同事特別有心機，一邊排擠他，還一邊巴結領導，怎么辦呢？面對這種情況，最忌諱的就是敬而遠之，你越是不理他，他越是瞪鼻子上臉，把你的忍讓當成攻擊你的工具，而且在單位低頭不見抬頭見，你防得了他，當面擠兌你，但你防得了他在背后，在領導面前打你的小報告嗎？職場上有些人的惡意，他是莫名其妙的，如果遇到這種同事怎么辦？四招搞定他，不僅讓他不敢欺負你，還讓領導更加喜歡你。
第一，他對你不善，你一定要在言語上反擊，一定要懟回去，盡量別撕破臉，但一定不能讓他一點虧都不吃，在氣場這方面你不能輸。
第二，不要在領導面前說他的壞話。如果領導跟你說，這個誰誰誰在說你的壞話，你就當不知道的樣子說：我們平時相處的那么愉快，我有事向他請教，他很樂意幫我的，我還以為我們關系處的很不錯，領導看來我是多想了，我回去以后要好好的反思自己。你這么一說，領導就會覺得某某某這個人表里不一，反而覺得你這個人沒什么花花腸子。
第三，他巴結領導，還不是怕其他人跟領導關系搞好了，他說不上話，得不到好處，那你和領導的關系就要好上加好，比他更好才行，讓領導掌握你的工作，發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢，和你有深厚的感情，讓那些有心機的同事，沒有任何見縫插針的機會。
第四，工作一定要干好。在單位一定要樹立起一個踏實、肯干、勤勞友善的這種形象，不要看他今天跳得歡，路遙知馬力，日久見人心，久而久之，你的領導和同事就會覺得還是你靠譜，就會把他拒之門外。
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