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教你察言觀色8個細(xì)節(jié)洞悉領(lǐng)導(dǎo)意圖

發(fā)布時間:2024-12-11 10:14:39
 
講師:劉春霞 瀏覽次數(shù):134
 通過觀察領(lǐng)導(dǎo)的微表情和微動作可洞悉其真實意圖,以下是具體細(xì)節(jié)。 一、上司說話時不抬頭不看人,是輕視下屬、認(rèn)為其無能的不良征兆。 二、上司從上往下看人,表現(xiàn)出優(yōu)越感,喜好支配人,高傲自負(fù)。 三、上司久久盯住下屬看,是在等待更

通過觀察領(lǐng)導(dǎo)的微表情和微動作可洞悉其真實意圖,以下是具體細(xì)節(jié)。

一、上司說話時不抬頭不看人,是輕視下屬、認(rèn)為其無能的不良征兆。

二、上司從上往下看人,表現(xiàn)出優(yōu)越感,喜好支配人,高傲自負(fù)。

三、上司久久盯住下屬看,是在等待更多信息,對下級印象尚不完整,等下屬先開口。

四、上司友好坦率看著下屬或眨眼,說明下屬討喜,犯錯也可能被原諒。

五、上司目光銳利表情不變,似要看穿下屬,顯示權(quán)力、冷漠無情和優(yōu)越感,示意下屬別想欺騙。

六、上司偶爾往上掃一眼又往下看且多次反復(fù),表明對下屬還吃不準(zhǔn)。

七、上司坐在椅子上雙手放腦后、雙肘向外撐開,狀態(tài)輕松但可能自負(fù)。

八、上司拍拍下屬肩膀,從側(cè)面拍表示認(rèn)可和賞識,從正面拍則表示小看下屬或彰顯權(quán)力。

學(xué)會察言觀色這些細(xì)節(jié),有助于在職場中與領(lǐng)導(dǎo)更好地打交道。



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劉春霞
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