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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

職場遇到問題一定要讓領(lǐng)導(dǎo)知道的三個(gè)原因

發(fā)布時(shí)間:2024-10-30 10:14:32
 
講師:焦中秀 瀏覽次數(shù):231
 在職場中遇到問題要讓領(lǐng)導(dǎo)知道,原因如下: 一、遇到卡點(diǎn)需匯報(bào)。遇到問題自己解決雖是常理,但在職場要遵循以結(jié)果為導(dǎo)向的邏輯,遇到卡點(diǎn)(自己不能解決的問題)應(yīng)第一時(shí)間尋求領(lǐng)導(dǎo)幫助,領(lǐng)導(dǎo)并不關(guān)心你付出的努力,只在意最終結(jié)果,匯報(bào)能讓領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)

在職場中遇到問題要讓領(lǐng)導(dǎo)知道,原因如下:

一、遇到卡點(diǎn)需匯報(bào)。遇到問題自己解決雖是常理,但在職場要遵循以結(jié)果為導(dǎo)向的邏輯,遇到卡點(diǎn)(自己不能解決的問題)應(yīng)第一時(shí)間尋求領(lǐng)導(dǎo)幫助,領(lǐng)導(dǎo)并不關(guān)心你付出的努力,只在意最終結(jié)果,匯報(bào)能讓領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目有掌控感,使我們的努力發(fā)揮*價(jià)值。

二、主動爭取工作。職場中 “有野心” 是優(yōu)點(diǎn),對于一件事,如果自己沒有積極主動爭取的心和充足自信,領(lǐng)導(dǎo)不會放心交給你,學(xué)生氣的人總是被動等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作,而有成長和幫助的工作會被別人搶走。

三、先做后優(yōu)化。職場很多事要先上線做出成果,不管成果多么糟糕,像個(gè)草臺班子,只有先做出來才有機(jī)會優(yōu)化和改善,學(xué)生思維總是想偷偷努力然后驚艷所有人,而應(yīng)學(xué)會先做一個(gè) “垃圾” 出來,再慢慢雕花。



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焦中秀
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