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工作溝通一定要克服我說過了，我溝通過了這些不靠譜的做法，要確立信息沒有傳遞到位，就等于沒有傳遞的職業(yè)意識，因為結(jié)果才是檢驗你有沒有做好溝通的*標準。舉個例子，你的一項工作需要同事配合，你給了他相關的事項和細節(jié)的說明。你說了他聽清楚了嗎？他聽清楚了他聽明白了嗎？他聽明白了，他認同你的想法嗎？他認同你的想法，他有條件有把握做到位嗎？這當中任何一個環(huán)節(jié)掉了鏈子，都會導致你的事情泡湯。

工作溝通需要的就是不厭其煩的認真精神，有時候需要我們反復溝通、反復確認、反復解釋，持續(xù)跟蹤，才能確保工作不出差錯。有不少人想當然溝通一次，對方說，你放心吧，就以為萬事大吉了，就等著收到好消息了。但事實往往很殘酷，所以混職場一定要記住，所有人只把自己的事兒當回事兒。你交代別人的事兒，如果不去盯死，反復溝通并跟蹤過程，出現(xiàn)意外是正常的，別人真的指靠不上，靠得住的只有你自己不厭其煩，一直跟蹤確認到事情，辦成才是硬道理。