不怕翻臉，三招應(yīng)對(duì) “職場沖突”，職場中，一次次的對(duì)你刁難、挖坑并傷害你，該如何應(yīng)對(duì)？
一、翻臉要趁早。那些人敢這么做，源于你日常沒原則的妥協(xié)、期盼、退讓，所以翻臉越早，更快的讓別人知道你的底線。
二、翻臉在當(dāng)場。特別是人多的時(shí)候，當(dāng)場翻臉，表情冷漠，才會(huì)讓更多的人知道你的底線和邊界，否則別人會(huì)說 “都過了這么長時(shí)間，你還哪壺不開提哪壺”。
三、翻臉要有理。不要光顧著發(fā)泄情緒，要用事實(shí)、用數(shù)據(jù)，避免超出情緒之外的失控，否則別人會(huì)覺得你是個(gè)神經(jīng)病，可以提前在家先練習(xí)。
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