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演說(shuō)授課培訓(xùn)課程背景：在世界500強(qiáng)企業(yè)里，一個(gè)理念已經(jīng)形成共識(shí)：不會(huì)教導(dǎo)就不能領(lǐng)導(dǎo)。由此一門(mén)課程得到空前的重視，TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)已經(jīng)由**初的培訓(xùn)師之培訓(xùn)，成為領(lǐng)導(dǎo)者的必修課。內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已
團(tuán)隊(duì)文化的打造課程 課程背景：您現(xiàn)在所在的團(tuán)隊(duì)，是不是有著各種苦惱的問(wèn)題，正在面對(duì)以下挑戰(zhàn)：團(tuán)隊(duì)成員之間效率低下，缺少相互的信任、理解和支持？團(tuán)隊(duì)成員年齡層次分層較大，不同年齡層次員工管理起
突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處理課程課程背景：根據(jù)社會(huì)上的一項(xiàng)調(diào)研，管理者至少會(huì)有24%的工作花在沖突管理上的，這是對(duì)時(shí)間巨大的浪費(fèi)。沖突管理是一門(mén)學(xué)問(wèn)，無(wú)論是企業(yè)管理者，還是家庭成員都必須掌握，否則組織在內(nèi)耗，家庭