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標題：職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理 第六講

類型：【管理決策】

簡介：

?我今天講話的主題是【職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理 第六講】，副標題是【企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃的框架是什么】，組織角度出發(fā)，將員工視為可開發(fā)增值而非固定不變的資本。通過員工職業(yè)目標的努力，謀求組織的持續(xù)發(fā)展。職業(yè)管理帶有一定的引導性和功利性。它幫助員工完成自我定位，克服完成工作目標中遇到的困難挫折，鼓勵員工將職業(yè)目標同組織發(fā)展目標緊密相聯(lián)，盡可能多地給予他們機會，于職業(yè)管理是由組織發(fā)起的。通常由人力資源部門負責，所以具有較強的專業(yè)性、系統(tǒng)性。與之相比，職業(yè)計劃沒有那么正規(guī)和系統(tǒng)。

時間：2014-04-29 02:36:01

來源：哪里有培訓網(wǎng)