提供了新的視角,豐富了領導力理論的內涵。
  3. 它提醒企業(yè)和各種組織,在重視管理層領導能力的同時,不能忽視執(zhí)行層的領導力。執(zhí)行層直接與具體的任務和基層員工打交道,他們的領導力對于團隊的日常運作和最終成果有著至關重要的影響。
  4. 對團隊建設的啟示
  5. 對于團隊建設來說,書中的觀點有著很強的指導意義。團隊在選拔領導者時,不應該僅僅看重個人的才華和威望,更要關注其是否具有團隊精神、是否能夠以身作則。一個優(yōu)秀的執(zhí)行層領導者能夠激發(fā)團隊成員的積極性,克服“社會性惰化”現(xiàn)象,提高團隊的整體效率。
  6. 書中提供的提升執(zhí)行層領導力的7種方法,也為團隊提升自身的領導力提供了具體的操作指南。團隊可以根據(jù)自身的特點,運用這些方法來培養(yǎng)和提升執(zhí)行層的領導力,從而實現(xiàn)團隊的持續(xù)成功。

  7. 跨領域的適用性

  8. 雖然薩姆·沃克的研究基于體育領域的球隊,但書中所闡述的執(zhí)行層領導力的概念和相關方法具有跨領域的適用性。無論是企業(yè)、政府部門還是社會組織,都存在著執(zhí)行層的概念。在這些不同的組織中,執(zhí)行層的領導力同樣對組織的成功起著關鍵作用。例如,在企業(yè)中,基層的項目團隊領導者、生產車間的班組長等都屬于執(zhí)行層的領導者,他們的領導力水平會直接影響到項目的進度、產品的質量等。

五、關于《執(zhí)行層領導力》txt下載的相關信息

雖然在附件資料中未直接提及《執(zhí)行層領導力》txt下載的具體途徑,但我們可以通過一些常見的電子書平臺進行搜索。例如,一些正規(guī)的電子書商城可能提供該書的電子版購買和下載服務。同時,部分圖書館的電子資源庫也可能有這本書的電子版可供讀者借閱下載。在尋找txt下載資源時,要確保來源的合法性,避免使用未經(jīng)授權的盜版資源。合法的下載途徑不僅能夠保證讀者獲取高質量的書籍內容,也是對作者和出版社權益的尊重。




轉載:http://xvaqeci.cn/zixun_detail/163750.html