在日常工作中，要和領導拉近距離，知道要怎么做嗎？不就是捧，時時刻刻順著他就行了。非也。
一、白銀段位。對方需要氣氛組的時候會想到你，不需要的時候，你該干嘛干嘛去。
二、黃金段位。主動和對方同頻，比如領導經(jīng)常講的內(nèi)容，你認認真真的把它記下來，在某些場合脫口而出，非常的絲滑，這不是簡單的捧，而是對領導的認同感，比十句贊美的話都有用。
三、鉆石段位。會把握走心時刻，像開會、匯報這種場合，很難和對方拉近距離，因為大家都帶著冷靜專業(yè)的面具，但在私下聊天單獨溝通的時候，可以用一些輕松的感性的溝通，來拉近情感，特別是當有共同的興趣愛好或者共同的煩惱。
四、王者段位。一手抓業(yè)務，一手抓情商，情商高會溝通，能減少信息差，為了做好工作，爭取更多的支持，能力強，業(yè)務硬，你幫他把業(yè)績做起來，他的事業(yè)更進一步，你也有更好的發(fā)展，這就是實打?qū)嵉墓糙A。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/127634.html
