不管在哪兒上班，牢記這五條，弄懂了都不可能混的太差。
一、領(lǐng)導(dǎo)對待下屬最殘忍的方式，就是讓他只做他會做的事兒，而且是滿負荷的，從不讓他干困難的事，從來不批評他，看似一切都挺順利，其實這個人在單位根本不可能成長。
二、任何工作都不需要閑人和懶人。領(lǐng)導(dǎo)讓你來是解決問題的，而不是制造問題的，你能解決多少問題，就拿多少待遇，如果上班是想混日子，遲早被淘汰。
三、讓自己值錢遠比賺錢更重要。一個人*一個穩(wěn)賺不賠的投資，那就是投資自己的大腦，與其想著怎么去賺錢，還不如先把自己的價值，提升到更高的段位和水平，這樣才會有人愿意花花大價錢請你。
四、幾乎每一個打工的人都有一個特點，就是總認為自己的工作又累，賺的也不多，沒有別人的好，于是就老想換一份工作，最后換來換去才發(fā)現(xiàn)，自己能做好的事并不多，所以提升自己的能力才是關(guān)鍵。
五、工作上受點氣很正常，沒有哪一份工作是完全順心順意的，如果因為一點小委屈就反手不干了，那么這個世界上就沒有適合你的工作。
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