一、內(nèi)審員的基礎知識培訓
內(nèi)審員要想在組織內(nèi)部有效開展審計工作，首先需要掌握一些基本的知識。這其中包括對企業(yè)內(nèi)部各類管理知識的學習，例如企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織結構與職責劃分、業(yè)務流程與流程控制、績效評估與改善等。這些知識是內(nèi)審員了解企業(yè)運營環(huán)境和內(nèi)部控制的重要基石。只有深入理解企業(yè)是如何構建戰(zhàn)略、如何劃分部門職責、業(yè)務流程如何運作以及如何評估績效等方面，內(nèi)審員才能準確地發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營中的潛在問題。
同時，質(zhì)量管理基礎也是內(nèi)審員基礎知識培訓的重要部分。質(zhì)量的概念是滿足顧客需求的程度，涵蓋產(chǎn)品、過程和體系的質(zhì)量。質(zhì)量管理原則包括以顧客為中心、領導作用、全員參與、過程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進、基于事實的決策、互利的供方關系等。此外，像統(tǒng)計技術、實驗設計、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具也是內(nèi)審員需要了解的內(nèi)容，這些工具可用于持續(xù)改進和保證質(zhì)量。
二、質(zhì)量管理體系相關培訓
質(zhì)量管理體系在企業(yè)管理中占據(jù)基礎地位，對于內(nèi)審員來說，了解質(zhì)量管理體系的相關知識必不可少。培訓課程會介紹質(zhì)量管理的基本原理，例如如何建立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標并進行有效的管理等。質(zhì)量管理體系的構建與運作也是培訓內(nèi)容的重點，包括如何從組織架構、人員配備、流程設置等多方面構建起一個完整有效的質(zhì)量管理體系，并確保其正常運轉(zhuǎn)。
不同的質(zhì)量管理體系標準下，培訓內(nèi)容也有所不同。例如IATF 16949質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓基本包含IATF 16949標準概述，讓學員了解標準的背景、目的和適用范圍，以及與其他相關標準的關系；深入研究質(zhì)量管理體系要求，像組織的質(zhì)量政策、質(zhì)量手冊、質(zhì)量目標的設定和追蹤、管理職責和權力、過程管理、風險管理等內(nèi)容；教導學員IATF 16949質(zhì)量管理體系的內(nèi)審程序和技巧，如內(nèi)審計劃的編制、文件審查、過程審查、記錄的評估和審核報告的編寫等方面的知識。
三、風險評估培訓
在現(xiàn)代企業(yè)管理中，風險管理至關重要，內(nèi)審員必須具備風險評估的方法和技巧。培訓課程首先會介紹風險評估的基本理論，例如風險的定義、風險的分類（如戰(zhàn)略風險、財務風險、運營風險等）以及風險評估的模型和方法。在實踐應用方面，會通過實際案例讓學員學會如何識別企業(yè)面臨的風險，如何對風險發(fā)生的可能性和影響程度進行分析，進而確定風險的等級。
以企業(yè)的投資項目為例，內(nèi)審員需要評估投資項目可能面臨的市場風險、政策風險、資金風險等。通過風險評估培訓，內(nèi)審員能夠提前預警企業(yè)可能面臨的風險，為企業(yè)的決策提供依據(jù)，幫助企業(yè)制定有效的風險應對策略，如風險規(guī)避、風險降低、風險轉(zhuǎn)移或風險接受等措施。
四、內(nèi)部控制培訓
內(nèi)部控制是企業(yè)運營管理的重要環(huán)節(jié)，培訓課程會涉及內(nèi)部控制的基本原理，讓學員明白內(nèi)部控制的目標是確保企業(yè)經(jīng)營活動的有效性和效率、財務報告的可靠性以及對法律法規(guī)的遵循。內(nèi)部控制框架的設計和實施也是培訓重點內(nèi)容，包括如何根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、業(yè)務類型、管理模式等因素設計適合企業(yè)的內(nèi)部控制框架，如建立授權審批制度、不相容職務分離制度、財產(chǎn)保護制度等。
同時，內(nèi)審員需要學習內(nèi)部控制的評價與改進方法。通過對內(nèi)部控制的有效性進行評價，找出內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，進而提出改進措施，不斷完善企業(yè)的內(nèi)部控制體系。例如，在對企業(yè)的采購業(yè)務進行內(nèi)部控制評價時，要檢查采購流程中的請購、審批、采購、驗收、付款等環(huán)節(jié)是否存在漏洞，是否符合企業(yè)的內(nèi)部控制要求。
五、審計技術培訓
審計技術是內(nèi)審員進行工作的重要工具。培訓內(nèi)容包括內(nèi)審員的工作方法和技巧，例如如何制定科學合理的審計計劃，如何選擇合適的審計方法（如抽樣審計、詳細審計等）。審計程序的設計與執(zhí)行也是關鍵內(nèi)容，包括審計準備階段、審計實施階段、審計報告階段等各個環(huán)節(jié)的程序設計和具體執(zhí)行要求。
在審計證據(jù)的收集和分析方面，學員要學會如何獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，如通過查閱文件、記錄、詢問相關人員、實地觀察等方式收集證據(jù)，并運用分析性復核等方法對審計證據(jù)進行分析，以得出準確的審計結論。例如，在對企業(yè)的財務報表進行審計時，內(nèi)審員要收集財務憑證、賬簿、報表等相關文件，分析財務數(shù)據(jù)之間的關系，判斷是否存在異常情況。
六、其他相關內(nèi)容培訓
除了上述主要內(nèi)容外，上海的內(nèi)審人員培訓還可能包括一些其他方面的內(nèi)容。例如，內(nèi)部審計認知方面的培訓，讓內(nèi)審員明確內(nèi)部審計在企業(yè)中的定位、作用和價值；現(xiàn)行財務審計準則的基本原則培訓，確保內(nèi)審員在進行財務審計工作時遵循相關準則；編制審計報告的培訓，教導學員如何撰寫準確、清晰、客觀的審計報告，包括審計發(fā)現(xiàn)的問題、審計結論、審計建議等內(nèi)容。
還會有對財務報表公布的審計評價實踐，一般性事項、特殊性事項的審計實踐，審計工作評審及內(nèi)控審計風險評價等方面的培訓內(nèi)容。此外，一些培訓機構還會提供像工程項目審計與典型案例分析、經(jīng)濟責任審計實務與案例、合規(guī)審計與舞弊風險防范等課程，通過實際案例的分析，提高內(nèi)審員的審計實踐能力。
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