在職場(chǎng)內(nèi)記住，領(lǐng)導(dǎo)的看法永遠(yuǎn)比真理更重要，特別是一把手，有*的統(tǒng)治權(quán)，單位的一切，別管蓋個(gè)大樓還是擺盆小花兒，本質(zhì)上都是圍繞著一把手的想法在轉(zhuǎn)，得清楚工作上的事兒是對(duì)是錯(cuò)，根本不是看事情本身，而是在單位的地位高低。所以對(duì)待工作千萬別太較真兒，特別當(dāng)大領(lǐng)導(dǎo)的想法和你心中的真理發(fā)生沖突的時(shí)候，別猶豫，按照領(lǐng)導(dǎo)說的辦，這就對(duì)了。誰官大聽誰的，干砸了也是領(lǐng)導(dǎo)定的，和你關(guān)系不大。
職場(chǎng)內(nèi)對(duì)人比對(duì)事兒更重要，沒有人說自己對(duì)事不對(duì)人，來標(biāo)榜自己在工作中的無私公正，這才是大錯(cuò)特錯(cuò)。因?yàn)槁殘?chǎng)上的現(xiàn)實(shí)和理想中的道理完全相反，這就是對(duì)人不對(duì)事兒。你做什么事兒其實(shí)并不太重要，關(guān)鍵是要搞明白是誰安排的工作，又是為誰工作，這才是最重要的。對(duì)工作的重視程度也是應(yīng)該按照到底是誰安排的工作來進(jìn)行區(qū)分的，有的人做事很辛苦。卻總是得不到肯定，有的人做事很輕松，卻總是得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)，關(guān)鍵問題就是有沒有區(qū)分開，這件事情是為誰做的，要對(duì)誰負(fù)責(zé)。職場(chǎng)內(nèi)最傻的就是為了工作，把人給得罪了，特別是把領(lǐng)導(dǎo)得罪了，結(jié)果就是不但費(fèi)力不討好，而且費(fèi)力還挨打。
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