一、8S管理概述
8S管理起源于日本，是指整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKEETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SAFETY）、節(jié)約（SAVE）、學(xué)習(xí)（STUDY）這八個(gè)項(xiàng)目。因其古羅馬發(fā)音均以“S”開頭，簡稱為“8S”。它是在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種現(xiàn)場管理方法。
整理就是區(qū)分必需和非必需品，現(xiàn)場不放置非必需品。這一環(huán)節(jié)的目的在于把場地騰出來活用。例如在一些企業(yè)中，對辦公區(qū)域進(jìn)行整理時(shí)，會(huì)將過期的文件、不用的辦公用品等清理掉。整頓則是合理安排物品放置的位置和方法，并進(jìn)行必要的標(biāo)識，能在30秒內(nèi)找到要找的東西。像在庫房管理中，將需要的物品按照周轉(zhuǎn)基數(shù)進(jìn)行整理，按物品使用頻率確定柜內(nèi)擺放位置，消耗快或可重復(fù)使用的物品分柜定點(diǎn)放置，各類物品根據(jù)有效期前后放置，制作統(tǒng)一標(biāo)識，固定擺放位置。
清掃是將崗位保持在無垃圾、無灰塵、干凈整潔的狀態(tài)，并防止污染的發(fā)生。在醫(yī)院推行8S管理時(shí)，會(huì)對清掃區(qū)域進(jìn)行劃分，實(shí)行區(qū)域責(zé)任制，責(zé)任到人，保持醫(yī)院環(huán)境的清潔。清潔是將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且制度化、管理公開化、透明化。素養(yǎng)要求人人按照規(guī)章制度行事，養(yǎng)成好的習(xí)慣，這是8S管理的核心和精髓，如果沒有員工隊(duì)伍素養(yǎng)的相應(yīng)提高，“8S”活動(dòng)就難以開展和堅(jiān)持。安全方面，管理上要制定正確作業(yè)流程，配置適當(dāng)?shù)墓ぷ魅藛T監(jiān)督指示功能，對不合安全規(guī)定的因素及時(shí)舉報(bào)消除，加強(qiáng)作業(yè)人員安全意識教育。節(jié)約是減少人力、時(shí)間、空間、庫存、物料消耗等。學(xué)習(xí)則是深入學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識，提高自己綜合素質(zhì)。
8S管理有著諸多的目的和作用。它能夠縮短作業(yè)周期，確保交期；降低生產(chǎn)成本，例如通過節(jié)約環(huán)節(jié)減少各種消耗；改善零件在庫周轉(zhuǎn)率；促成效率的提高，像整頓環(huán)節(jié)可以減少尋找物品的時(shí)間；保障企業(yè)安全生產(chǎn)；減少甚至消除故障；組織活力化，改善員工精神面貌；改善和提高企業(yè)形象；提高管理水平，改善企業(yè)的經(jīng)營狀況；形成自主改善的機(jī)制；培養(yǎng)員工的主動(dòng)性和積極性；創(chuàng)造人和設(shè)備都適宜的環(huán)境；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和合作精神。其理想的效果是不良品為零、浪費(fèi)為零、故障為零、切換產(chǎn)品時(shí)間為零、事故為零、投訴為零、缺勤為零、虧損為零。
二、西安8S管理培訓(xùn)的市場情況
在西安，隨著企業(yè)管理意識的不斷提高，8S管理培訓(xùn)的需求也在逐漸增加。不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的8S管理培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量存在差異，這也導(dǎo)致了培訓(xùn)費(fèi)用的不同。
一些大型的專業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它們的師資力量雄厚，培訓(xùn)課程內(nèi)容全面且深入。這些機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用可能相對較高。例如，它們可能會(huì)邀請具有多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，特別是在8S管理實(shí)踐方面有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家來授課。課程設(shè)置上會(huì)涵蓋8S管理的理論知識講解、實(shí)際案例分析、現(xiàn)場模擬操作等多個(gè)環(huán)節(jié)。這樣的培訓(xùn)可能會(huì)持續(xù)數(shù)天甚至數(shù)周，培訓(xùn)費(fèi)用可能在數(shù)千元不等。
而一些小型的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者是企業(yè)內(nèi)部自行組織的培訓(xùn)，費(fèi)用則可能相對較低。小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可能在師資和課程資源上相對有限，培訓(xùn)內(nèi)容可能側(cè)重于8S管理的基礎(chǔ)知識和簡單應(yīng)用，培訓(xùn)時(shí)長也較短，費(fèi)用可能在幾百元到一千多元。企業(yè)內(nèi)部組織的培訓(xùn)，主要成本在于邀請外部顧問進(jìn)行簡單指導(dǎo)或者是內(nèi)部培訓(xùn)師的時(shí)間成本，這種情況下可能會(huì)更注重結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)，但可能缺乏全面性和深度。
三、影響8S管理培訓(xùn)費(fèi)用的因素
- 培訓(xùn)內(nèi)容深度和廣度 如果培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括8S管理的基本概念、每個(gè)S的詳細(xì)解讀，還涉及到8S管理與企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化的融合，以及如何在不同行業(yè)中具體實(shí)施8S管理等深層次的內(nèi)容，那么培訓(xùn)費(fèi)用通常會(huì)較高。因?yàn)檫@樣的培訓(xùn)需要培訓(xùn)師具備更高的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也需要更多的時(shí)間和資源來準(zhǔn)備課程資料。
- 培訓(xùn)方式 線下培訓(xùn)由于需要提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等硬件設(shè)施，并且培訓(xùn)師需要與學(xué)員面對面交流互動(dòng)，其成本相對較高。尤其是一些定制化的線下培訓(xùn)，會(huì)根據(jù)企業(yè)的具體需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，這種情況下培訓(xùn)費(fèi)用會(huì)更高。而線上培訓(xùn)雖然節(jié)省了場地等成本，但如果是采用高質(zhì)量的在線教學(xué)平臺，提供在線互動(dòng)、答疑、案例分析等功能，并且錄制了高質(zhì)量的課程視頻，其費(fèi)用也不會(huì)太低。
- 培訓(xùn)師資水平 知名的、經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師往往收費(fèi)較高。這些培訓(xùn)師在8S管理領(lǐng)域有著深入的研究和大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們能夠通過豐富的案例分析、生動(dòng)的講解讓學(xué)員更好地理解和掌握8S管理知識。而一些初入培訓(xùn)行業(yè)或者經(jīng)驗(yàn)較少的培訓(xùn)師，收費(fèi)則相對較低。
- 培訓(xùn)時(shí)長 培訓(xùn)時(shí)間越長，費(fèi)用越高。較長時(shí)間的培訓(xùn)可以讓學(xué)員有更充足的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、實(shí)踐和交流。例如，一個(gè)為期一周的8S管理培訓(xùn)可能比為期三天的培訓(xùn)費(fèi)用高出不少，因?yàn)榕嘤?xùn)機(jī)構(gòu)需要投入更多的人力和時(shí)間成本。
四、如何選擇合適的8S管理培訓(xùn)及費(fèi)用考量
- 根據(jù)企業(yè)需求確定培訓(xùn)內(nèi)容 企業(yè)首先要明確自身的需求。如果企業(yè)是初次接觸8S管理，可能只需要基礎(chǔ)的入門培訓(xùn)，了解8S管理的基本概念和操作流程即可，這種情況下可以選擇費(fèi)用相對較低的培訓(xùn)課程。但如果企業(yè)已經(jīng)有一定的8S管理基礎(chǔ)，想要進(jìn)一步提升管理水平，實(shí)現(xiàn)8S管理與企業(yè)其他管理體系的融合，那么就需要選擇內(nèi)容更深入、全面的培訓(xùn)課程，雖然費(fèi)用可能較高，但從長遠(yuǎn)來看對企業(yè)的發(fā)展更有利。
- 考察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的口碑和資質(zhì) 選擇口碑良好、資質(zhì)齊全的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以保證培訓(xùn)的質(zhì)量?？梢酝ㄟ^查看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客戶評價(jià)、成功案例以及相關(guān)的行業(yè)認(rèn)證等方式來進(jìn)行考察。有時(shí)候，一個(gè)口碑好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雖然收費(fèi)較高，但其培訓(xùn)效果可能會(huì)更好，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更大的價(jià)值。
- 對比不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的價(jià)格和服務(wù) 企業(yè)可以多聯(lián)系幾家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，了解他們的培訓(xùn)內(nèi)容、師資力量、培訓(xùn)方式以及價(jià)格等方面的信息。在對比價(jià)格的同時(shí)，也要關(guān)注服務(wù)內(nèi)容，例如是否提供培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)、是否能夠根據(jù)企業(yè)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容等。不要僅僅因?yàn)閮r(jià)格低就選擇某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，而是要綜合考慮性價(jià)比。
總之，西安8S管理培訓(xùn)費(fèi)用因多種因素而異，企業(yè)在選擇培訓(xùn)時(shí)要綜合考慮自身需求、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的情況以及費(fèi)用等多方面因素，以確保選擇到合適的培訓(xùn)課程，提升企業(yè)的管理水平。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/136295.html