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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

寧夏企業(yè)家協(xié)會(huì)官網(wǎng)聚焦企業(yè)管理培訓(xùn)調(diào)研:展望2025年的管理創(chuàng)新與發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2025-01-05 01:59:53
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):90
 關(guān)于黨建工作調(diào)研報(bào)告的寫作,首先需要一個(gè)明確的標(biāo)題,例如“某某地區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告”。寫作目的應(yīng)該是明確且達(dá)到一定的效果。文章應(yīng)深入總結(jié)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)突出問題,并進(jìn)行客觀分析。針對(duì)這些問題,提出具有針對(duì)性的處理意見。 一、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題及原因

關(guān)于黨建工作調(diào)研報(bào)告的寫作,首先需要一個(gè)明確的標(biāo)題,例如“某某地區(qū)黨建工作調(diào)研報(bào)告”。寫作目的應(yīng)該是明確且達(dá)到一定的效果。文章應(yīng)深入總結(jié)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)突出問題,并進(jìn)行客觀分析。針對(duì)這些問題,提出具有針對(duì)性的處理意見。

一、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題及原因分析

以往界市鎮(zhèn)的黨建工作存在基礎(chǔ)薄弱的問題,多年來沒有形成具有顯著成效的黨建特色亮點(diǎn)。其原因有以下幾點(diǎn):一是重視程度不夠,重視業(yè)務(wù)輕黨建的思想較重,制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)黨建工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展;二是規(guī)章制度缺失或過于籠統(tǒng),缺乏操作性;三是執(zhí)行力度不夠,導(dǎo)致一些規(guī)章制度形同虛設(shè);四是鎮(zhèn)村干部作風(fēng)渙散,管理不嚴(yán),行政效能低下;五是思想教育不夠,未形成凝聚人心的機(jī)關(guān)文明風(fēng)氣和氛圍。

二、圍繞新城建設(shè)拓展工作思路

要緊緊圍繞北部新城建設(shè),從大的方面來說,就是要扣緊“三個(gè)服務(wù)”來拓展工作思路:一是為鎮(zhèn)黨委、的重大工作部署和各重大決策的貫徹落實(shí)服務(wù);二是圍繞鎮(zhèn)各部門職能作用的發(fā)揮拓展工作思路,形成工作的合力;三是創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)服務(wù),來拓展思路。同時(shí)既要立足當(dāng)前,又要超前思考,明確發(fā)展思路。

三、系統(tǒng)核心功能與平臺(tái)介紹

1. 基礎(chǔ)數(shù)據(jù):通過網(wǎng)格員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的人、地、事、物、組織五大要素進(jìn)行全面信息采集管理,便于工作查找和管理。

2. 統(tǒng)計(jì)分析平臺(tái):對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中的各類信息進(jìn)行智能化匯總和分析,制成數(shù)字和圖形報(bào)表,突出重點(diǎn)、全盤分析。

3. 考核評(píng)比平臺(tái):主要是上級(jí)對(duì)下一級(jí)事件辦理時(shí)限或績(jī)效的考核管理,系統(tǒng)可自動(dòng)對(duì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行排名和扣分管理。

4. 地理信息平臺(tái):支持在二維和衛(wèi)星地圖上進(jìn)行信息標(biāo)注,能夠顯示所有樓棟和戶主及家庭成員的信息。

5. GPS定位平臺(tái):網(wǎng)格員定位功能可實(shí)時(shí)監(jiān)控手持手機(jī)終端的網(wǎng)格員位置。

四、管理概念及社區(qū)管理模式

網(wǎng)格化管理是將城區(qū)行政性劃分為一個(gè)個(gè)網(wǎng)格,作為管理基層社會(huì)的單元。社區(qū)管理和社區(qū)建設(shè)有一個(gè)*的“二、三、四”模式,即“兩級(jí)、三級(jí)管理、四級(jí)模式”。但隨著市場(chǎng)化變革的深化,這種行政主導(dǎo)和控制模式面臨難題。例如街道作為三級(jí)管理的重心,所掌握的治理資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。街道對(duì)各類條線部門缺乏有效的制約機(jī)制,導(dǎo)致具體工作的落實(shí)最終落在街道身上。很多工作最后都轉(zhuǎn)移到了居委會(huì)的身上,導(dǎo)致其承擔(dān)過多的行政負(fù)擔(dān)。為了解決這些問題,需要探索新的社區(qū)管理模式,整合社會(huì)力量和市場(chǎng)力量,提高街道管理的實(shí)際績(jī)效。

以上內(nèi)容僅為黨建工作調(diào)研報(bào)告的部分內(nèi)容示例,如需更詳盡的報(bào)告,建議進(jìn)一步調(diào)研并參考相關(guān)資料進(jìn)行撰寫。關(guān)于城市社會(huì)管理在“二、三、四”模式下的難題與改革實(shí)踐

城市社會(huì)管理在當(dāng)前的“二、三、四”模式下存在諸多挑戰(zhàn)。街道級(jí)行政資源有限,難以實(shí)現(xiàn)有效社會(huì)管理;而居民區(qū)則過多承接上級(jí)行政職能,導(dǎo)致群眾自治組織地位異化,居委會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)不良及認(rèn)同危機(jī)。為解決這些問題,社區(qū)管理開始嘗試“網(wǎng)格”化,即在街道和居民區(qū)之間劃分若干網(wǎng)格,注入被條線分割的行政資源,并整合體制外的社會(huì)與市場(chǎng)資源。

以下是一些具體的實(shí)踐案例:

1. 福州鼓樓區(qū)南街街道“3+X”運(yùn)作模式:

根據(jù)鼓樓區(qū)的網(wǎng)格化管理思路,南街街道被劃分為37個(gè)基礎(chǔ)網(wǎng)格,構(gòu)建了三級(jí)黨建工作體系,并為每個(gè)網(wǎng)格配備了“3+X”的網(wǎng)格力量。自開展網(wǎng)格化管理工作以來,南街街道充分利用技術(shù)手段整合轄區(qū)內(nèi)視頻資源,提升了維穩(wěn)能力。網(wǎng)格協(xié)管員在巡查過程中也對(duì)消防安全重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行了信息采集管理,實(shí)現(xiàn)了分類精細(xì)管理。

2. 河南漯河“一格四員”運(yùn)作模式:

河南漯河的網(wǎng)格化管理破解了社會(huì)管理難題。每個(gè)網(wǎng)格配備了四員:網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格協(xié)管員、網(wǎng)格警務(wù)員和網(wǎng)格監(jiān)督員。他們整合社區(qū)資源,了解網(wǎng)格內(nèi)各類信息,對(duì)群眾的訴求和社區(qū)不和諧因素進(jìn)行及時(shí)處理,形成了良好的局面,有力地促進(jìn)了社會(huì)大局的和諧穩(wěn)定。

3. 寧夏石嘴山大武口區(qū)“4+6”運(yùn)作模式:

每個(gè)網(wǎng)格配備了由街道干部、社區(qū)工作者等組成的“四員”和由社區(qū)老黨員、4050人員等組成的“六員”,明確他們的崗位和職責(zé),設(shè)立崗位服務(wù)臺(tái),便于居民及時(shí)反映問題。同時(shí)建立社會(huì)力量參與社區(qū)管理激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,形成以網(wǎng)格管理員隊(duì)伍為主體,其他志愿服務(wù)隊(duì)伍為補(bǔ)充的社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理新格局。

4. 山西長(zhǎng)治“三位一體”管理模式:

山西長(zhǎng)治以黨的建設(shè)、社會(huì)管理和公共服務(wù)為一體的網(wǎng)格化社會(huì)管理服務(wù)運(yùn)作模式,通過掌上網(wǎng)格系統(tǒng),使工作中的問題發(fā)現(xiàn)更加及時(shí)、處理更加主動(dòng)、服務(wù)更加貼心。該模式通過建設(shè)集黨的建設(shè)、公共服務(wù)和社會(huì)管理“三網(wǎng)合一”的工作平臺(tái),借助信息技術(shù)手段提升辦事效率和服務(wù)能力。

舟山市某具體地址有三座煙囪持續(xù)排放劣質(zhì)燃料產(chǎn)生的煙霧,引起了附近居民的極大不滿和多次投訴。居民王雅蓮?fù)ㄟ^“舟山網(wǎng)格化管理系統(tǒng)”的短信平臺(tái)反映了這一問題。該系統(tǒng)在接收到投訴后迅速響應(yīng),并在短時(shí)間內(nèi)交由環(huán)保部門處理,最終下達(dá)了限期整改通知書。這是舟山市“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”系統(tǒng)成功處理問題的實(shí)例之一。

該系統(tǒng)已在舟山市運(yùn)行多年,整合了多個(gè)部門的應(yīng)用,解決了大量類似問題,辦結(jié)率高達(dá)99%。它不僅整合了社會(huì)管理和服務(wù)的資源,強(qiáng)化了綜治維穩(wěn)機(jī)制,還是基層社會(huì)管理和基層黨建的創(chuàng)新。從系統(tǒng)建設(shè)的角度看,它細(xì)分了管理網(wǎng)格,建立了基礎(chǔ)信息管理平臺(tái),整合了社會(huì)管理的各方面基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并通過拓展信息錄入渠道,建立了民情分析機(jī)制。它整合了相關(guān)部門資源,形成了政務(wù)資源聯(lián)動(dòng)機(jī)制,并建立了考核評(píng)估體系,確保整個(gè)系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)作。

從機(jī)制建設(shè)的角度看,該系統(tǒng)通過組建管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),整合了各方面的服務(wù)資源,強(qiáng)化了分片包干的責(zé)任,形成了黨政主導(dǎo)、多方協(xié)同的管理服務(wù)體系。浙江省已全面推廣這一系統(tǒng),并獲得了“全國(guó)基層黨建創(chuàng)新*案例”的稱號(hào)。舟山市的群眾安全感指數(shù)也因此高居浙江全省第一。

鄭州市的“網(wǎng)格化”社會(huì)公共管理信息平臺(tái)也是創(chuàng)新社會(huì)管理服務(wù)體系的重要手段。通過物理和邏輯網(wǎng)格的劃分,實(shí)現(xiàn)了全要素信息的精細(xì)化管理。該平臺(tái)包含了多個(gè)核心功能模塊,如工作動(dòng)態(tài)、網(wǎng)格地圖、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)等。系統(tǒng)還包含了四級(jí)預(yù)警、督促檢查、短信平臺(tái)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析等功能。整體使用情況良好,各級(jí)網(wǎng)格、社情信息、臺(tái)賬信息等數(shù)據(jù)錄入情況穩(wěn)定。

南京市棲霞區(qū)龍?zhí)督值缹?shí)施了農(nóng)村草根網(wǎng)格化服務(wù)管理,旨在提升社會(huì)服務(wù)管理的科學(xué)化水平。而寧夏醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)作為一個(gè)非盈利性的全區(qū)醫(yī)藥行業(yè)社會(huì)團(tuán)體法人組織,旨在服務(wù)醫(yī)藥行業(yè),維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)秩序,增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第四章 寧夏醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)概述與組織結(jié)構(gòu)

第四條 寧夏醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)的主管部門包括寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)以及寧夏回族自治區(qū)民政廳。該協(xié)會(huì)接受上述兩個(gè)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理,還接受寧夏回族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局的指導(dǎo)與監(jiān)督。協(xié)會(huì)的辦公地點(diǎn)位于寧夏銀川市。

第五條該協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍十分廣泛,主要包括:協(xié)同推動(dòng)行業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家的政策與法規(guī),反映企業(yè)情況、建議和要求,培育和發(fā)展醫(yī)藥市場(chǎng),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范守則、爭(zhēng)創(chuàng)“兩個(gè)文明”開展工作。具體涵蓋反映會(huì)員要求、維護(hù)會(huì)員權(quán)益,建立行業(yè)自律機(jī)制、規(guī)范行為,開展行業(yè)調(diào)研、提出規(guī)劃建議,組織商品交流、經(jīng)濟(jì)合作,提供信息咨詢、開展法律服務(wù)等。

第六條 會(huì)員入會(huì)條件與程序。凡是依法取得相關(guān)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的藥品、醫(yī)療器械等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的生產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、產(chǎn)品代理商及其營(yíng)銷人員,無論部門、地區(qū)、隸屬關(guān)系、所有制等限制均可申請(qǐng)加入本會(huì)。申請(qǐng)者需擁護(hù)協(xié)會(huì)章程,有入會(huì)意愿,并在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定影響,熱心公益事業(yè)。入會(huì)程序包括提交申請(qǐng)書、經(jīng)協(xié)會(huì)秘書處審核、理事會(huì)討論通過并發(fā)給會(huì)員證書。

第七條 會(huì)員享有多種權(quán)利,如表決權(quán)、選舉和被選舉權(quán),參加活動(dòng)的權(quán)利,獲得服務(wù)優(yōu)先權(quán),批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)等。會(huì)員也有義務(wù),如執(zhí)行決議、維護(hù)合法權(quán)益、完成交辦工作、交納會(huì)費(fèi)、提供資料等。

第八條 會(huì)員如果決定退會(huì),應(yīng)書面通知本會(huì)并交回會(huì)員證書。如果會(huì)員一年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng),則視為自動(dòng)退會(huì)。如果有嚴(yán)重違反章程的行為,經(jīng)理事會(huì)表決通過,可予以除名。

第九條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì),其職責(zé)包括制定和修改章程,選舉和罷免理事,審議工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告,決定終止事宜以及其他重大事項(xiàng)。會(huì)員大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員出席,決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過才能生效。

第十條 會(huì)員大會(huì)每屆五年舉行一次,因特殊情況需提前或延期換屆的,需經(jīng)理事會(huì)表決通過,并報(bào)相關(guān)主管部門批準(zhǔn)。但延期換屆最長(zhǎng)不得超過一年。

第十一條 理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作。理事會(huì)的職責(zé)包括執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議,選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng),以及聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和顧問等。理事會(huì)職能及章程管理細(xì)則

一、理事會(huì)的職能:

(一)籌備召開會(huì)員大會(huì);

(二)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;

(三)決定會(huì)員的吸收和除名;

(四)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代理機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);

(五)決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任;

(六)領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作;

(七)制定內(nèi)部管理制度;

(八)決定其他重大事項(xiàng)。

二、會(huì)議規(guī)定:

1. 理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開,決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。

2. 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議,特殊情況下可采取通訊形式召開。

三、常務(wù)理事會(huì):

本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì),由理事會(huì)選舉產(chǎn)生,在理事會(huì)閉會(huì)期間行使理事會(huì)的第一、三、五、六、七項(xiàng)的職權(quán)。常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開,決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。常務(wù)理事會(huì)至少半年召開一次會(huì)議,特殊情況可采取通訊形式召開。

四、領(lǐng)導(dǎo)成員條件:

會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好,在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響,身體健康、能堅(jiān)持正常工作,未受過剝奪政治權(quán)利和刑事處罰,具有完全民事行為能力等條件。

五、領(lǐng)導(dǎo)成員的任命與任期:

會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過最高任職年齡時(shí),須經(jīng)理事會(huì)表決通過并報(bào)相關(guān)委員會(huì)審查同意后方可任職。每屆任期5年,特殊情況延長(zhǎng)任期時(shí)須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過并報(bào)相關(guān)委員會(huì)審查同意。本會(huì)法定代表人由會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任,不兼任其他團(tuán)體的法人代表。

六、資產(chǎn)管理及經(jīng)費(fèi)來源:

本會(huì)經(jīng)費(fèi)來源包括會(huì)員單位和個(gè)人會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)、有關(guān)單位的資助和捐贈(zèng)、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入、利息以及其他合法收入。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員單位會(huì)費(fèi),經(jīng)費(fèi)用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì)員單位中分配。建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員,接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。

七、章程的修改與終止:

章程的修改須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。修改的章程項(xiàng)在會(huì)員大會(huì)通過后,須經(jīng)寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)審查同意,并報(bào)寧夏回族自治區(qū)民政廳核準(zhǔn)后生效。本會(huì)完成宗旨或需要注銷時(shí),由理事會(huì)提出終止動(dòng)議,經(jīng)過會(huì)員大會(huì)表決通過并報(bào)相關(guān)委員會(huì)審查同意后,在寧夏回族自治區(qū)民政廳辦理注銷手續(xù)即可終止。終止后剩余財(cái)產(chǎn),在相關(guān)委員會(huì)監(jiān)督下,用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

八、附則:

本章程經(jīng)2007年4月16日常務(wù)理事會(huì)議表決通過,解釋權(quán)屬本會(huì)理事會(huì),自寧夏回族自治區(qū)民政廳核準(zhǔn)之日起生效。核準(zhǔn)日期為2007年7月30日。




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