關(guān)于TTT培訓的深度解析
TTT培訓，是當前企業(yè)培訓領(lǐng)域中的一種重要培訓形式。它源自英文短語Training the Trainer to Train，即“培訓培訓師”的意思，是專門針對企業(yè)管理培訓領(lǐng)域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內(nèi)訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)進行的訓練課程。
一、適用人群
TTT培訓適用于以下人群：
1. 通用企業(yè)管理培訓領(lǐng)域的職業(yè)培訓師；
2. 企業(yè)內(nèi)部的專職培訓講師；
3. 專業(yè)培訓機構(gòu)的管理人員和培訓課程負責人；
4. 負責企業(yè)內(nèi)部培訓體系規(guī)劃、內(nèi)訓師管理和內(nèi)訓課程開發(fā)的人員；
5. 企業(yè)內(nèi)部的HR經(jīng)理、培訓業(yè)務主管；
6. 以兼職培訓師身份參與企業(yè)內(nèi)部培訓的企業(yè)中層干部、業(yè)務骨干；
7. 企業(yè)內(nèi)部各級管理人員等。
二、TTT培訓的特點
TTT培訓具有以下特點：
1. 針對性強：TTT培訓課程主要是針對企業(yè)自身的狀況進行開發(fā)，具有很強的針對性。
2. 保密性高：由于課程內(nèi)容和開發(fā)受公司領(lǐng)導管理，因此具有很高的保密性，一般不允許隨意向外泄露。
3. 效果顯著：通過TTT培訓，可以提升企業(yè)培訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，進而提高企業(yè)的業(yè)績和競爭力。
三、TTT培訓的職業(yè)理念和技巧
TTT培訓包括以下職業(yè)理念和技巧訓練：
1. 職業(yè)理念：改變組織先改善學習、成就他人必先提升自我、職業(yè)形象傳達職業(yè)態(tài)度。
2. 技巧訓練：壓力轉(zhuǎn)換技巧、風格選型技巧、語音運用技巧、眼神運用技巧、手勢運用技巧等。
四、TTT與人力資源的關(guān)系
TTT培訓與人力資源密切相關(guān)。通過TTT培訓，可以培養(yǎng)和提升企業(yè)內(nèi)部培訓師的能力和素質(zhì)，讓他們在企業(yè)中扮演多個角色，如老師、教練、師傅、企業(yè)醫(yī)生、企業(yè)顧問等。這樣可以全面提高員工和領(lǐng)導的整體素質(zhì)、個人修養(yǎng)及能力，為客戶服務，大大提升企業(yè)的競爭實力和業(yè)績，鞏固企業(yè)文化。
五、與勞動部職業(yè)資格認證的企業(yè)培訓師的區(qū)別
TTT培訓和勞動部職業(yè)資格認證的企業(yè)培訓師都是企業(yè)培訓師的課程，但是一個是國家的認證，一個是國際訓練師協(xié)會的認證。具體哪個含金量高，還需根據(jù)個人需求和情況來定。
六、拓展資料
除了TTT培訓，PTT（職業(yè)培訓師）是TTT的升級版本。PTT主要為所有社會對象服務，可以給所有企業(yè)和社會學員做知識培訓。與TTT相比，PTT的成長速度更快，收入浮動更大，但課程開發(fā)和培訓內(nèi)容也更為廣闊。
TTT培訓是企業(yè)培訓領(lǐng)域中的重要培訓形式，可以幫助企業(yè)提升培訓師的職業(yè)技能和素質(zhì)，進而提高企業(yè)的業(yè)績和競爭力。無論是TTT還是PTT，都是值得企業(yè)和個人關(guān)注和投資的領(lǐng)域。如何成為優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部培訓師
一、成為優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)部培訓師的途徑
1. 獲取理論課程為主的國家認證企業(yè)培訓師證書。
2. 明確自己要培訓的課程類型，并收集相關(guān)的書籍及課程視頻，以豐富教學內(nèi)容。
3. 根據(jù)單位需求和個人風格，精心制作課件及課程提綱，確保課程內(nèi)容貼合實際。
4. 多加練習，多講多總結(jié)，不斷優(yōu)化課程流程和內(nèi)容，提升教學質(zhì)量。
二、TTT培訓是什么
TTT課程是企業(yè)為內(nèi)訓師搭建所需的知識架構(gòu)，完善所需的HSE知識和技能，將掌握的HSE知識和培訓技巧有機融合，以滿足企業(yè)內(nèi)部的HSE培訓需求。這種培訓既包含面授課程，也包含線上課程，以滿足企業(yè)線上線下的一體化需求。
三、為何企業(yè)需要TTT培訓
隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)越來越認識到人才團隊是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ)。如何培養(yǎng)符合企業(yè)經(jīng)營目標的團隊成為了一個難題。雖然外部獵頭是一種方式，但更多企業(yè)認為更可行的方法是企業(yè)自我培養(yǎng)。在培養(yǎng)人才的過程中，如何讓員工成長為企業(yè)所需的人才，是每個企業(yè)家都在思考的問題。而TTT培訓就是為解決這一問題而誕生的。
四、尋找專業(yè)的TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓講師——張玉講師
張玉講師是中國*的培訓師，TTT企業(yè)培訓師訓練導師，PTT職業(yè)培訓師訓練導師，擁有豐富的教學經(jīng)驗和實戰(zhàn)技巧。他曾任職于多家大型企業(yè)和外資企業(yè)，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。他的培訓風格以實效為導向，堅持“練為戰(zhàn)、學為用”的指導精神，使學員在輕松活潑的教學游戲中能力得到提高。
張玉講師的主講課程包括《TTT企業(yè)培訓師培訓(初階)》、《TTT企業(yè)培訓師培訓(進階)》等。他還可以根據(jù)客戶需求進行量身定做課題。近期部分受益企業(yè)包括現(xiàn)代瑞恩集團、新東方、中國海洋大學等各行各業(yè)的企業(yè)。張玉老師的管理咨詢案例遍布能源、化工、商場、機械、服務、藥業(yè)、通訊、航空等多個行業(yè)。他的著作包括《如何做一名優(yōu)秀培訓師》等。
五、張玉講師的培訓特色與成果
張玉講師的培訓特色是講解+游戲+案例討論的互動培訓模式，使學員對培訓內(nèi)容印象深刻。他以學員為中心，使學員在輕松活潑的教學游戲中能力得到提高。他的培訓成果顯著，許多企業(yè)在他的培訓下取得了顯著的成效。
六、張玉講師的實踐經(jīng)歷與專長領(lǐng)域
張玉老師從企業(yè)基層做起，擁有豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。他曾在多家大型企業(yè)和外資企業(yè)擔任高級培訓經(jīng)理等職位，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。他的專長領(lǐng)域包括TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓、企業(yè)執(zhí)行力實戰(zhàn)培訓、顧問式銷售實戰(zhàn)培訓等。他可以根據(jù)客戶需求進行量身定做課題，幫助企業(yè)解決實際問題。
部分企業(yè)內(nèi)訓案例展示：
1. 江蘇藍豐生化（上市企業(yè)）實施了為期兩天的員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化塑造培訓，以及為期兩天的《問題分析與決策》培訓。
2. 中石油山東公司為全省客戶經(jīng)理開展了有效溝通技巧和中高層管理的九大核心技能的培訓，為期兩天。
3. 青建集團針對新員工進行了為期兩天的職業(yè)化培訓。
4. 利群集團組織了超過兩百名企業(yè)培訓師參與初階和中階的TTT企業(yè)培訓師培訓，共計六天。
5. 新東方青島培訓學校為中層管理者提供了九大核心技能培訓，為期兩天。
6. 日照威亞發(fā)動機進行了一次中高層管理的維持性培訓，為期兩天。
7. 赫曼斯（中國）咨詢?yōu)槿肆Y源管理系列提供了全面的培訓課程，包括培訓與開發(fā)等，總時長達一百天。
8. 瑞恩集團針對中高層領(lǐng)導干部進行了打造高效團隊和執(zhí)行力的培訓，為期十六天。
9. 一家知名連鎖化妝品企業(yè)的培訓師參與了TTT企業(yè)培訓師的核心課程初階，全國巡講持續(xù)十五天。
10. 海信集團的中層干部接受了高效企業(yè)執(zhí)行力和陽光與積極心態(tài)建設(shè)培訓，共計兩天。
更多企業(yè)內(nèi)訓案例，請聯(lián)系張玉老師助理獲取詳細信息。
部分客戶評價及反饋：
金奧傳媒的宋總評價：培訓內(nèi)容非常實用，解決了我在工作中遇到的眾多難題。張玉老師的課程對我們企業(yè)具有極高的價值。
海信HR馬經(jīng)理表示：課程實用性強，案例真實可靠，講解內(nèi)容易于理解和消化。
現(xiàn)代汽車集團的王經(jīng)理認為：張玉老師的課程對我們企業(yè)的營銷隊伍管理與團隊整體提升非常有幫助。
瑞恩集團李總反饋：課程實踐性強，對我企業(yè)的營銷團隊建設(shè)有巨大的推動作用。
青啤地產(chǎn)王總表示：張玉老師的課程理論與實踐結(jié)合得非常好，對我的工作有很大的幫助。
新東方王經(jīng)理提到：張玉老師的TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓課程非常實戰(zhàn)，為企業(yè)培養(yǎng)的300多名培訓師推動了企業(yè)的發(fā)展。
其他企業(yè)的領(lǐng)導們也給予了張玉老師高度評價，認為其課程實戰(zhàn)精彩，內(nèi)容實戰(zhàn)，方法靈活，課堂氣氛活躍，真正體現(xiàn)了培訓的價值。
關(guān)于TTT的說明：TTT，也稱3T，是企業(yè)培訓師的培訓。大型公司通常設(shè)有獨立的培訓部，這些培訓部內(nèi)的培訓師需要參加外面的TTT培訓，以提升其教學技能。通過培訓，這些企業(yè)內(nèi)部的講師能夠更好地為員工或管理層提供培訓服務。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/148096.html