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白永亮

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預(yù)約1對(duì)1培訓(xùn)

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白永亮課程

社會(huì)保險(xiǎn)立法沿革及發(fā)展趨勢(shì)暨社保用工風(fēng)險(xiǎn)防范

社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)課程

白永亮 2天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

問(wèn)題員工的管理技巧與沖突處理

員工管理技巧課程

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社會(huì)保險(xiǎn)立法對(duì)企業(yè)用工的十大影響

社會(huì)保險(xiǎn)立法管理

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勞動(dòng)爭(zhēng)議防范與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、溝通技巧培訓(xùn)

勞動(dòng)爭(zhēng)議防范課程

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勞務(wù)派遣新規(guī)熱點(diǎn)解讀與企業(yè)用工模式應(yīng)對(duì)調(diào)整

勞務(wù)派遣用工管理

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供給側(cè)改革員工轉(zhuǎn)崗、調(diào)薪、用工優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)性裁員方案設(shè)計(jì)

員工轉(zhuǎn)崗管理培訓(xùn)

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勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與勞務(wù)派遣用工調(diào)整模式設(shè)計(jì)

勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范管理

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用工政策法規(guī)解讀與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理熱點(diǎn)講解

企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理課程

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員工網(wǎng)絡(luò)言行與社會(huì)言行的管理

員工言行管理

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新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)防范研討

勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)

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崗位管理、績(jī)效工資改革與人事關(guān)系轉(zhuǎn)型的管控

崗位管理實(shí)施培訓(xùn)

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國(guó)企合同工轉(zhuǎn)派遣工的流程與法律風(fēng)險(xiǎn)控制有效溝通管理

國(guó)企用工流程管理

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《勞動(dòng)合同法修正案》解讀與企業(yè)用工模式調(diào)整及風(fēng)險(xiǎn)控制

勞動(dòng)合同法修正案解讀

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勞動(dòng)立法新政策解讀與勞動(dòng)用工疑難問(wèn)題應(yīng)對(duì)

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新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下人力資本對(duì)企業(yè)投資與經(jīng)營(yíng)管理的影響

人力資本發(fā)展管理

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企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的法律素養(yǎng)與風(fēng)險(xiǎn)控制

企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理

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薪酬體系設(shè)計(jì)中的難點(diǎn)與疑點(diǎn)問(wèn)題解決

薪酬體系設(shè)計(jì)的培訓(xùn)

白永亮 1天 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
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