命令和獎(jiǎng)罰技巧動(dòng)作分解 (1) | |
講師:魏慶 瀏覽次數(shù):506
培訓(xùn)視頻Training video
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標(biāo)題:命令和獎(jiǎng)罰技巧動(dòng)作分解 (1)
類型:【營銷策劃】
簡介: 大家好,我是今天的主講老師,我叫魏慶,今天的主題是【命令和獎(jiǎng)罰技巧動(dòng)作分解 (1)】,副主題是【什么是領(lǐng)導(dǎo)保持市場敏感度的法寶】,管理就是按照公司制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲手段,糾正不良習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。所以,管理者在一些特定的時(shí)候一定要學(xué)會(huì)采用強(qiáng)制手段來達(dá)到管理員工的目的。對(duì)管理者來說,命令無效是正常現(xiàn)象,“用律不用刑”只是一種理想狀態(tài),是不太可能實(shí)現(xiàn)的。 管理者應(yīng)避免的不是員工當(dāng)面頂撞,而是員工口服心不服。員工一旦口服心不服,就會(huì)團(tuán)結(jié)起來與管理者進(jìn)行斗爭。其實(shí),真正有效的命令應(yīng)該讓員工口服心服。 領(lǐng)導(dǎo)力、命令有效才能帶來團(tuán)隊(duì)的合作狀態(tài),如果發(fā)布命令的人和接受命令的人想法不一致,整個(gè)團(tuán)隊(duì)就沒有戰(zhàn)斗力。
時(shí)間:2014-05-14 02:36:01
來源:哪里有培訓(xùn)網(wǎng)
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