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企業(yè)大學(xué)籌建方案
領(lǐng)導(dǎo)力
變革領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程
中基層策劃能力訓(xùn)練
對標(biāo)挖潛，提質(zhì)增效
全面領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)課程【課程簡介】由于每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和能力不同，組織學(xué)員開展領(lǐng)導(dǎo)力集訓(xùn)，只是讓學(xué)員被動學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)的課程而已。開發(fā)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力，需要充分發(fā)揮員工的個(gè)人能動性，通過自主測評、自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)踐
績效挖潛系統(tǒng)課程企業(yè)大學(xué)建設(shè)，軟實(shí)力先行，在提升培訓(xùn)價(jià)值和加速核心人才晉級、建設(shè)規(guī)模領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)上，需要進(jìn)一步打造績效挖潛系統(tǒng)，直接推動企業(yè)績效增長。企業(yè)大學(xué)專家楊天河老師，在十多年管理咨詢實(shí)踐的基礎(chǔ)
傳統(tǒng)的降本增效以節(jié)流為主，較少開源，更沒有涉及競爭力提升，雖然能夠有效降低成本，但企業(yè)競爭力的提升有限，更難把握機(jī)遇獲得高速發(fā)展。更重要的是，經(jīng)過多年降本增效活動，節(jié)流為主的降本空間有限，只有通過加強(qiáng)
【課程簡介】隨著國資委啟動對標(biāo)世界*價(jià)值創(chuàng)造行動，越來越多的企業(yè)將以更高的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)價(jià)值創(chuàng)造行動，通過對標(biāo)世界*企業(yè)打造出*標(biāo)準(zhǔn)，從而推動企業(yè)成為主導(dǎo)全球產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈的龍頭企業(yè)，或者成為&ld
hr培訓(xùn)管理體系構(gòu)建
企業(yè)大學(xué)建設(shè)培訓(xùn)課程課程背景：*企業(yè)大學(xué)是企業(yè)的重要價(jià)值創(chuàng)造單位，其不僅是企業(yè)發(fā)展的助推器，還是企業(yè)績效的促進(jìn)器、構(gòu)建競爭優(yōu)勢的變革推進(jìn)者、企業(yè)文化的化育者、人才優(yōu)勢的締造者。構(gòu)建*企業(yè)大學(xué)，能減少資
提質(zhì)增效創(chuàng)*培訓(xùn)課程
對標(biāo)超越創(chuàng)*培訓(xùn)課
對標(biāo)超越創(chuàng)*培訓(xùn)
對標(biāo)挖潛實(shí)務(wù)訓(xùn)練（版權(quán)課程，已獲國家著作權(quán)登記證書2013-A-00095508） 經(jīng)濟(jì)形勢下滑，監(jiān)管要求越來越高，靠粗放式成長模式已很難獲得競爭力，企業(yè)需要轉(zhuǎn)型通過內(nèi)涵式增長提升企業(yè)績效和
商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)