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團隊文化的培訓【課程背景】本課程專為銷售管理崗位的中層管理者及儲備干部設計，旨在提升其在目標執(zhí)行、團隊協(xié)作和壓力管理等方面的能力。通過結(jié)合實際銷售管理場景的案例分析、互動練習和實用工具的應用，幫助學員
數(shù)字化領(lǐng)導力轉(zhuǎn)型培訓【課程背景】通過實際案例掌握數(shù)字化領(lǐng)導力的應用。提升學員利用數(shù)字工具提升團隊效率和創(chuàng)新能力?！菊n程收益】提升數(shù)字化思維：學員將了解數(shù)字化如何改變管理方式，并學會在工作中應用數(shù)字工具
高情商情緒管理培訓【課程背景】為什么人們精神萎靡，工作積極性不高？為什么人們特別易怒，產(chǎn)生破壞行為？為什么人們整天抱怨，說自己壓力大？為什么給下屬增加一點工作壓力就崩潰？如何看待工作生活中的壓力與負面
提升高情商課程【課程背景】中、高層管理者在實際工作中面臨承上啟下的雙重壓力、部門壁壘導致的協(xié)作不暢、影響力和領(lǐng)導力不足、團隊溝通和凝聚力問題，以及在績效壓力下忽視團隊情緒管理和文化塑造等挑戰(zhàn)。這些痛點
職場素質(zhì)培訓【課程背景】優(yōu)秀的管理者不是與生俱來的，而是通過不斷學習、實踐、反思、總結(jié)的過程不斷發(fā)展不斷長成的，大多數(shù)人都可以通過這個過程成為一名優(yōu)秀的、成功的管理者。對于組織的業(yè)務發(fā)展來講，需要體系
企業(yè)文化與落地培訓 【課程收益】通過解讀京東集團企業(yè)文化、價值觀的建設和實踐，理解方法論學習京東集團如何通過組織文化對組織和人才的價值驅(qū)動如何從組織和人才體系層面，建設組織文化，凝聚文化，實