“三招” 讓領(lǐng)導(dǎo)接受你的訴求，從而幫助到你。職場(chǎng)訴求人人都有，你要么需要領(lǐng)導(dǎo)的人，要么需要領(lǐng)導(dǎo)的錢或時(shí)間，要讓領(lǐng)導(dǎo)容易接受，做到以下三點(diǎn)：
一、表述清楚。在沒(méi)想清楚之前，不要跑去找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，想好了再說(shuō)，是人、錢還是時(shí)間，要表述清楚。
二、領(lǐng)導(dǎo)能得到什么。他能得到什么？是項(xiàng)目成功后的利益分成？還是鞏固領(lǐng)導(dǎo)在公司的威信？領(lǐng)導(dǎo)支持你天經(jīng)地義，但他的資源也有限，憑什么只支持你？你的理由一定要充分。
三、時(shí)間準(zhǔn)備要充裕。有些事，不要臨到終點(diǎn)再去向領(lǐng)導(dǎo)提訴求，你不是去提訴求，而是在 “威脅” ，他都感受到威脅了，你還想有支持？
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