怎樣高情商回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)：
一、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表示關(guān)心時(shí)，別說沒事、不辛苦，而要說謝謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。
二、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和你說謝謝的時(shí)候，不要說不客氣，而要說應(yīng)該的，后續(xù)有問題再找我。
三、當(dāng)發(fā)現(xiàn)同事不配合的時(shí)候，不要說誰誰誰不配合我，而要說在項(xiàng)目推進(jìn)中遇到了阻力，麻煩領(lǐng)導(dǎo)給協(xié)調(diào)一下。
四、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你還有什么意見的時(shí)候，不要說沒意見，而要說您說的很全面，我暫時(shí)沒有補(bǔ)充的，我先執(zhí)行，有不明白的地方再和您匯報(bào)。
五、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你工作進(jìn)展的時(shí)候，不要簡(jiǎn)單地說正在推進(jìn)，而要說目前已經(jīng)推進(jìn)到什么環(huán)節(jié)，還有哪些事有待完成，預(yù)計(jì)什么（時(shí)間）完成。
職場(chǎng)上高情商的回復(fù)，絕不是耍嘴皮子的討人歡心，而是有理有節(jié)、有重點(diǎn)的、有針對(duì)性的好好說話。
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