許多*的跨國公司都已經(jīng)開設(shè)了自家的大學(xué)，如摩托羅拉大學(xué)、安達(dá)信咨詢的圣查爾斯大學(xué)以及通用電氣的克羅頓大學(xué)等。這些公司對培訓(xùn)的重要性深信不疑，像他們的世界*競爭對手一樣。
這些跨國公司開辦的大學(xué)，其重要任務(wù)之一是培訓(xùn)符合企業(yè)需要的人才，包括職場新人以及更高層次的人才，如高級經(jīng)理甚至首席執(zhí)行官（CEO）。例如，德國西門子公司在國內(nèi)外擁有60多個(gè)培訓(xùn)中心，專職和兼職教師共同從事新員工、大學(xué)生精英以及領(lǐng)導(dǎo)后備人選的培養(yǎng)。日本電器公司則專門開設(shè)了國際培訓(xùn)中心，針對不同對象進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，跨國公司正在改變其培訓(xùn)方式，利用信息系統(tǒng)促進(jìn)內(nèi)部溝通，并引入網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)。例如，西門子公司成立的“西門子虛擬大學(xué)”每年為技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，IBM和思科也應(yīng)用網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)為全球經(jīng)理人開設(shè)管理培訓(xùn)課程。這些跨國公司在人才培訓(xùn)上的投入巨大，包括資金和技術(shù)成本。
相比之下，我國國有企業(yè)在人才培訓(xùn)上的投入和時(shí)間都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足?？鐕九c國內(nèi)企業(yè)在人力資源觀念上的差距，如人力成本觀念差異、員工需求重視程度等，導(dǎo)致了在人才培訓(xùn)上的行為差異。中國企業(yè)應(yīng)借鑒跨國公司的做法，樹立重視人才培訓(xùn)的觀念，并提升和完善自我，為員工樹立榜樣。
在我國的企業(yè)員工培訓(xùn)工作實(shí)踐中，存在一些問題和不足。培訓(xùn)工作缺乏條理性和目標(biāo)性。員工對培訓(xùn)工作的認(rèn)識不足，缺乏參與熱情。培訓(xùn)教師的個(gè)人能力也存在一定欠缺。缺乏良好的培訓(xùn)考核制度。針對這些問題，我們提出以下建議：做好員工培訓(xùn)課程的制定，確保良好的培訓(xùn)課堂氣氛；加強(qiáng)員工對培訓(xùn)工作的認(rèn)識；提升培訓(xùn)教師的業(yè)務(wù)能力；建立完善的培訓(xùn)考核制度等。
中國十大企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包括云學(xué)堂等。這些機(jī)構(gòu)在企業(yè)管理培訓(xùn)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的能力，能夠幫助企業(yè)提升員工培訓(xùn)工作效果，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。關(guān)鍵詞：企業(yè)員工培訓(xùn)、問題、不足、建議、機(jī)構(gòu)。
一、江蘇云學(xué)堂科技有限公司
江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，是一家科技企業(yè)，專門為企業(yè)客戶提供全面的數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案。該公司的服務(wù)涵蓋了軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)咨詢和運(yùn)營服務(wù)等多個(gè)方面。自2011年成立以來，該公司憑借其卓越的服務(wù)和創(chuàng)新理念，贏得了業(yè)界的廣泛認(rèn)可和好評。
二、平安知鳥智能培訓(xùn)平臺
平安知鳥是平安集團(tuán)沉淀32年大規(guī)模員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)后推出的智能培訓(xùn)解決方案。該平臺面向企業(yè)提供“平臺+內(nèi)容+運(yùn)營”的一站式服務(wù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化的培訓(xùn)管理。
三、魔學(xué)院企業(yè)培訓(xùn)云平臺
魔學(xué)院是摩博科技有限公司旗下的知名企業(yè)培訓(xùn)云平臺。該平臺與企業(yè)微信和騰訊云等戰(zhàn)略合作伙伴緊密合作，為企業(yè)提供一站式培訓(xùn)服務(wù)，助力企業(yè)提升員工能力。
四、時(shí)代光華品牌發(fā)展歷程
時(shí)代光華品牌創(chuàng)立于2000年，伴隨著中國企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)的發(fā)展，經(jīng)歷了學(xué)習(xí)資源供應(yīng)商和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方案服務(wù)商兩個(gè)階段。如今，在人工智能與大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景下，時(shí)代光華正積極向數(shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商轉(zhuǎn)型。
五、知學(xué)云數(shù)字化學(xué)習(xí)服務(wù)
深圳市知學(xué)云科技有限公司是國內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案服務(wù)商。該公司專注于為政企客戶提供高質(zhì)量的數(shù)字化學(xué)習(xí)服務(wù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
六、酷學(xué)院企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展平臺
酷學(xué)院是一家致力于用科技推動組織能力提升的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)公司。該公司提供的專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展平臺，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)和發(fā)展。
七、騰訊樂享企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺
騰訊樂享是一個(gè)企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，于2017年開始對外服務(wù)。該平臺擁有文檔、課堂、直播、考試等多種功能，為企業(yè)打造完整的培訓(xùn)學(xué)習(xí)閉環(huán)，助力企業(yè)和人才的共同發(fā)展。
八、EduSoho在線教育解決方案提供商
EduSoho是一家數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，致力于通過科技創(chuàng)新降低教育成本。該公司提供穩(wěn)定、安全、高性價(jià)比的在線教育解決方案，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、企業(yè)培訓(xùn)、課堂互動等三大學(xué)習(xí)場景。
九、前程無憂綜合培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)
前程無憂是一家專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為客戶提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課程、體驗(yàn)培訓(xùn)、人才測評和在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)。該機(jī)構(gòu)的課程覆蓋企業(yè)管理的各個(gè)方面，從需求分析到實(shí)施提供全方位的服務(wù)。
十、量見·云課堂企業(yè)培訓(xùn)品牌
量見·云課堂是一家成立于2017年的知名企業(yè)培訓(xùn)品牌。該品牌主要提供人才移動學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理SaaS云平臺，基于內(nèi)容大數(shù)據(jù)和專家智庫建立標(biāo)準(zhǔn)體系，提供定制工具及個(gè)性化運(yùn)營服務(wù)，致力于打造體系化人才梯隊(duì)培養(yǎng)課程，幫助企業(yè)成長。
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