只要學會這五點，領導有啥好處，都想著你。
第一，領導之所以是領導，肯定有過人之處，無論是智商、情商、能力，還是關系資源，背景深厚，所以不要動不動發(fā)現(xiàn)一個人的缺點，難的是找到一個人的閃光點。
第二，要想跟領導套近乎，先把事情做完，否則領導也不敢跟你走的太近。要是不想跟領導套近乎的，那么先把事情做完美，才有不套近乎的資本。
第三，不是所有的領導都有能力去提拔你的，但幾乎所有領導都有辦法阻礙你的提拔，因此不要輕視任何一位領導，尊重是一門必修課，不要得罪任何一名上級，平和一項基本功。
第四，打工的本質就是利用公司的平臺，使用領導的資源實現(xiàn)自身的發(fā)展，因此在沒有平臺與資源之前，是沒有資格去整治職場的，最終受傷的一定是自己。
第五，對于年輕人而言，好領導比好部門更重要，區(qū)分領導的好壞，不是看他的脾氣大小，而是看他愿不愿意培養(yǎng)你，跟領導相處，是學問，關鍵時刻討巧。
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