領(lǐng)導打聽你的家庭情況，你以為是在關(guān)心你？快別傻了，這個是職場里最容易出問題的陷阱時刻，這種情況一定要小心應(yīng)付，一不小心可能會給自己引來極大的麻煩。一個發(fā)生學員身上的真事，這個學員是全市公務(wù)員考試第二名，被分配到了一個對口單位里最有前途的部門。一入職領(lǐng)導就對他噓寒問暖，特別的熱情，他覺得可能是因為自己公考成績好，所以領(lǐng)導特別重視自己吧，心里還挺高興，過了兩天，領(lǐng)導又找他聊家常，順口就問起了他的家庭情況，他就老實回答說，我就是農(nóng)村出身，父母都挺農(nóng)民，因為公考成績好，所以被分配到了這個部門就職，這次談話之后不久，他就明顯感覺到領(lǐng)導對他的態(tài)度冷淡了多多，從此再也沒有私下找他聊過天了，過了一陣，他的說他的業(yè)務(wù)我能力強，更適合做第一線的工作，硬生生的給他調(diào)到了又苦又累的一線干活去了，他一直困惑，他覺得是不是自己哪里得罪了領(lǐng)導，所以才被打入冷宮了？其實這個領(lǐng)導就是一個軟的欺負，硬的怕的笑面虎，他是知道了學員沒有后臺，所以才敢肆無忌憚的隨意調(diào)崗拿捏。
那有人說了，我有背景有關(guān)系，我跟同事透露，我自己的家庭條件，那總沒事了吧。另外一個案例，這個學員的舅舅他是集團的高管，他通過這層關(guān)系去下級部門做了一個辦事員，入職之后，領(lǐng)導和同事們就都很熱情，不到幾天，他的家庭情況就被套出來了，當然他自己的舅舅是集團高管的事兒，大家也都清楚了，但是他跟大家關(guān)系好歸好，時間長了就發(fā)現(xiàn)了，大家似乎都防著他，在他面前從來不議論是非，更不會表現(xiàn)出任何的消極情緒，領(lǐng)導表面對他是很客氣，但是從來不會分配給他種活累活，甚至容易犯錯的活，更別提是核心的工作，這個學員說我有這么強大的后臺，我是不是應(yīng)該跟我舅舅說一下，怎樣能夠讓我在單位更受器重呢？千萬別以為自己有個后臺，就是多么了不起的事兒，隨隨便便的就讓大家知道了你的底細，人家早把你當做高層的眼線對待了，領(lǐng)導怎么敢器重你，給你分配工作，你做不好，他怎么批評，說淺了起不到警示作用，說深了你去舅舅那告他一狀，他又何苦？至于同事們，他們?yōu)槭裁锤闵?？也是因為你這層關(guān)系，說錯一句話，就可能被上級領(lǐng)導知道，你說他跟你說話，能不時時顧慮嗎？所以找找你舅舅換個單位吧，要不然有這層關(guān)系在，人家一輩子都會防著你。這就是職場里輕易透露自己家庭狀況的代價，職場中說話，一定要多留個心眼。例如人家主動給你個立功的機會，有人告訴你有人說你壞話了，或者是同事跟你聊他自己的小秘密等等等等，這些情況都是職場的典型套路，這些都不懂，那不是分分鐘就會踩坑嗎？
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/123311.html
