一、西安工作委派培訓(xùn)的內(nèi)涵與意義
工作委派培訓(xùn)在西安的企業(yè)管理等領(lǐng)域有著重要意義。傳統(tǒng)上，西安的管理者如同老黃牛般親力親為，但現(xiàn)代管理理論要求管理者學(xué)會(huì)委派工作。委派工作就是將工作職責(zé)和職權(quán)賦予指定的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，這樣做能讓員工產(chǎn)生承諾、歸屬感和參與感，提升其工作價(jià)值和對(duì)組織的奉獻(xiàn)度，同時(shí)管理者能從日常事務(wù)中解脫出來(lái)專注核心工作。
委派工作與有效授權(quán)存在區(qū)別。有效授權(quán)是較高級(jí)階段，適合企業(yè)、團(tuán)隊(duì)發(fā)展較成熟時(shí)；而委派工作是管理者上崗就需掌握的基礎(chǔ)職能。委派工作重點(diǎn)在工作任務(wù)，是部門員工應(yīng)做之事；有效授權(quán)重點(diǎn)是權(quán)力二次分配，是賦予下屬原本沒(méi)有的權(quán)限。
二、西安職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼相關(guān)政策
在西安，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼有明確的政策規(guī)定。對(duì)于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、退役軍人、大學(xué)生村官等七類人員以及符合條件的企業(yè)職工，每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
- 就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
- 按照各類就業(yè)技能培訓(xùn)基本補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)每人每8個(gè)課時(shí)180元的規(guī)定，結(jié)合陜西省標(biāo)準(zhǔn)制定了西安市的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼基本標(biāo)準(zhǔn)。
- 七類人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)后，取得職業(yè)資格證書(shū)（或相關(guān)證書(shū)）的，按基本標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；取得職業(yè)資格證書(shū)且在6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按基本補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%給予補(bǔ)貼。
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
- 七類人員自愿參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)也有相應(yīng)補(bǔ)貼政策。
- 企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼
- 在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼：企業(yè)組織簽訂一年以上勞動(dòng)合同且在職6個(gè)月（不含）以上的職工由納入目錄清單的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展在崗職工培訓(xùn)的，給予在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為，培訓(xùn)合格并取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，每人每次初級(jí)工1000元、中級(jí)工1500元、高級(jí)工3000元、技師4000元、高級(jí)技師5000元；培訓(xùn)后僅取得培訓(xùn)合格證書(shū)的，每人每次600元。
- 企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)補(bǔ)貼：以與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用（簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)）和轉(zhuǎn)崗等人員為培養(yǎng)對(duì)象，采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)期限為1 - 2年，特殊情況可延長(zhǎng)到3年，學(xué)徒培訓(xùn)最高補(bǔ)貼7000元。
- 以工代訓(xùn)補(bǔ)貼：受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲等行業(yè)企業(yè)，承擔(dān)第十四屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目建設(shè)的企業(yè)，疫情防控重點(diǎn)保障企業(yè)，2020年1月1日起新吸納就業(yè)困難人員等就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的企業(yè)，補(bǔ)貼期限為3個(gè)月，按照每人每月600元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位給予以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，培訓(xùn)后取得高一級(jí)職業(yè)證書(shū)的，按現(xiàn)行以工代訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
三、工作委派培訓(xùn)費(fèi)用的可能范圍
由于沒(méi)有專門針對(duì)西安工作委派培訓(xùn)的明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，我們可以參考相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)的情況來(lái)推測(cè)。如果工作委派培訓(xùn)被認(rèn)定為就業(yè)技能培訓(xùn)，那么按照就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)每人每8個(gè)課時(shí)180元來(lái)看，若一個(gè)較為基礎(chǔ)的工作委派培訓(xùn)課程為32個(gè)課時(shí)，那么在沒(méi)有考慮補(bǔ)貼的情況下，費(fèi)用可能最高達(dá)到720元左右。
如果是企業(yè)內(nèi)部針對(duì)自己?jiǎn)T工進(jìn)行的工作委派培訓(xùn)，類似企業(yè)職工培訓(xùn)補(bǔ)貼中的在崗職工培訓(xùn)情況。如果企業(yè)自行組織，可能需要承擔(dān)培訓(xùn)師資、場(chǎng)地等費(fèi)用。如果按照外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，若一個(gè)45分鐘課時(shí)的收費(fèi)在35元/人（按照10 - 35人班型），假設(shè)每天培訓(xùn)6個(gè)課時(shí)，共培訓(xùn)3天，對(duì)于一個(gè)20人的班型來(lái)說(shuō)，總費(fèi)用可能達(dá)到35×6×3×20 = 12600元左右。但如果企業(yè)符合相關(guān)補(bǔ)貼條件，如組織簽訂一年以上勞動(dòng)合同且在職6個(gè)月（不含）以上的職工培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，那么可以根據(jù)員工的技能等級(jí)獲得相應(yīng)補(bǔ)貼，從而降低企業(yè)的實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用支出。
綜上所述，西安工作委派培訓(xùn)費(fèi)用難以給出一個(gè)確切的數(shù)字，它受到培訓(xùn)的性質(zhì)（是就業(yè)技能培訓(xùn)還是企業(yè)內(nèi)部專門培訓(xùn)等）、培訓(xùn)的課時(shí)數(shù)量、培訓(xùn)的班型大小以及是否符合職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策等多種因素的影響。
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