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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

天津兼職培訓(xùn)師薪酬情況分析

2025-08-21 20:34:37
 
講師:管理培訓(xùn) 瀏覽次數(shù):70
 一、整體薪酬概況 在天津,兼職培訓(xùn)師的薪酬受到多種因素的影響,呈現(xiàn)出一定的差異。根據(jù)職友集的數(shù)據(jù)顯示,2023年天津培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校兼職老師平均工資為¥5.7K,相較于2022年的¥5.1K增長(zhǎng)了12%。這表明整體上天津兼職培訓(xùn)師

一、整體薪酬概況

在天津,兼職培訓(xùn)師的薪酬受到多種因素的影響,呈現(xiàn)出一定的差異。根據(jù)職友集的數(shù)據(jù)顯示,2023年天津培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校兼職老師平均工資為¥5.7K,相較于2022年的¥5.1K增長(zhǎng)了12%。這表明整體上天津兼職培訓(xùn)師的薪酬處于一種上升的趨勢(shì)。不過(guò)需要注意的是,這些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

二、不同類型兼職培訓(xùn)師的薪酬

  1. 口才培訓(xùn)師
  2. 天津培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校兼職口才老師平均工資為¥5.3K/月。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年4份樣本,截至2023 - 05 - 29。與天津培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校平均工資¥8.0K相比低34.1%,數(shù)據(jù)可信度低。按照學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專學(xué)歷的兼職口才老師工資為¥5.3K;按照經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1 - 3年經(jīng)驗(yàn)的工資也是¥5.3K。
  3. 智學(xué)培優(yōu)兼職教師
  4. 智學(xué)培優(yōu)(天津)培訓(xùn)學(xué)校有限公司的兼職老師薪酬區(qū)間為¥4.5K - 15K,最多人拿¥4.5 - 6K。按照學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科學(xué)歷工資為¥7.1K;按照經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1 - 3年經(jīng)驗(yàn)工資為¥5.3K。這里的學(xué)歷要求以本科為主,占100%,經(jīng)驗(yàn)要求1 - 3年占50%,3 - 5年也有一定比例。
  5. 銳思達(dá)培訓(xùn)學(xué)校兼職教師
  6. 天津市河?xùn)|區(qū)銳思達(dá)培訓(xùn)學(xué)校的兼職教師薪酬區(qū)間為¥8K - 10K,最多人拿¥8 - 10K。按照學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科學(xué)歷工資為¥9.0K。該校的兼職教師主要工作地區(qū)為天津,學(xué)歷要求也是本科占100%。其崗位職責(zé)包括參與學(xué)科教研活動(dòng)、因材施教進(jìn)行課程講授、組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)等。
  7. 小提琴兼職老師
  8. 天津培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校小提琴兼職老師平均工資為¥6.8K/月,最多人拿¥4.5 - 6K。按照學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專學(xué)歷工資為¥5.5K,本科學(xué)歷工資為¥7.1K;按照經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1 - 3年經(jīng)驗(yàn)工資為¥2.5K,3 - 5年經(jīng)驗(yàn)工資情況未完全確定。與天津培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校平均工資¥8.0K相比低15.9%,數(shù)據(jù)可信度低。
  9. 聲樂(lè)兼職老師
  10. 天津培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司兼職聲樂(lè)老師平均工資為¥7.0K/月,最多人拿¥6 - 8K。按照學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科學(xué)歷工資為¥7.0K;按照區(qū)域統(tǒng)計(jì),河西區(qū)工資為¥7.0K。與天津培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司平均工資¥10.3K相比低32.3%,數(shù)據(jù)可信度低。
  11. 主持兼職老師
  12. 天津培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校兼職主持老師平均工資為¥5.8K/月,100%的人拿¥4.5 - 8K工資。按照學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科學(xué)歷工資為¥7.0K。與天津培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校平均工資¥7.9K相比低25.8%,數(shù)據(jù)可信度低。
  13. 瑜伽兼職教練(大專學(xué)歷)
  14. 天津兼職瑜伽教練大專學(xué)歷的平均工資為¥2.5K/月,最多人拿¥2 - 3K。與天津大專平均工資¥9.0K相比低72.1%,數(shù)據(jù)可信度低。

三、影響薪酬的因素

  1. 學(xué)歷因素
  2. 從上述不同類型的兼職培訓(xùn)師薪酬可以看出,學(xué)歷在一定程度上影響著薪酬水平。例如在智學(xué)培優(yōu)(天津)培訓(xùn)學(xué)校有限公司和天津市河?xùn)|區(qū)銳思達(dá)培訓(xùn)學(xué)校,本科學(xué)歷的兼職教師薪酬相對(duì)較高。而在一些如天津兼職瑜伽教練的情況中,大專學(xué)歷的薪酬相對(duì)較低。但這并不是*的,像天津培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校小提琴兼職老師,雖然大專學(xué)歷工資為¥5.5K,本科學(xué)歷工資為¥7.1K,但差距并不是特別巨大。
  3. 經(jīng)驗(yàn)因素
  4. 經(jīng)驗(yàn)對(duì)于兼職培訓(xùn)師的薪酬也有影響。以智學(xué)培優(yōu)(天津)培訓(xùn)學(xué)校有限公司為例,1 - 3年經(jīng)驗(yàn)的兼職老師工資為¥5.3K,而在天津市河?xùn)|區(qū)銳思達(dá)培訓(xùn)學(xué)校,經(jīng)驗(yàn)因素可能體現(xiàn)在招聘要求上,其更注重教師的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)積累,1 - 3年經(jīng)驗(yàn)可能也是滿足其8K - 10K薪酬區(qū)間崗位要求的一個(gè)因素。不過(guò)在天津培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校小提琴兼職老師中,1 - 3年經(jīng)驗(yàn)工資為¥2.5K,這可能與小提琴培訓(xùn)行業(yè)的特點(diǎn)以及整體市場(chǎng)需求等有關(guān)。
  5. 學(xué)科類型因素
  6. 不同學(xué)科的兼職培訓(xùn)師薪酬存在差異。像數(shù)理化英等學(xué)科的兼職教師在天津市河?xùn)|區(qū)銳思達(dá)培訓(xùn)學(xué)校有8K - 10K的薪酬區(qū)間,而瑜伽教練大專學(xué)歷只有¥2.5K/月。這與學(xué)科的市場(chǎng)需求、專業(yè)性要求等密切相關(guān)。數(shù)理化英等學(xué)科在學(xué)生升學(xué)等方面需求較大,對(duì)教師的專業(yè)要求也較高,所以薪酬相對(duì)較高;而瑜伽教練市場(chǎng)相對(duì)較窄,且可能競(jìng)爭(zhēng)較為激烈,導(dǎo)致薪酬較低。

總體而言,天津兼職培訓(xùn)師的薪酬范圍較廣,從¥2.5K到¥15K不等,受到學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)科類型等多種因素的綜合影響。




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