以前的我們看到對方瘋狂輸出，叫做彩虹屁，現在的我們，這叫情緒價值，相信我，你一生的福氣都藏在你的嘴里，贊美和欣賞，永遠勝過挖苦和指責，它會產生一系列積極的心理和行為變化，當然了，夸獎也是有方式方法的。
第一，借第三人的視角來贊美。不說你你真能干，還要說早就聽王總說過，你工作能力特別強，今日一見，哎真的。
第二，好奇提問。不要說你剛才的講話很棒，而要怎么說：我真是太喜歡你剛才的那一段發(fā)言了，你給我的感覺就是一開口就中氣十足，立馬把所有人都抓住了，你是怎么做到一說話，就這么有穿透力的，平時你是怎么訓練的？
第三，多講事實。不要說誰誰，你的觀點我很贊同，而要說哎誰誰，剛才你在會議上提出的某某方案，很適合當下工作的實際，對改進什么什么工作很有效。
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