企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十強(qiáng)為：AMA、*智睿咨詢、凱洛格KeyLogic、*企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、*訓(xùn)練、前程無(wú)憂測(cè)評(píng)、行動(dòng)教育以及時(shí)代光華等。
首先介紹的是AMA，該機(jī)構(gòu)自上世紀(jì)30年代便起步于美國(guó)，現(xiàn)已成為全球性的管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)。通過(guò)引入及本土化的方式開(kāi)發(fā)適應(yīng)中國(guó)企業(yè)管理人員需求的培訓(xùn)項(xiàng)目，AMA擁有完善的課程體系。
接下來(lái)是*智睿咨詢，這家機(jī)構(gòu)創(chuàng)立于上個(gè)世紀(jì)七十年代，主要致力于為企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者選拔等咨詢服務(wù)。它推出的領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案也得到了客戶的廣泛認(rèn)可。
凱洛格KeyLogic成立于本世紀(jì)初，專(zhuān)注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域，尤其在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢等方面具有顯著優(yōu)勢(shì)。該機(jī)構(gòu)在企業(yè)文化咨詢和企業(yè)大學(xué)咨詢等方面也有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。
*企顧司是一家起源于上個(gè)世紀(jì)二十年代的法國(guó)企業(yè)，全球企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢的佼佼者。自上世紀(jì)末進(jìn)駐中國(guó)市場(chǎng)以來(lái)，其業(yè)務(wù)涵蓋了公開(kāi)課、在線學(xué)習(xí)等多個(gè)領(lǐng)域。
HPO耶比歐是全球領(lǐng)先的企業(yè)咨詢管理服務(wù)提供商之一，始于上世紀(jì)七十年代，涵蓋了企業(yè)培訓(xùn)與咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)等領(lǐng)域。
創(chuàng)業(yè)黑馬是創(chuàng)立于本世紀(jì)初的一家知名中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)等多種形式服務(wù)于企業(yè)。它以重度垂直理論和企業(yè)加速創(chuàng)新方法論為多家企業(yè)提供支持和服務(wù)。
*訓(xùn)練是一家創(chuàng)立于二十世紀(jì)初的全球知名企管訓(xùn)練品牌，提供多種語(yǔ)言的管理訓(xùn)練服務(wù)。其課程涵蓋了管理領(lǐng)導(dǎo)、溝通團(tuán)隊(duì)合作等領(lǐng)域，旨在幫助企業(yè)提高收入和生產(chǎn)力。
前程無(wú)憂評(píng)測(cè)是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一，成立于上世紀(jì)末。除了提供招聘服務(wù)外，它還提供培訓(xùn)測(cè)評(píng)等全方位人力資源服務(wù)。
行動(dòng)教育是一家成立于本世紀(jì)初的品牌教育機(jī)構(gòu)，致力于為企業(yè)提供實(shí)效管理培訓(xùn)服務(wù)，助力企業(yè)家提升工商管理能力。同時(shí)致力于構(gòu)建*實(shí)效商學(xué)院，致力于滿足全生命周期的培訓(xùn)需求。
而時(shí)代光華是網(wǎng)絡(luò)在線組織學(xué)習(xí)方案的先驅(qū)者之一，專(zhuān)注于為企業(yè)等組織機(jī)構(gòu)提供全面學(xué)習(xí)解決方案和響應(yīng)服務(wù)。企業(yè)管理工作涉及多個(gè)方面，包括制定規(guī)章制度的目的在于規(guī)范員工行為等。管理是通過(guò)計(jì)劃、組織等環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)資源以達(dá)成組織目標(biāo)的過(guò)程。對(duì)于企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)容和內(nèi)訓(xùn)課程大綱而言，《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理新模式》等大綱涵蓋新商業(yè)文明時(shí)代的挑戰(zhàn)等方面進(jìn)行詳細(xì)解析并提出對(duì)策以應(yīng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中的多重考驗(yàn)與挑戰(zhàn)。而隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的興起帶來(lái)的商業(yè)思維模式的重塑也給現(xiàn)代企業(yè)的管理工作帶來(lái)了新的考驗(yàn)與機(jī)遇同時(shí)這也需要我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)上注重以人為本，在提高效率的同時(shí)也需要尊重人性原則的制定和實(shí)行有效的制度和規(guī)則推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展同時(shí)也要重視人才梯隊(duì)建設(shè)以及人才培養(yǎng)等方面的問(wèn)題以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新力提升并推動(dòng)企業(yè)變革與創(chuàng)新的動(dòng)力不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大走向輝煌未來(lái)。企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)排名前十為：AMA、*智睿咨詢、凱洛格KeyLogic、*企顧司、HPO耶比歐、創(chuàng)業(yè)黑馬、*訓(xùn)練、前程無(wú)憂評(píng)測(cè)、行動(dòng)教育、時(shí)代光華。
1. AMA
- AMA始于1937年美國(guó)，全球性的管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)，通過(guò)引進(jìn)和本土開(kāi)發(fā)適合中國(guó)企業(yè)管理人員實(shí)際需要的培訓(xùn)，建立了完善的課程體系。
2. *智睿咨詢
- *智睿咨詢創(chuàng)辦于1970年，致力于為全球企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù)，推出數(shù)字時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案，廣受客戶肯定。
3. 凱洛格KeyLogic
- 凱洛格KeyLogic成立于2004年，專(zhuān)注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域，在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢/組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學(xué)咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢、人才盤(pán)點(diǎn)與人才評(píng)鑒等領(lǐng)域具有優(yōu)勢(shì)。
4. *企顧司
- *企顧司始創(chuàng)于1926年法國(guó)，全球企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問(wèn)佼佼者，1997年開(kāi)始進(jìn)駐國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，業(yè)務(wù)覆蓋公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、復(fù)合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)/人才測(cè)評(píng)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)咨詢等方面。
5. HPO耶比歐
- HPO耶比歐始創(chuàng)于1973年，全球頗具影響力的企業(yè)咨詢管理服務(wù)提供商，業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)培訓(xùn)與咨詢、舉辦企業(yè)內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)評(píng)量診斷、協(xié)助企業(yè)組織發(fā)展等領(lǐng)域。
6. 創(chuàng)業(yè)黑馬
- 創(chuàng)業(yè)黑馬創(chuàng)立于2008年，國(guó)內(nèi)知名的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)加速服務(wù)平臺(tái)，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資訊、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽等多種形態(tài)服務(wù)于企業(yè)，堅(jiān)持重度垂直理論，以企業(yè)加速創(chuàng)新方法論和產(chǎn)業(yè)賦能服務(wù)體系助力多家企業(yè)成長(zhǎng)。
7. *訓(xùn)練
- *訓(xùn)練創(chuàng)立于1912年，全球知名企管訓(xùn)練品牌，以超過(guò)30多種語(yǔ)言提供培訓(xùn)服務(wù)，提供管理領(lǐng)導(dǎo)/溝通&團(tuán)隊(duì)合作/上臺(tái)講話/演講技能及業(yè)務(wù)銷(xiāo)售等訓(xùn)練強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)課程，幫助企業(yè)創(chuàng)造收入、提供生產(chǎn)力、降低成本以及增強(qiáng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。
8. 前程無(wú)憂評(píng)測(cè)
- 前程無(wú)憂評(píng)測(cè)成立于1998年，國(guó)內(nèi)具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，創(chuàng)立了網(wǎng)站+獵頭+RPO+校園招聘+管理軟件的全方位招聘方案，提供招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)、人事外包等專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)。
9. 行動(dòng)教育
- 行動(dòng)教育成立于2006年，實(shí)效管理教育的知名品牌，致力于構(gòu)件*實(shí)效商學(xué)院，為企業(yè)提供實(shí)效管理培訓(xùn)/咨詢輔導(dǎo)/年度顧問(wèn)和學(xué)習(xí)工具等全生命周期服務(wù)，致力于幫助企業(yè)家提升工商管理能力，以實(shí)效落地顯著、貼近企業(yè)而著稱(chēng)。
10. 時(shí)代光華
- 時(shí)代光華創(chuàng)立于2000年，基于網(wǎng)絡(luò)在線的組織學(xué)習(xí)方案服務(wù)商，為企業(yè)、、組織機(jī)構(gòu)，提供綜合、高效、全方位的學(xué)習(xí)解決方案和實(shí)時(shí)響應(yīng)服務(wù)。
什么是企業(yè)管理培訓(xùn)？企業(yè)管理培訓(xùn)是指企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源等各方面進(jìn)行規(guī)范管理的規(guī)章準(zhǔn)則。企業(yè)制度包括產(chǎn)權(quán)制度、運(yùn)行制度和管理制度。其中，管理制度是企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)管理不可替代的工具。制定管理制度的目的，是為了規(guī)范員工的行為，使企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)行之有效地進(jìn)行，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。隨著社會(huì)環(huán)境的日新月異以及企業(yè)發(fā)展壯大，過(guò)于陳舊的“硬”制度已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的管理需求，越來(lái)越多的制度應(yīng)逐漸“軟”化，符合企業(yè)的變革與創(chuàng)新。管理一詞還有許多定義，這些定義都是從不同的角度提出來(lái)的，也僅僅反映了管理性質(zhì)的某個(gè)側(cè)面。為了對(duì)管理進(jìn)行比較廣泛的研究，而不局限于某個(gè)側(cè)面，我們采用下面的定義：管理是通過(guò)計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來(lái)協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源，以期更好地達(dá)成組織目標(biāo)的過(guò)程。
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