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標(biāo)題：贏在中層--如何打造中國(guó)企業(yè)新中層2

類型：【中層管理】

簡(jiǎn)介：

?大家好，我是今天的主講老師，我叫方永飛，今天的主題是【贏在中層--如何打造中國(guó)企業(yè)新中層2】，副標(biāo)題是【如何正確面對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)中的問(wèn)題】，1、任何企業(yè)都會(huì)有問(wèn)題，企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題和不足，常是員工發(fā)牢騷的原因；員工頻發(fā)牢騷，又常會(huì)引起和加劇企業(yè)的問(wèn)題，甚至是新問(wèn)題；2、發(fā)牢騷，將牢騷情緒帶進(jìn)工作中去，并影響周圍同志，是錯(cuò)誤的；3、有牢騷，但是工作時(shí)，將牢騷忘掉，是沒(méi)錯(cuò)的；4、企業(yè)有不足，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、協(xié)力解決，是正確和值得表?yè)P(yáng)的；5、企業(yè)有不足，自己主動(dòng)解決；用自己的主動(dòng)性，彌補(bǔ)和幫助企業(yè)更好的發(fā)展，是值得表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的；6、要高度重視員工發(fā)的牢騷，加快解決問(wèn)題的步伐，避免員工積累牢騷。

時(shí)間：2014-05-26 02:36:01

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