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高效溝通與沖突處理課
360管理溝通藝術(shù)
高品質(zhì)溝通 培訓(xùn)
管理溝通的培訓(xùn)課
公眾演講
價(jià)值型員工培訓(xùn)
高效能工作提升培訓(xùn)
從職業(yè)人到卓越人培訓(xùn)
企業(yè)職業(yè)化培訓(xùn)班
結(jié)構(gòu)性思維的培訓(xùn)課
戰(zhàn)略與執(zhí)行體系搭建培訓(xùn)班
團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力課程 課程背景時(shí)代在變，趨勢(shì)在變，社會(huì)在變，企業(yè)在變，企業(yè)人，不得不變。企業(yè)的*目的在于盈利。企業(yè)業(yè)績(jī)?nèi)Q于團(tuán)隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力與凝聚力，也就是我們平時(shí)說(shuō)的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)，
精益管理三板斧
顧問(wèn)式銷售技巧培訓(xùn)班
客戶價(jià)值培訓(xùn)
4C課程培訓(xùn)【課程背景】您是否在授課中有如下的困惑：需求不明確，設(shè)計(jì)靠感覺(jué)標(biāo)題不規(guī)范，內(nèi)容直接搬目標(biāo)不清晰，評(píng)估是難題內(nèi)容無(wú)邏輯，關(guān)系難梳理結(jié)構(gòu)不科學(xué)，吸收難解決技巧策略少，授課易枯燥形式不豐富，學(xué)員
員工忠誠(chéng)的培訓(xùn)【設(shè)計(jì)原理與思路】：1.通過(guò)提升學(xué)員的思維認(rèn)知層次，提升忠誠(chéng)度。2.通過(guò)忠誠(chéng)度的強(qiáng)化與提升，對(duì)接工作，提升績(jī)效水平。幫助學(xué)員樹立正確的職業(yè)觀念，提升工作技能和思維模式；啟發(fā)學(xué)員觸類旁通，
學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)職業(yè)化課程背景工作中，有沒(méi)有類似問(wèn)題：1.上班時(shí)間，干點(diǎn)私事2.工作時(shí)間，聊影視劇3.沒(méi)到下班時(shí)間，已經(jīng)整理好下班行囊4.困難挫折特別多，先交給領(lǐng)導(dǎo)回頭再說(shuō)5.遇到原則和人情，平衡總是特?zé)?