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培訓(xùn)需求調(diào)研課程【課程背景】許多企事業(yè)單位花費了大量的人力物力財力包括時間做培訓(xùn)，卻沒有收到預(yù)期的效果，導(dǎo)致學(xué)員及其領(lǐng)導(dǎo)很不滿意甚至怨聲載道。究其原因，最根本的還是培訓(xùn)前沒有準確地發(fā)現(xiàn)單位和個人的培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的特征課程【課程背景】任何正在成長和志在做大做強的企業(yè)，都會高度重視對全體員工持續(xù)進行各項培訓(xùn)。在企業(yè)整體的培訓(xùn)體系中，必然要組織大量的內(nèi)訓(xùn)，并為此組建一大批各具專業(yè)、各有所長、各盡其職的內(nèi)部
變革領(lǐng)導(dǎo)力模式課程【課程背景】當今世界科技進步日新月異，社會發(fā)展天翻地覆，管理變革層出不窮，觀念創(chuàng)新與時俱進。在這樣一個變革不斷加速的時代里，任何人稍有懈怠或略有打盹，便有可能迅速落伍、一敗涂地而幾乎
獨具魅力的企業(yè)文化建設(shè)課程【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭已越來越超越產(chǎn)品和技術(shù)層面，而在企業(yè)形象和企業(yè)文化方面展開。當今世界*企業(yè)，不僅靠其資金和技術(shù)等硬實力雄霸天下，更是以其品牌和文化等等的軟實力傲
經(jīng)營戰(zhàn)略謀劃課程【課程背景】企業(yè)經(jīng)營沒有清晰的戰(zhàn)略謀劃和長遠設(shè)計，可以說干不成任何一件稍微像樣的事情。中外市場競爭中，不少企業(yè)“你方唱罷我登臺”，各領(lǐng)風(fēng)騷三五年，來的快去的也快
企業(yè)的解困之道課程【課程背景】在“這個時代拋棄你的時候，連一聲再見都不會說”的嚴酷背景下，不少企業(yè)真的是“其興也勃焉，其亡也忽焉”。并且困難企業(yè)遭遇的困
危機與應(yīng)急管理課程【課程背景】“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福”，任何組織（包括企業(yè)、事業(yè)單位、政府機構(gòu)等）和個人，在其生命和運行中，都有可能遇到不同程度的危機和風(fēng)險。現(xiàn)實中由于防