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善待離職員工，保持善意和理解 大家都知道員工離職是一件讓人焦慮的事情，一旦處理不好，很有可能成為仇人。那么聰明的管理者是如何做的呢...: 李海燕 2365 瀏覽次數(shù)

離職員工是最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 員工離職的時(shí)候，老板如果這一點(diǎn)做的不好，就會(huì)把員工變成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。其實(shí)員工離職跟很多小兩口鬧離婚...: 李海燕 2365 瀏覽次數(shù)

怎樣在入職當(dāng)天就俘獲員工的心？ 招到人之后，員工到了公司，這幾天才是最關(guān)鍵的，他可以決定這個(gè)員工最終能不能長(zhǎng)久的留在這家公司。我在幾...: 李海燕 2337 瀏覽次數(shù)

如何防止優(yōu)秀員工離職創(chuàng)業(yè)？ 同時(shí)離職了四個(gè)人分別都創(chuàng)辦了公司，公司擔(dān)心他們創(chuàng)業(yè)就是說(shuō)我每個(gè)月給你支付你離職前的平均工資，你就不能...: 李海燕 2322 瀏覽次數(shù)

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