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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

昆明企業(yè)管理培訓(xùn)招募與管理發(fā)展學(xué)校 - 探索管理與人才的成長(zhǎng)之路

2025-08-23 14:43:05
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):204
 高薪招聘背后的真相 對(duì)于尋找商務(wù)司機(jī)工作的求職者來(lái)說(shuō),凡是聲稱高薪的招聘,都需謹(jǐn)慎對(duì)待?,F(xiàn)階段司機(jī)崗位的工資普遍在1800至2600元左右,超出此范圍的往往存在風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)記住,不是所有的高薪承諾都能兌現(xiàn)。 如果你打算投身司機(jī)行業(yè),無(wú)論在哪

高薪招聘背后的真相

對(duì)于尋找商務(wù)司機(jī)工作的求職者來(lái)說(shuō),凡是聲稱高薪的招聘,都需謹(jǐn)慎對(duì)待?,F(xiàn)階段司機(jī)崗位的工資普遍在1800至2600元左右,超出此范圍的往往存在風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)記住,不是所有的高薪承諾都能兌現(xiàn)。

如果你打算投身司機(jī)行業(yè),無(wú)論在哪里都會(huì)有招聘信息。但是否是真實(shí)的,你需要通過(guò)多方面的信息去驗(yàn)證。不同的地方工資待遇相差不大,所以不要過(guò)于期待某個(gè)地方會(huì)給你帶來(lái)天價(jià)的薪酬。心態(tài)要平和,畢竟財(cái)富不是一夜之間就能積累起來(lái)的,它是用辛勤的汗水換來(lái)的。

當(dāng)你在求職過(guò)程中,如果招聘單位收取任何形式的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等費(fèi)用,那么這很可能是一家騙子公司。在求職時(shí),要詳細(xì)了解公司的背景和資質(zhì),查看公司是否正規(guī)、業(yè)務(wù)是否合法。

招聘陷阱解析

陷阱一:披著招聘外衣的*

在職業(yè)市場(chǎng)中,有些公司會(huì)以招聘的名義進(jìn)行*活動(dòng)。比如一家聲稱要招聘電話接線員的企業(yè),實(shí)則是要求應(yīng)聘者購(gòu)買貨物并通過(guò)電話銷售給客戶。求職者需警惕這類陷阱。

陷阱二:實(shí)為斂財(cái)?shù)恼衅?

有些企業(yè)并非真正招聘員工,而是尋找合作伙伴或要求求職者繳納高額費(fèi)用。如某家組織招聘洗車工,但實(shí)際上是要求求職者先交錢再工作。

陷阱三:廣告效應(yīng)的招聘

一些企業(yè)利用公益性職業(yè)介紹市場(chǎng)免費(fèi)發(fā)布招聘信息,以產(chǎn)生廣告效應(yīng)。他們可能會(huì)夸大招聘數(shù)量和時(shí)長(zhǎng),以吸引更多求職者。

陷阱四:對(duì)在職人員的心理施壓

某些企業(yè)通過(guò)大量招聘來(lái)給在職員工施加壓力,讓他們覺(jué)得外面有很多人想進(jìn)入公司。這種做法是不道德的,求職者應(yīng)保持清醒的頭腦。

以下還有其他多種招聘陷阱,如企業(yè)為分散矛盾而拖欠員工工資、利用虛假招聘信息獲取證明文件、崗位名稱與實(shí)際工作內(nèi)容不符、試用期陷阱等。求職者應(yīng)提高自我保護(hù)意識(shí),遇到要先交錢的職位最好及時(shí)離開(kāi)。

真實(shí)與虛假的招聘對(duì)比

在繁雜的招聘信息中,也有像聞泰科技這樣的真實(shí)招聘企業(yè)。聞泰科技是中國(guó)A股上市公司,擁有半導(dǎo)體IDM、光學(xué)模組、通訊產(chǎn)品集成等主營(yíng)業(yè)務(wù)。與那些虛假的招聘信息相比,真實(shí)的招聘信息會(huì)提供更多的公司背景和資質(zhì)信息。

求職路上多加小心,不要被高薪所迷惑。保持清醒的頭腦和冷靜的分析能力是每個(gè)求職者的必備素質(zhì)。在面對(duì)各種招聘陷阱時(shí),要善于識(shí)別并避免陷入其中。記住,真正的機(jī)會(huì)往往留給有準(zhǔn)備的人。一、企業(yè)簡(jiǎn)述

昆明醋酸纖維有限公司,系中國(guó)總公司和美國(guó)塞拉尼斯公司合資的企業(yè),自1993年經(jīng)外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)成立以來(lái),一直專注于新型材料的生產(chǎn)。公司現(xiàn)址位于穿金路725號(hào),主要產(chǎn)品為二醋酸纖維絲束,主要供應(yīng)滇、黔、川、渝等多家煙廠,其中云南中煙紅塔和紅云紅河兩大生產(chǎn)集團(tuán)是主要客戶。多年來(lái),公司屢獲殊榮,包括“中國(guó)外商投資500強(qiáng)”、“省級(jí)文明單位”等,且在2022年“云南省非公企業(yè)”排名中位列前80位。

公司致力于構(gòu)建企業(yè)文化,秉承“安全、綠色、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,提升企業(yè)管理水平,目標(biāo)為建設(shè)國(guó)際*的醋纖企業(yè)。公司環(huán)境優(yōu)越,管理規(guī)范,效益穩(wěn)定,員工福利保障完善,各類設(shè)施如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所等一應(yīng)俱全。

二、招聘啟事及崗位詳情

為適應(yīng)公司發(fā)展需求,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才。

(一)基本條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和社會(huì)主義制度。

3. 具備良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)刑事處罰記錄,無(wú)不良嗜好。

4. 符合行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。

(二)具體崗位條件:

維修保障部-儀表維修工(正式員工崗)招聘2人,要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化、儀器儀表工程、測(cè)控技術(shù)或儀器儀表相關(guān)專業(yè),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可考慮,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

維修保障部-電氣維修工(正式員工崗)同樣招聘2人,要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、電氣制造與維修、電子電力技術(shù)或電氣工程相關(guān)專業(yè),持電工證者優(yōu)先,同樣接受有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)聘,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上兩個(gè)崗位均要求應(yīng)聘人員身體健康,年齡在28歲及以下,工作時(shí)間為周一至周五8:30-17:00。

三、招聘流程

(一)報(bào)名方式和時(shí)間:

有意且符合條件者,請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起至2023年3月3日17:00期間掃描下方二維碼填寫《昆纖公司應(yīng)聘人員登記表》并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷附件。簡(jiǎn)歷名稱請(qǐng)注明“學(xué)校+專業(yè)+姓名”。每人只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。

(二)資格篩選:

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行綜合評(píng)估,選擇不超過(guò)招聘崗位人數(shù)10倍的優(yōu)秀應(yīng)聘人員進(jìn)入下一輪測(cè)試。

(三)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試包括筆試和面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)短信或電話通知。

(四)考察及復(fù)審:

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī),按照各崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定考察人選進(jìn)行復(fù)審??疾旖Y(jié)果不合格者將被淘汰。

(五)體檢:

通過(guò)考察和復(fù)審的應(yīng)聘人員將接到體檢通知,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格。

(六)公示及錄用:

根據(jù)測(cè)試成績(jī)和考察、復(fù)審、體檢結(jié)果確定擬錄用人員,并在公司內(nèi)外進(jìn)行公示。公示期滿后,辦理錄用手續(xù)。如有不符合要求者,將取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,若無(wú)法聯(lián)系到本人則視為自動(dòng)放棄資格。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再通知。

(二)應(yīng)聘過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),安全責(zé)任自負(fù)。

(三)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(四)若應(yīng)聘人員數(shù)量未達(dá)到規(guī)定要求,公司有權(quán)取消或減少招聘人數(shù)或延長(zhǎng)招聘時(shí)間。

五、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試環(huán)節(jié)及后續(xù)替補(bǔ)安排

經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試后,若出現(xiàn)不合格者或需淘汰的情況,將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的綜合成績(jī)排名,依次由后續(xù)表現(xiàn)良好的應(yīng)聘者替補(bǔ)。若所有應(yīng)聘人員的表現(xiàn)均不理想,本次招聘將被取消。

(五)本公告由昆纖公司官方發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式及相關(guān)說(shuō)明:

一、(此處略去具體聯(lián)系方式內(nèi)容)

二、(咨詢時(shí)間)咨詢時(shí)段:上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。

(應(yīng)聘者可通過(guò)掃描二維碼填寫并上傳簡(jiǎn)歷附件進(jìn)行報(bào)名)

昆明醋酸纖維有限公司

2023年2月16日公告發(fā)布

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