有沒有一套溝通話術，可以在每次被甩鍋的時候優(yōu)雅懟回去，但又不會破壞和同事的關系，不讓你在領導面前扣印象分？三招甩鍋回懟術，職場防身必備。
第一招，看破不說破，給領導留面兒。領導忽然責備你，怎么拖了這么久，還不把文檔發(fā)我，但你明明昨天已經(jīng)發(fā)了，這個時候不用正面反駁領導，只要在原來發(fā)的郵件基礎上再轉發(fā)一次，或者在工作軟件上把昨天發(fā)過的文檔再轉發(fā)，艾特一下領導，他自然就知道是自己忘記了。
第二招，以退為進，展示格局。一個項目明明你是總負責，但和領導匯報的時候，隔壁團隊翠花搶功勞不說，還把方案中一些他犯的低級錯誤，當著領導的面甩給你，這個時候只要說作為這個項目的總負責人，我沒有做好翠花這部分的數(shù)據(jù)核對是我的錯，我趕緊回去更正，后面我會復盤一下，梳理跨團隊合作的流程，再來和您整體匯報一次，好似一個人默默扛下了所有，實則啪啪打臉職場碧池。
第三招，把你的判斷題變成領導的選擇題。你明明已經(jīng)忙得不可開交了，隔壁翠花還把自己的工作甩給你，這個時候領導來問你能不能接，千萬不要解釋，自己也忙不過來，這種解釋在領導眼里就是推諉，而是要說如果翠花的活給我沒問題，但需要領導您幫我排一下優(yōu)先級，我干了翠花這個活，我手里的其他工作就得往后排了。
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