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標題：命令和獎罰技巧動作分解 (4)

類型：【營銷策劃】

簡介：

 大家好，我是今天的主講老師，我叫魏慶，今天的主題是【命令和獎罰技巧動作分解 (4)】，副主題是【如何給員工洗腦】，管理者要向員工灌輸這樣的觀念：不是管理者去懲罰你，而是公司的制度去懲罰你。只有制定合理的制度，并嚴格執(zhí)行制度，才能在管理上體現(xiàn)公正和公平，才能讓員工在受罰后心服口服。 很多員工喜歡說“我以為”、“您不知道”，當然這“您不知道”后面一定有很多為自己開脫的理由。在這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)要做的就是只問結(jié)果不問過程，只需要讓員工自己說明能在哪一天完成任務(wù)，然后為其做好記錄并且按時檢查即可。這個時候，領(lǐng)導(dǎo)一定要做到說一不二，要向員工說明如果延誤一天要進行怎樣的處罰。

時間：2014-05-14 02:36:01

來源：哪里有培訓網(wǎng)