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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

如何有策略、有計(jì)劃、有步驟地達(dá)成目標(biāo)?

發(fā)布時(shí)間:2022-11-09 11:08:14
 
講師:王念山 瀏覽次數(shù):2427
 目標(biāo)分長期、中期和短期之分,所以你的行動(dòng)計(jì)劃也應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的側(cè)重。比如針對(duì)年度目標(biāo),我們更側(cè)重在策略上,你需要根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn),將年度目標(biāo)分解為保底目標(biāo)和突破性目標(biāo)。保底目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵點(diǎn)是穩(wěn),按部就班,不要出大的偏差,而突破性目標(biāo)就需要用創(chuàng)造性

目標(biāo)分長期、中期和短期之分,所以你的行動(dòng)計(jì)劃也應(yīng)該有對(duì)應(yīng)的側(cè)重。比如針對(duì)年度目標(biāo),我們更側(cè)重在策略上,你需要根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn),將年度目標(biāo)分解為保底目標(biāo)和突破性目標(biāo)。保底目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵點(diǎn)是穩(wěn),按部就班,不要出大的偏差,而突破性目標(biāo)就需要用創(chuàng)造性的方法尋找市場空白點(diǎn),在紅海中找出藍(lán)海,勇于嘗試,不斷創(chuàng)新。

對(duì)于中期目標(biāo),比如季度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是要緊盯數(shù)據(jù)。因?yàn)閿?shù)據(jù)會(huì)告訴我們市場的變化如何,計(jì)劃執(zhí)行的情況如何,有沒有偏差,怎么彌補(bǔ),怎么擴(kuò)大戰(zhàn)果。所以要記得用數(shù)據(jù)來確定方向。而對(duì)于短期目標(biāo),比如周目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃,其中的關(guān)鍵在于及時(shí)性,也就是調(diào)整和迭代的速度要夠快越快,離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就越近。每周分析三件事,做對(duì)的繼續(xù)做,做錯(cuò)的停止做,還沒做的趕快開始做。



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王念山
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